Правительство Брянской области, Союз организаций профсоюзов "Федерация профсоюзов Брянской области" и объединения работодателей Брянской области, именуемые в дальнейшем "Стороны", пришли к соглашению о следующем:
1. Внести в Региональное соглашение между Правительством Брянской области, Союзом организаций профсоюзов "Федерация профсоюзов Брянской области" и объединениями работодателей Брянской области на 2014 - 2016 годы (пролонгированное на 2017 - 2018 годы) (далее - Соглашение) следующие изменения:
1.1. В абзаце шестом преамбулы слова "на основании законов Брянской области от 15.12.1997 N 333 "О социальном партнерстве в Брянской области" и от 15.05.2000 N 25-3 "О трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений" исключить.
1.2. В разделе 5 "Социальная защита населения":
1.2.1. Подраздел "Стороны совместно" дополнить пунктом 5.7 следующего содержания:
"5.7. Обеспечивают контроль за соблюдением пенсионных прав граждан. Содействуют внедрению и развитию системы электронного информационного взаимодействия между работодателями и территориальными органами ПФР по вопросам представления на работающих граждан заявления и документов, необходимых для установления пенсий.".
1.2.2. Пункты 5.7 - 5.18 считать пунктами 5.8 - 5.19 соответственно.
1.2.3. Пункт 5.19 подраздела "Работодатели и профсоюзы" изложить в редакции:
"5.19. Обеспечивают организацию работы по реализации пенсионных прав работающих граждан: определяют перечень рабочих мест, профессий и должностей, занятость на которых дает право на досрочное пенсионное обеспечение в соответствии со статьей 30 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях", обеспечивают своевременное проведение специальной оценки условий труда на этих рабочих местах, по результатам которой уплачивают страховые взносы по дополнительным тарифам. Данный перечень, согласованный с территориальным органом ПФР, является обязательным приложением к коллективному договору;
из числа работников кадровых служб (бухгалтерии) назначают лиц, ответственных за регистрацию в системе обязательного пенсионного страхования граждан, впервые поступивших на работу, не имеющих страховых свидетельств, подготовку и своевременное представление в территориальные органы ПФР ежемесячных сведений о работающих гражданах, сведений о формировании пенсионных прав застрахованных лиц, а также документов, необходимых для назначения (перерасчета) пенсии, имеющихся на предприятии, а также представленных работником, осуществляют электронное взаимодействие с территориальными органами ПФР по представлению вышеуказанных документов;
передают бесплатно работнику копии сведений индивидуального (персонифицированного) учета, представленных в территориальный орган ПФР, в срок не позднее пяти календарных дней со дня его обращения;
составляют (актуализируют) ежегодно список работников, уходящих на пенсию по старости, в том числе досрочно, в трехгодичный период, представляют его в электронном виде в территориальный орган ПФР по месту регистрации предприятия и доводят до коллектива работников;
ведут совместно с территориальными органами ПФР по месту жительства потенциального пенсионера работу по заблаговременной (не менее чем за 3 месяца до возникновения права на страховую (государственную) пенсию по старости, в том числе досрочную), оценке документов, необходимых для назначения пенсии;
осуществляют электронное информационное взаимодействие с территориальными органами ПФР по представлению заявления и документов, необходимых для назначения пенсий. Информируют работников об условиях и порядке доступа к Единому порталу государственных услуг и электронному сервису ПФР "Личный кабинет застрахованного лица";
совместно с территориальными органами ПФР организуют обучение ответственных лиц по вопросам пенсионного законодательства.".
1.2.4. Пункт 5.20 подраздела "Профсоюзы" изложить в редакции:
"5.20. Способствуют развитию активности работников организаций в вопросах, связанных с пенсионными правами, созданию на предприятиях системы личного контроля работниками за регулярностью уплаты и объемом перечисленных страховых взносов на обязательное пенсионное страхование, своевременностью и полнотой предоставленных в ПФР сведений о трудовом стаже. Инициируют включение соответствующих сведений по уплате страховых взносов в расчетные листки.".
1.2.5. Пункты 5.19 - 5.24 считать пунктами 5.20 - 5.25.
1.2.6. Подраздел "Профсоюзы" дополнить пунктом 5.26 следующего содержания:
"5.26. В целях полноты учета пенсионных прав застрахованных лиц, повышения ответственности и ускорения процесса подготовки к назначению пенсии содействуют заключению соглашений об электронном информационном взаимодействии работодателей с территориальными органами Пенсионного фонда Российской Федерации по Брянской области для своевременной подготовки и представлению работодателями заявлений и документов для назначений пенсий работникам, имеющихся на предприятии, а также представленных работником, в электронном виде, в том числе в рамках заблаговременной работы.".
1.2.7. Пункты 5.25 - 5.27 считать пунктами 5.27 - 5.29 соответственно.
1.2.8. Подраздел "Работодатели" дополнить пунктом 5.30 следующего содержания:
"5.30. Заключают соглашения об обмене электронными документами в системе электронного документооборота по телекоммуникационным каналам связи с соответствующими территориальными органами Пенсионного фонда Российской Федерации по Брянской области, предусматривающие ежегодное направление в территориальный орган списков застрахованных лиц, выходящих на пенсию в ближайшие три календарных года.".
1.3. В разделе 6 "Условия и охрана труда, промышленная и экологическая безопасность":
1.3.1. Пункт 6.6 подраздела "Стороны совместно" после слов "в сфере охраны труда," дополнить словами "промышленной и".
1.3.2. Пункт 6.12 подраздела "Правительство Брянской области" изложить в редакции:
"6.12. Координирует проведение на территории области в установленном порядке обучения по охране труда работников.".
1.3.3. В подразделе "Работодатели":
1.3.3.1. В пункте 6.19 слова "тяжелую работу и" исключить.
1.3.3.2. В пункте 6.20 слова "за работу во вредных условиях труда" заменить словами "за работу с вредными и (или) опасными условиями труда".
От Правительства Брянской области
Губернатор Брянской области |
А.В. Богомаз |
От профсоюзов
Председатель Союза организаций |
О.В. Полякова |
От работодателей
Генеральный директор исполнительной |
Г.М. Шалыгин |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Соглашение о внесении изменений в Региональное соглашение между Правительством Брянской области, Союзом организаций профсоюзов "Федерация профсоюзов Брянской области" и объединениями работодателей Брянской области на 2014-2016 годы, пролонгированное на 2017 - 2018 годы (г. Брянск, 5 июля 2017 г.)
Текст Соглашения опубликован в Информационном бюллетене "Официальная Брянщина" от 24 июля 2017 г. N 4