Региональное соглашение между Правительством Брянской области, Союзом организаций профсоюзов "Федерация профсоюзов Брянской области" и Брянской областной Ассоциацией промышленников и предпринимателей - Региональным объединением работодателей о минимальной заработной плате в Брянской области на 2018 год (утв. областной трёхсторонней комиссией по регулированию социально-трудовых отношений 8 декабря 2017 г.) (прекратило действие)

Утверждено
областной трёхсторонней
комиссией по регулированию
социально-трудовых отношений
8 декабря 2017 года

Региональное соглашение
между Правительством Брянской области, Союзом организаций профсоюзов "Федерация профсоюзов Брянской области" и Брянской областной Ассоциацией промышленников и предпринимателей - Региональным объединением работодателей о минимальной заработной плате в Брянской области на 2018 год

ГАРАНТ:

Настоящее Региональное соглашение прекратило действие в связи с истечением срока действия

О размере минимальной заработной платы в Брянской области см. справку

Правительство Брянской области в лице исполняющего обязанности Губернатора Брянской области Резунова А.Г., действующего на основании распоряжения Губернатора Брянской области от 19 декабря 2017 года N 1162-рг "О командировании Губернатора Брянской области", Союз организаций профсоюзов "Федерация профсоюзов Брянской области" в лице председателя Союза организаций профсоюзов "Федерация профсоюзов Брянской области" Поляковой О.В. и Брянская областная Ассоциация промышленников и предпринимателей - Региональное объединение работодателей в лице генерального директора Брянской областной Ассоциации промышленников и предпринимателей - Регионального объединения работодателей Шалыгина Г.М., именуемые в дальнейшем "Стороны", руководствуясь Конституцией Российской Федерации, Трудовым кодексом Российской Федерации, Федеральным законом от 19 июня 2000 года N 82-ФЗ "О минимальном размере оплаты труда", Законом Брянской области от 29 декабря 2015 года N 151-З "О социальном партнерстве в сфере труда в Брянской области", с учетом социально-экономических условий и величины прожиточного минимума трудоспособного населения, сложившегося в Брянской области, заключили настоящее Соглашение о нижеследующем:

1. Установить с 1 января 2018 года минимальную месячную заработную плату в Брянской области для работников, полностью отработавших норму рабочего времени и выполнивших нормы труда (трудовые обязанности):

для организаций бюджетного сектора экономики - в размере 9550 рублей;

для организаций внебюджетного сектора экономики - в размере величины прожиточного минимума трудоспособного населения Брянской области, рассчитанного по итогам II квартала 2017 года, - 10615 рублей.

2. Минимальная заработная плата в Брянской области устанавливается в размерах, предусмотренных пунктом 1 настоящего Соглашения, для работников организаций всех форм собственности, работающих на территории Брянской области, за исключением работников организаций, финансируемых из федерального бюджета.

3. Настоящее Соглашение распространяется на работодателей (организации - юридические лица, индивидуальных предпринимателей без образования юридического лица), осуществляющих деятельность на территории Брянской области, заключивших настоящее Соглашение или присоединившихся к настоящему Соглашению в порядке, установленном статьей 133.1 Трудового кодекса Российской Федерации.

4. Стороны совместно обеспечивают установление минимальной заработной платы в Брянской области в размерах, предусмотренных настоящим Соглашением.

Работодатели и профсоюзы предусматривают в коллективных договорах и соглашениях, сторонами которых они являются, положения об установлении минимальной заработной платы в соответствии с настоящим Соглашением.

Настоящее соглашение не является основанием для работодателей по снижению уже достигнутого уровня минимальной заработной платы работников организаций области.

5. При установлении федеральным законом минимального размера оплаты труда в размере, превышающем региональную минимальную заработную плату, в Региональное соглашение в установленном порядке вносятся соответствующие изменения либо Региональное соглашение действует в части, не противоречащей федеральному законодательству.

6. В двухнедельный срок после подписания Соглашения полный текст Соглашения публикуется в информационном бюллетене "Официальная Брянщина", а также на сайтах Правительства Брянской области, управления государственной службы по труду и занятости населения Брянской области, Союза организаций профсоюзов "Федерация профсоюзов Брянской области", Брянской областной Ассоциации промышленников и предпринимателей - Регионального объединения работодателей и в газете "Голос профсоюзов".

7. Управление государственной службы по труду и занятости населения Брянской области одновременно с текстом настоящего Соглашения публикует предложение работодателям, осуществляющим деятельность на территории Брянской области и не участвовавшим в заключении настоящего Соглашения, присоединиться к нему.

Если работодатели, осуществляющие деятельность на территории Брянской области, в течение 30 календарных дней со дня официального опубликования предложения о присоединении к настоящему Соглашению не представят в управление государственной службы по труду и занятости населения Брянской области мотивированный письменный отказ о присоединении к нему в порядке, установленном статьей 48 Трудового кодекса Российской Федерации и статьей 133.1 Трудового кодекса Российской Федерации, то настоящее Соглашение считается распространенным на этих работодателей и подлежит обязательному исполнению ими.

В случае отказа работодателя от присоединения к Соглашению управлением государственной службы по труду и занятости населения Брянской области проводятся соответствующие консультации с участием данного работодателя, представителей выборного органа первичной профсоюзной организации либо иных представителей работников, представителей сторон Соглашения. По итогам консультаций принимается соответствующее решение областной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.

8. Контроль за выполнением настоящего Соглашения осуществляется сторонами, а также в соответствии с действующим законодательством. Вопросы исполнения настоящего Соглашения регулярно рассматриваются областной трехсторонней комиссией по регулированию социально-трудовых отношений. В случае возникновения в период действия Соглашения у отдельных работодателей объективных причин невозможности реализации норм Соглашения областной трехсторонней комиссией по регулированию социально-трудовых отношений может быть рассмотрен вопрос о временной приостановке его действия в отношении конкретного работодателя в порядке, предусмотренном статьей 48 Трудового кодекса Российской Федерации.

9. Соглашение вступает в силу после его официального опубликования, распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2018 года, и действует до 31 декабря 2018 года.

Настоящее Соглашение подписано Сторонами:

Исполняющий обязанности Губернатора Брянской области

А.Г. Резунов

Председатель Союза организаций профсоюзов "Федерация профсоюзов Брянской области"

О.В. Полякова

Генеральный директор Брянской областной Ассоциации промышленников и предпринимателей - Регионального объединения работодателей

Г.М. Шалыгин

Предложение
о присоединении к Региональному соглашению между Правительством Брянской области, Союзом организаций профсоюзов "Федерация профсоюзов Брянской области" и Брянской областной Ассоциацией промышленников и предпринимателей - Региональным объединением работодателей о минимальной заработной плате в Брянской области на 2018 год

В соответствии с частью 7 статьи 133.1 Трудового кодекса Российской Федерации управление государственной службы по труду и занятости населения Брянской области предлагает всем работодателям Брянской области, не участвовавшим в заключении Регионального соглашения между Правительством Брянской области, Союзом организаций профсоюзов "Федерация профсоюзов Брянской области" и Брянской областной Ассоциацией промышленников и предпринимателей - Региональным объединением работодателей о минимальной заработной плате в Брянской области на 2018 год, присоединиться к нему в порядке, установленном частью 8 статьи 133.1 Трудового кодекса Российской Федерации.

Начальник управления государственной службы по труду и занятости населения Брянской области

Н.В. Новикова