Указ Губернатора Брянской области от 28 июня 2018 г. N 143 "О внесении изменений в Положение об управлении государственной службы и кадров администрации Губернатора Брянской области и Правительства Брянской области"

В соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2004 года N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", Законом Брянской области от 16 июня 2005 года N 46-З "О государственной гражданской службе Брянской области" постановляю:

1. Внести изменения в раздел 3 "Основные функции управления" Положения об управлении государственной службы и кадров администрации Губернатора Брянской области и Правительства Брянской области, утвержденного указом Губернатора Брянской области от 1 апреля 2013 года N 301 "Об утверждении Положения об управлении государственной службы и кадров администрации Губернатора Брянской области и Правительства Брянской области" (в редакции указов Губернатора Брянской области от 17 июля 2015 года N 204, от 12 мая 2016 года N 170, от 1 июня 2016 года N 191, от 18 декабря 2017 года N 227), согласно приложению.

2. Указ вступает в силу со дня его официального опубликования на "Официальном интернет-портале правовой информации" (pravo.gov.ru).

3. Контроль за исполнением указа возложить на заместителя Губернатора Брянской области Филипенко Ю.В.

Губернатор

А.В. Богомаз

Приложение
к указу Губернатора
Брянской области
от 28 июня 2018 г. N 143

Изменения,
в раздел 3 "Основные функции управления" Положения об управлении государственной службы и кадров администрации Губернатора Брянской области и Правительства Брянской области

1. В пункте 3.2 после слов "муниципальной службы в Брянской области" поставить запятую и дополнить словами "обеспечивает единые подходы к осуществлению кадровой работы в государственных органах Брянской области, в том числе по формированию кадрового состава, обладающего необходимыми профессиональными и личностными качествами.".

2. Пункт 3.7 изложить в редакции:

"3.7. Обеспечивает формирование кадрового резерва Брянской области, поддержание его в актуальном состоянии и его эффективное использование, формирует кадровый резерв администрации, организует работу с ним и его эффективное использование, обеспечивает должностной рост государственных гражданских служащих Брянской области.".

3. Пункт 3.11 изложить в редакции:

"3.11. Обеспечивает использование государственными органами Брянской области федеральной государственной информационной системы в области государственной службы в порядке, определенном нормативными правовыми актами Российской Федерации, использует федеральную государственную информационную систему в области государственной службы в кадровой работе администрации.".

4. В пункте 3.15:

4.1. Слова "получение дополнительного профессионального образования государственными гражданскими служащими Брянской области и муниципальными служащими" заменить словами "профессиональное развитие государственных гражданских служащих Брянской области и получение дополнительного профессионального образования муниципальными служащими".

4.2. Дополнить предложением следующего содержания:

"Координирует подготовку кадров для государственной гражданской службы Брянской области, организует заключение договоров о целевом приеме и договоров о целевом обучении между администрацией и гражданином в порядке, установленном законодательством Брянской области.".

5. Пункт 3.23 изложить в редакции:

"3.23. Организует и обеспечивает проведение конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Брянской области в администрации и включение в кадровый резерв администрации, проведение аттестации и квалификационных экзаменов государственных гражданских служащих Брянской области администрации.

Обеспечивает участие в работе комиссий государственных органов Брянской области представителей управления, а также других специалистов в порядке, установленном законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе.".