Вход
Купить систему ГАРАНТ
Получить демо-доступ
Узнать стоимость
Информационный банк
Подобрать комплект
Семинары
Постановление Правительства Брянской области от 12 февраля 2019 г. N 40-п "О внесении изменений в государственную программу "Содействие занятости населения, государственное регулирование социально-трудовых отношений и охраны труда в Брянской области"
В соответствии с Законом Брянской области от 3 ноября 1997 года N 28-З "О законах и иных нормативных правовых актах Брянской области", постановлением Правительства Брянской области от 28 октября 2013 года N 608-п "Об утверждении Порядка разработки, реализации и оценки эффективности государственных программ Брянской области" Правительство Брянской области постановляет:
1. Внести в государственную программу "Содействие занятости населения, государственное регулирование социально-трудовых отношений и охраны труда в Брянской области", утвержденную постановлением Правительства Брянской области от 27 декабря 2018 года N 732-п "Об утверждении государственной программы "Содействие занятости населения, государственное регулирование социально-трудовых отношений и охраны труда в Брянской области", следующие изменения:
1.1. В паспорте государственной программы:
1.1.1. В позиции паспорта "Перечень подпрограмм":
абзац третий изложить в редакции:
"Сопровождение инвалидов молодого возраста при получении ими профессионального образования и последующем трудоустройстве";
дополнить абзацем следующего содержания:
"Организация профессионального обучения и дополнительного профессионального образования граждан предпенсионного возраста".
1.1.2. Позицию паспорта "Цели государственной программы" дополнить абзацами следующего содержания:
"увеличение численности инвалидов молодого возраста, прошедших обучение по образовательным программам среднего профессионального и высшего образования;
содействие занятости граждан предпенсионного возраста путем организации профессионального обучения и дополнительного профессионального образования для приобретения или развития имеющихся знаний, компетенций и навыков, обеспечивающих конкурентоспособность и профессиональную мобильность на рынке труда".
1.1.3. В позиции паспорта "Задачи государственной программы":
абзац четвертый исключить;
абзац восьмой изложить в редакции:
"оказание содействия занятости, повышение конкурентоспособности на рынке труда и обеспечение сопровождения инвалидов молодого возраста при получении ими профессионального образования и последующем трудоустройстве";
дополнить абзацем следующего содержания:
"оказание содействия занятости, повышение конкурентоспособности и профессиональной мобильности на рынке труда граждан предпенсионного возраста путем организации профессионального обучения и дополнительного профессионального образования".
1.2. В разделе 2 государственной программы "Приоритеты и цели государственной политики в сфере занятости населения, социально-трудовых отношений и охраны труда":
после абзаца шестого дополнить абзацами следующего содержания:
"увеличение численности инвалидов молодого возраста, прошедших обучение по образовательным программам среднего профессионального и высшего образования;
содействие занятости граждан предпенсионного возраста путем организации профессионального обучения и дополнительного профессионального образования для приобретения или развития имеющихся знаний, компетенций и навыков, обеспечивающих конкурентоспособность и профессиональную мобильность на рынке труда;";
абзац двенадцатый исключить;
абзац шестнадцатый изложить в редакции:
"оказание содействия занятости, повышение конкурентоспособности на рынке труда и обеспечение сопровождения инвалидов молодого возраста при получении ими профессионального образования и последующем трудоустройстве";
дополнить абзацем следующего содержания "оказание содействия занятости, повышение конкурентоспособности и профессиональной мобильности на рынке труда граждан предпенсионного возраста путем организации профессионального обучения и дополнительного профессионального образования.".
1.3. В разделе 5 государственной программы "Основные меры правового регулирования в сфере занятости населения, социально-трудовых отношений и охраны труда", в абзаце первом после слов "О занятости населения в Российской Федерации" дополнить словами "Федерального закона от 29 декабря 2012 года N 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации", Закона Брянской области от 8 августа 2013 года N 62-З "Об образовании в Брянской области",".
1.4. В разделе 6 государственной программы "Описание состава государственной программы":
абзац первый изложить в редакции:
"В рамках реализации государственной программы осуществляется реализация четырех подпрограмм:";
абзац четвертый изложить в редакции:
"Сопровождение инвалидов молодого возраста при получении ими профессионального образования и последующем трудоустройстве";
после абзаца четвертого дополнить абзацем следующего содержания:
"Организация профессионального обучения и дополнительного профессионального образования граждан предпенсионного возраста".".
1.5. Раздел 7 государственной программы "Ожидаемые результаты реализации государственной программы" изложить в редакции:
"Ожидаемые результаты реализации государственной программы приведены в приложении 1 к государственной программе.
Методика расчета целевых индикаторов государственной программы "Содействие занятости населения, государственное регулирование социально-трудовых отношений и охраны труда в Брянской области":
1) уровень регистрируемой безработицы в среднем за год (процентов) - устанавливается на основании расчета по формуле:
, где:
- уровень регистрируемой безработицы в среднем за год (процентов);
- численность зарегистрированных в службе занятости безработных граждан в среднем за год (человек);
- численность экономически активного населения (человек).
Информация об уровне регистрируемой безработицы в среднем за год публикуется на официальном сайте управления государственной службы по труду и занятости населения Брянской области (www.rabota-bryanskobl.ru) в разделе "Информация";
2) уровень безработицы (по методологии МОТ) (процентов) - основан на данных государственной статистики.
Информация об уровне безработицы (по методологии МОТ) публикуется в ежегодном докладе территориального органа Федеральной службы государственной статистики по Брянской области "Социально-экономическое положение Брянской области";
3) численность безработных, зарегистрированных в государственных учреждениях службы занятости населения (на конец года) (тыс. человек), - подтверждается фактическими данными постоянного мониторинга управления.
Информация о численности безработных, зарегистрированных в государственных учреждениях службы занятости населения, (на конец года) публикуется на официальном сайте управления государственной службы по труду и занятости населения Брянской области (www.rabota-bryanskobl.ru) в разделе "Информация";
4) численность безработных (по методологии МОТ) (тыс. человек) - основана на данных государственной статистики.
Информация о численности безработных (по методологии МОТ) публикуется в ежегодном докладе территориального органа Федеральной службы государственной статистики по Брянской области "Социально-экономическое положение Брянской области";
5) численность незанятых граждан, зарегистрированных в государственных учреждениях службы занятости населения, в расчете на одну заявленную вакансию (на конец года) (человек) - устанавливается на основании расчета по формуле:
, где:
Ч - численность незанятых граждан, зарегистрированных в государственных учреждениях службы занятости населения, в расчете на одну заявленную вакансию (на конец года) (человек);
- численность незанятых граждан, состоящих на учете в службе занятости населения, на конец года (человек);
- количество вакансий, заявленных в службу занятости населения, на конец года (единиц).
Информация о коэффициенте напряженности на рынке труда на конец года публикуется на официальном сайте управления государственной службы по труду и занятости населения Брянской области (www.rabota-bryanskobl.ru) в разделе "Информация";
6) удельный вес трудоустроенных граждан в общей численности граждан, обратившихся за содействием в поиске подходящей работы в органы службы занятости, - устанавливается на основании расчета по формуле:
, где:
- удельный вес трудоустроенных граждан в общей численности граждан, обратившихся за содействием в поиске подходящей работы в органы службы занятости (процентов);
- численность граждан, трудоустроенных при содействии органов службы занятости (человек);
- численность граждан, обратившихся за содействием в поиске подходящей работы в органы службы занятости (человек).
Информация об удельном весе трудоустроенных граждан в общей численности граждан, обратившихся за содействием в поиске подходящей работы в органы службы занятости, публикуется на официальном сайте управления государственной службы по труду и занятости населения Брянской области (www.rabota-bryanskobl.ru) в разделе "Информация";
7) количество оборудованных (оснащенных) рабочих мест для трудоустройства инвалидов (единиц) - подтверждается фактическими данными постоянного мониторинга управления.
Информация о количестве оборудованных (оснащенных) рабочих мест для трудоустройства инвалидов публикуется на официальном сайте управления государственной службы по труду и занятости населения Брянской области (www.rabota-bryanskobl.ru) в разделе "Информация";
8) численность инвалидов, трудоустроенных на оборудованные (оснащенные) рабочие места (человек), - подтверждается фактическими данными постоянного мониторинга управления.
Информация о численности инвалидов, трудоустроенных на оборудованные (оснащенные) рабочие места, публикуется на официальном сайте управления государственной службы по труду и занятости населения Брянской области (www.rabota-bryanskobl.ru) в разделе "Информация";
9) численность инвалидов, трудоустроенных с привлечением наставников (человек), - подтверждается фактическими данными постоянного мониторинга управления.
Информация о численности инвалидов, трудоустроенных с привлечением наставников, публикуется на официальном сайте управления государственной службы по труду и занятости населения Брянской области (www.rabota-bryanskobl.ru) в разделе "Информация";
10) количество женщин, прошедших профессиональное обучение или получивших дополнительное профессиональное образование в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет (человек), - подтверждается фактическими данными постоянного мониторинга управления.
Информация о количестве женщин, прошедших профессиональное обучение или получивших дополнительное профессиональное образование в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, публикуется на официальном сайте управления государственной службы по труду и занятости населения Брянской области (www.rabota-bryanskobl.ru) в разделе "Информация";
11) удельный вес численности высококвалифицированных работников в общей численности квалифицированных работников в регионе (процентов) - основан на данных государственной статистики.
Информация об удельном весе численности высококвалифицированных работников в общей численности квалифицированных работников в регионе публикуется в ежегодном докладе территориального органа Федеральной службы государственной статистики по Брянской области "Социально-экономическое положение Брянской области";
12) численность женщин в Брянской области, находящихся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до трех лет, прошедших профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование (человек), - подтверждается фактическими данными постоянного мониторинга управления.
Информация о численности женщин в Брянской области, находящихся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до трех лет, прошедших профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование, публикуется на официальном сайте управления государственной службы по труду и занятости населения Брянской области (www.rabota-bryanskobl.ru) в разделе "Информация";
13) численность населения с денежными доходами ниже величины прожиточного минимума к общей численности населения (процентов) - основана на данных государственной статистики.
Информация о численности населения с денежными доходами ниже величины прожиточного минимума в процентах от общей численности населения публикуется в ежегодном докладе территориального органа Федеральной службы государственной статистики по Брянской области "Социально-экономическое положение Брянской области";
14) реальная заработная плата работников организаций (в процентах к предыдущему периоду) - основана на данных государственной статистики.
Информация о реальной заработной плате публикуется в ежегодном докладе территориального органа Федеральной службы государственной статистики по Брянской области "Социально-экономическое положение Брянской области".
Целевыми индикаторами подпрограммы "Улучшение условий и охраны труда в Брянской области" являются:
15) численность пострадавших в результате несчастных случаев на производстве со смертельным исходом (человек) - подтверждается фактическими данными государственной инспекцией труда в Брянской области.
Информация о численности пострадавших в результате несчастных случаев на производстве со смертельным исходом публикуется на официальном сайте управления государственной службы по труду и занятости населения Брянской области (www.rabota-bryanskobl.ru) в разделе "Трудовые отношения";
16) численность пострадавших в результате несчастных случаев на производстве с утратой трудоспособности на 1 рабочий день и более (человек) - подтверждается фактическими данными Брянского регионального отделения Фонда социального страхования Российской Федерации.
Информация о численности пострадавших в результате несчастных случаев на производстве с утратой трудоспособности на 1 рабочий день и более публикуется на официальном сайте управления государственной службы по труду и занятости населения Брянской области (www.rabota-bryanskobl.ru) в разделе "Трудовые отношения";
17) количество дней временной нетрудоспособности в связи с несчастным случаем на производстве в расчете на 1 пострадавшего (дней) - подтверждается фактическими данными Брянского регионального отделения Фонда социального страхования Российской Федерации.
Информация о количестве дней временной нетрудоспособности в связи с несчастным случаем на производстве в расчете на 1 пострадавшего публикуется на официальном сайте управления государственной службы по труду и занятости населения Брянской области (www.rabota-bryanskobl.ru) в разделе "Трудовые отношения";
18) численность лиц с установленным предварительным диагнозом профессионального заболевания по результатам проведения обязательных периодических медицинских осмотров (человек) - подтверждается фактическими данными Брянского регионального отделения Фонда социального страхования Российской Федерации.
Информация о численности лиц с установленным предварительным диагнозом профессионального заболевания по результатам проведения обязательных периодических медицинских осмотров публикуется на официальном сайте управления государственной службы по труду и занятости населения Брянской области (www.rabota-bryanskobl.ru) в разделе "Трудовые отношения";
19) количество рабочих мест, на которых проведена специальная оценка условий труда (единиц), - подтверждается фактическими данными постоянного мониторинга государственной инспекции труда в Брянской области и данными федеральной государственной информационной системы учета результатов проведения специальной оценки условий труда.
Информация о количестве рабочих мест, на которых проведена специальная оценка условий труда, публикуется на официальном сайте управления государственной службы по труду и занятости населения Брянской области (www.rabota-bryanskobl.ru) в разделе "Трудовые отношения";
20) удельный вес рабочих мест, на которых проведена специальная оценка условий труда, в общем количестве рабочих мест (%) устанавливается на основании расчета по формуле:
, где:
- числовое значение индикатора;
- количество рабочих мест, на которых проведена специальная оценка условий труда в отчетном году;
- общее количество рабочих мест.
Информация об удельном весе рабочих мест, на которых проведена специальная оценка условий труда, в общем количестве рабочих мест публикуется на официальном сайте управления государственной службы по труду и занятости населения Брянской области (www.rabota-bryanskobl.ru) в разделе "Трудовые отношения";
21) количество рабочих мест, на которых улучшены условия труда по результатам специальной оценки условий труда (единиц), - подтверждается фактическими данными постоянного мониторинга управления государственной службы по труду и занятости населения Брянской области.
Информация о количестве рабочих мест, на которых улучшены условия труда по результатам специальной оценки условий труда, публикуется на официальном сайте управления государственной службы по труду и занятости населения Брянской области (www.rabota-bryanskobl.ru) в разделе "Трудовые отношения";
22) численность работников, занятых во вредных и (или) опасных условиях труда (человек), - основана на данных государственной статистики.
Информация о численности работников, занятых во вредных и (или) опасных условиях труда, публикуется на официальном сайте управления государственной службы по труду и занятости населения Брянской области (www.rabota-bryanskobl.ru) в разделе "Трудовые отношения";
23) удельный вес работников, занятых во вредных и (или) опасных условиях труда, от общей численности работников (%) - основан на данных государственной статистики.
Информация об удельном весе работников, занятых во вредных и (или) опасных условиях труда, от общей численности работников публикуется на официальном сайте управления государственной службы по труду и занятости населения Брянской области (www.rabota-bryanskobl.ru) в разделе "Трудовые отношения".
Целевыми индикаторами подпрограммы "Оказание содействия добровольному переселению в Брянскую область соотечественников, проживающих за рубежом" являются:
24) количество соотечественников, прибывших в Брянскую область и зарегистрированных управлением по вопросам миграции УМВД России по Брянской области, - установлено в абсолютных величинах и будет достигнуто выполнением мероприятий подпрограммы.
При оценке данного показателя учитываются следующие критерии:
количество соотечественников, переселившихся в Брянскую область в рамках подпрограммы и поставленных на учет управлением по вопросам миграции УМВД России по Брянской области.
Информация о количестве соотечественников, прибывших в Брянскую область и зарегистрированных управлением по вопросам миграции УМВД России по Брянской области, публикуется на официальном сайте управления государственной службы по труду и занятости населения Брянской области (www.rabota-bryanskobl.ru) в разделе "Информация";
25) количество проведенных презентаций подпрограммы - установлено в абсолютных величинах и будет достигнуто выполнением мероприятий подпрограммы.
Также при оценке данного показателя учитывается следующий критерий:
количество публикаций (выступлений) в средствах массовой информации, освещающих возможности, предоставляемые соотечественникам (штук).
Информация о количестве проведенных презентаций подпрограммы публикуется на официальном сайте управления государственной службы по труду и занятости населения Брянской области (www.rabota-bryanskobl.ru) в разделе "Информация";
26) доля участников подпрограммы, занятых трудовой деятельностью, включая открывших собственный бизнес, от числа прибывших участников подпрограммы трудоспособного возраста на конец отчетного года определяется по формуле:
, где:
Д3 - числовое значение индикатора;
- численность трудоустроенных в отчетном году участников подпрограммы трудоспособного возраста;
- численность участников подпрограммы, открывших в отчетном году собственный бизнес (индивидуальную предпринимательскую деятельность, в том числе крестьянские (фермерские) хозяйства, общества с ограниченной ответственностью, закрытые (открытые) акционерные общества и другие виды);
- численность участников подпрограммы, прибывших в отчетном году на территорию вселения.
Информация о доле участников подпрограммы, занятых трудовой деятельностью, включая открывших собственный бизнес, от числа прибывших участников подпрограммы на конец отчетного года публикуется на официальном сайте управления государственной службы по труду и занятости населения Брянской области (www.rabota-bryanskobl.ru) в разделе "Информация".
Целевыми индикаторами подпрограммы "Сопровождение инвалидов молодого возраста при получении ими профессионального образования и последующем трудоустройстве" являются:
27) доля работающих в отчетном периоде инвалидов в общей численности инвалидов трудоспособного возраста - устанавливается на основании расчета по формуле:
, где:
- доля работающих в отчетном периоде инвалидов в общей численности инвалидов трудоспособного возраста (процентов);
- численность работающих в отчетном периоде инвалидов трудоспособного возраста (человек);
- численность инвалидов трудоспособного возраста (человек).
Информация о доле работающих в отчетном периоде инвалидов в общей численности инвалидов трудоспособного возраста публикуется на официальном сайте управления государственной службы по труду и занятости населения Брянской области (www.rabota-bryanskobl.ru) в разделе "Информация";
28) доля занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу в течение 3 месяцев после получения образования по образовательным программам высшего образования, - устанавливается на основании расчета по формуле:
, где:
- доля занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу в течение 3 месяцев после получения образования по образовательным программам высшего образования (процентов);
- численность занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу в течение 3 месяцев после получения образования по образовательным программам высшего образования (человек);
- численность выпускников организаций высшего образования текущего года, являющихся инвалидами молодого возраста (человек).
Информация о доле занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу в течение 3 месяцев после получения образования по образовательным программам высшего образования, публикуется на официальном сайте управления государственной службы по труду и занятости населения Брянской области (www.rabota-bryanskobl.ru) в разделе "Информация";
29) доля занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу в течение 3 месяцев после получения образования по образовательным программам среднего профессионального образования, - устанавливается на основании расчета по формуле:
, где:
- доля занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу в течение 3 месяцев после получения образования по образовательным программам среднего профессионального образования (процентов);
- численность занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу в течение 3 месяцев после получения образования по образовательным программам среднего профессионального образования (человек);
- численность выпускников организаций среднего профессионального образования текущего года, являющихся инвалидами молодого возраста (человек).
Информация о доле занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу в течение 3 месяцев после получения образования по образовательным программам среднего профессионального образования, публикуется на официальном сайте управления государственной службы по труду и занятости населения Брянской области (www.rabota-bryanskobl.ru) в разделе "Информация";
30) доля занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу в течение 6 месяцев после получения образования по образовательным программам высшего образования, - устанавливается на основании расчета по формуле:
, где:
- доля занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу в течение 6 месяцев после получения образования по образовательным программам высшего образования (процентов);
- численность занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу в течение 6 месяцев после получения образования по образовательным программам высшего образования (человек);
- численность выпускников организаций высшего образования текущего года, являющихся инвалидами молодого возраста (человек).
Информация о доле занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу в течение 6 месяцев после получения образования по образовательным программам высшего образования, публикуется на официальном сайте управления государственной службы по труду и занятости населения Брянской области (www.rabota-bryanskobl.ru) в разделе "Информация";
31) доля занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу в течение 6 месяцев после получения образования по образовательным программам среднего профессионального образования, - устанавливается на основании расчета по формуле:
, где:
- доля занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу в течение 6 месяцев после получения образования по образовательным программам среднего профессионального образования (процентов);
- численность занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу в течение 6 месяцев после получения образования по образовательным программам среднего профессионального образования (человек);
- численность выпускников организаций среднего профессионального образования текущего года, являющихся инвалидами молодого возраста (человек).
Информация о доле занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу в течение 6 месяцев после получения образования по образовательным программам среднего профессионального образования, публикуется на официальном сайте управления государственной службы по труду и занятости населения Брянской области (www.rabota-bryanskobl.ru) в разделе "Информация";
32) доля занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу по прошествии 6 месяцев и более после получения образования по образовательным программам высшего образования, - устанавливается на основании расчета по формуле:
, где:
- доля занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу по прошествии 6 месяцев и более после получения образования по образовательным программам высшего образования (процентов);
- численность занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу по прошествии 6 месяцев после получения образования по образовательным программам высшего образования (человек);
- численность выпускников 2016 года и последующих годов (до отчетного периода включительно) организаций высшего образования, являющихся инвалидами молодого возраста (человек).
Информация о доле занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу по прошествии 6 месяцев и более после получения образования по образовательным программам высшего образования, публикуется на официальном сайте управления государственной службы по труду и занятости населения Брянской области (www.rabota-bryanskobl.ru) в разделе "Информация";
33) доля занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу по прошествии 6 месяцев и более после получения образования по образовательным программам среднего профессионального образования, - устанавливается на основании расчета по формуле:
, где:
- доля занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу по прошествии 6 месяцев и более после получения образования по образовательным программам среднего профессионального образования (процентов);
- численность занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу по прошествии 6 месяцев и более после получения образования по образовательным программам среднего профессионального образования (человек);
- численность выпускников 2016 года и последующих годов (до отчетного периода включительно) организаций среднего профессионального образования, являющихся инвалидами молодого возраста (человек).
Информация о доле занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу по прошествии 6 месяцев и более после получения образования по образовательным программам среднего профессионального образования, публикуется на официальном сайте управления государственной службы по труду и занятости населения Брянской области (www.rabota-bryanskobl.ru) в разделе "Информация";
34) доля занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу в течение 3 месяцев после прохождения профессионального обучения, - устанавливается на основании расчета по формуле:
, где:
- доля занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу в течение 3 месяцев после прохождения профессионального обучения (процентов);
- численность занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу в течение 3 месяцев после прохождения профессионального обучения (человек);
- численность выпускников текущего года, являющихся инвалидами молодого возраста (человек).
Информация о доле занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу в течение 3 месяцев после прохождения профессионального обучения, публикуется на официальном сайте управления государственной службы по труду и занятости населения Брянской области (www.rabota-bryanskobl.ru) в разделе "Информация";
35) доля занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу в течение 6 месяцев после прохождения профессионального обучения, - устанавливается на основании расчета по формуле:
, где:
- доля занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу в течение 6 месяцев после прохождения профессионального обучения (процентов);
- численность занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу в течение 6 месяцев после прохождения профессионального обучения (человек);
- численность выпускников текущего года, являющихся инвалидами молодого возраста (человек).
Информация о доле занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу в течение 6 месяцев после прохождения профессионального обучения, публикуется на официальном сайте управления государственной службы по труду и занятости населения Брянской области (www.rabota-bryanskobl.ru) в разделе "Информация";
36) доля занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу по прошествии 6 месяцев и более после прохождения профессионального обучения, - устанавливается на основании расчета по формуле:
, где:
- доля занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу по прошествии 6 месяцев и более после прохождения профессионального обучения (процентов);
- численность занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу по прошествии 6 месяцев и более после прохождения профессионального обучения (человек);
- численность выпускников 2016 года и последующих годов (до отчетного периода включительно), являющихся инвалидами молодого возраста (человек).
Информация о доле занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу по прошествии 6 месяцев и более после прохождения профессионального обучения, публикуется на официальном сайте управления государственной службы по труду и занятости населения Брянской области (www.rabota-bryanskobl.ru) в разделе "Информация";
37) доля занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу в течение 3 месяцев после освоения дополнительных профессиональных программ (программ повышения квалификации и программ профессиональной переподготовки), - устанавливается на основании расчета по формуле:
, где:
- доля занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу в течение 3 месяцев после освоения дополнительных профессиональных программ (программ повышения квалификации и программ профессиональной переподготовки) (процентов);
- численность занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу в течение 3 месяцев после освоения дополнительных профессиональных программ (человек);
- численность инвалидов молодого возраста, освоивших дополнительные профессиональные программы в текущем году (человек).
Информация о доле занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу в течение 3 месяцев после освоения дополнительных профессиональных программ (программ повышения квалификации и программ профессиональной переподготовки), публикуется на официальном сайте управления государственной службы по труду и занятости населения Брянской области (www.rabota-bryanskobl.ru) в разделе "Информация";
38) доля занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу в течение 6 месяцев после освоения дополнительных профессиональных программ (программ повышения квалификации и программ профессиональной переподготовки), - устанавливается на основании расчета по формуле:
, где:
- доля занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу в течение 6 месяцев после освоения дополнительных профессиональных программ (программ повышения квалификации и программ профессиональной переподготовки) (процентов);
- численность занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу в течение 6 месяцев после освоения дополнительных профессиональных программ (человек);
- численность инвалидов молодого возраста, освоивших дополнительные профессиональные программы в текущем году (человек).
Информация о доле занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу в течение 6 месяцев после освоения дополнительных профессиональных программ (программ повышения квалификации и программ профессиональной переподготовки), публикуется на официальном сайте управления государственной службы по труду и занятости населения Брянской области (www.rabota-bryanskobl.ru) в разделе "Информация";
39) численность инвалидов молодого возраста, получивших единовременную финансовую помощь при их государственной регистрации в качестве юридического лица, индивидуального предпринимателя либо крестьянского (фермерского) хозяйства, а также единовременную финансовую помощь на подготовку документов для соответствующей государственной регистрации для организации собственного дела, - подтверждается фактическими данными постоянного мониторинга управления.
Информация о численности инвалидов молодого возраста, получивших единовременную финансовую помощь при их государственной регистрации в качестве юридического лица, индивидуального предпринимателя либо крестьянского (фермерского) хозяйства, а также единовременную финансовую помощь на подготовку документов для соответствующей государственной регистрации для организации собственного дела, публикуется на официальном сайте управления государственной службы по труду и занятости населения Брянской области (www.rabota-bryanskobl.ru) в разделе "Информация";
40) численность инвалидов молодого возраста, прошедших профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование, - подтверждается фактическими данными постоянного мониторинга управления.
Информация о численности инвалидов молодого возраста, прошедших профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование, публикуется на официальном сайте управления государственной службы по труду и занятости населения Брянской области (www.rabota-bryanskobl.ru) в разделе "Информация";
41) количество оборудованных (оснащенных) рабочих мест для трудоустройства инвалидов молодого возраста - подтверждается фактическими данными постоянного мониторинга управления.
Информация о количестве оборудованных (оснащенных) рабочих мест для трудоустройства инвалидов молодого возраста публикуется на официальном сайте управления государственной службы по труду и занятости населения Брянской области (www.rabota-bryanskobl.ru) в разделе "Информация";
42) численность инвалидов молодого возраста, трудоустроенных на оборудованные (оснащенные) рабочие места, - подтверждается фактическими данными постоянного мониторинга управления.
Информация о численности инвалидов молодого возраста, трудоустроенных на оборудованные (оснащенные) рабочие места, публикуется на официальном сайте управления государственной службы по труду и занятости населения Брянской области (www.rabota-bryanskobl.ru) в разделе "Информация";
43) численность инвалидов молодого возраста, трудоустроенных с привлечением наставников, - подтверждается фактическими данными постоянного мониторинга управления.
Информация о численности инвалидов молодого возраста, трудоустроенных с привлечением наставников, публикуется на официальном сайте управления государственной службы по труду и занятости населения Брянской области (www.rabota-bryanskobl.ru) в разделе "Информация";
44) доля выпускников из числа инвалидов молодого возраста, продолживших дальнейшее обучение после получения высшего образования, - устанавливается на основании расчета по формуле:
, где:
- доля выпускников из числа инвалидов молодого возраста, продолживших дальнейшее обучение после получения высшего образования (процентов);
- численность выпускников из числа инвалидов молодого возраста, продолживших дальнейшее обучение после получения высшего образования (человек);
- численность выпускников организаций высшего образования 2016 года и последующих годов (до отчетного периода включительно), являющихся инвалидами молодого возраста (человек).
Информация о доле выпускников из числа инвалидов молодого возраста, продолживших дальнейшее обучение после получения высшего образования, публикуется на официальном сайте управления государственной службы по труду и занятости населения Брянской области (www.rabota-bryanskobl.ru) в разделе "Информация";
45) доля выпускников из числа инвалидов молодого возраста, продолживших дальнейшее обучение после получения среднего профессионального образования, - устанавливается на основании расчета по формуле:
, где:
- доля выпускников из числа инвалидов молодого возраста, продолживших дальнейшее обучение после получения среднего профессионального образования (процентов);
- численность выпускников из числа инвалидов молодого возраста, продолживших дальнейшее обучение после получения среднего профессионального образования (человек);
- численность выпускников организаций среднего профессионального образования 2016 года и последующих годов (до отчетного периода включительно), являющихся инвалидами молодого возраста (человек).
Информация о доле выпускников из числа инвалидов молодого возраста, продолживших дальнейшее обучение после получения среднего профессионального образования, публикуется на официальном сайте управления государственной службы по труду и занятости населения Брянской области (www.rabota-bryanskobl.ru) в разделе "Информация";
46) доля инвалидов молодого возраста, принятых на обучение по программам среднего профессионального образования, в общей численности инвалидов соответствующего возраста - устанавливается на основании расчета по формуле:
, где:
- доля инвалидов молодого возраста, принятых на обучение по программам среднего профессионального образования в общей численности инвалидов соответствующего возраста;
- численность инвалидов молодого возраста, принятых на обучение по программам среднего профессионального образования;
И - численность инвалидов соответствующего возраста, проживающих в регионе.
Информация о доле инвалидов молодого возраста, принятых на обучение по программам среднего профессионального образования, в общей численности инвалидов соответствующего возраста, публикуется на официальном сайте департамента образования и науки Брянской области (www.hq.b-edu.ru);
47) доля инвалидов молодого возраста, принятых на обучение по программам высшего образования, в общей численности инвалидов соответствующего возраста - устанавливается на основании расчета по формуле:
, где:
- доля инвалидов молодого возраста, принятых на обучение по программам высшего образования в общей численности инвалидов соответствующего возраста;
- количество инвалидов молодого возраста, принятых на обучение по программам высшего образования;
И - численность инвалидов соответствующего возраста, проживающих в регионе.
Информация о доле инвалидов молодого возраста, принятых на обучение по программам высшего образования, в общей численности инвалидов соответствующего возраста, публикуется на официальном сайте департамента образования и науки Брянской области (www.hq.b-edu.ru);
48) доля инвалидов молодого возраста, обучающихся по программам среднего профессионального образования, в общей численности инвалидов соответствующего возраста - устанавливается на основании расчета по формуле:
, где:
- доля инвалидов молодого возраста, обучающихся по программам среднего профессионального образования, в общей численности инвалидов соответствующего возраста;
- численность инвалидов молодого возраста, обучающихся по программам среднего профессионального образования;
И - численность инвалидов соответствующего возраста, проживающих в регионе.
Информация о доле инвалидов молодого возраста, обучающихся по программам среднего профессионального образования, в общей численности инвалидов соответствующего возраста публикуется на официальном сайте департамента образования и науки Брянской области (www.hq.b-edu.ru);
49) доля инвалидов молодого возраста, обучающихся по программам высшего образования, в общей численности инвалидов соответствующего возраста - устанавливается на основании расчета по формуле:
, где:
- доля инвалидов молодого возраста, обучающихся по программам высшего образования, в общей численности инвалидов соответствующего возраста;
- численность инвалидов молодого возраста, обучающихся по программам высшего образования;
И - численность инвалидов соответствующего возраста, проживающих в регионе.
Информация о доле инвалидов молодого возраста, обучающихся по программам высшего образования, в общей численности инвалидов соответствующего возраста публикуется на официальном сайте департамента образования и науки Брянской области (www.hq.b-edu.ru);
50) доля инвалидов молодого возраста, успешно завершивших обучение по программам среднего профессионального образования, от числа принятых на обучение в соответствующем году - устанавливается на основании расчета по формуле:
, где:
- доля инвалидов молодого возраста, успешно завершивших обучение по программам среднего профессионального образования, от числа принятых на обучение в соответствующем году;
- численность инвалидов молодого возраста, успешно завершивших обучение по программам среднего профессионального образования,
- численность инвалидов молодого возраста, принятых на обучение в соответствующем году.
Информация о доле инвалидов молодого возраста, успешно завершивших обучение по программам среднего профессионального образования, от числа принятых на обучение в соответствующем году публикуется на официальном сайте департамента образования и науки Брянской области (www.hq.b-edu.ru);
51) доля инвалидов молодого возраста, успешно завершивших обучение по программам высшего образования, от числа принятых на обучение в соответствующем году - устанавливается на основании расчета по формуле:
, где:
- доля инвалидов молодого возраста, успешно завершивших обучение по программам высшего образования, от числа принятых на обучение в соответствующем году;
- численность инвалидов молодого возраста, успешно завершивших обучение по программам высшего образования;
- численность инвалидов молодого возраста, принятых на обучение в соответствующем году.
Информация о доле инвалидов молодого возраста, успешно завершивших обучение по программам высшего образования, от числа принятых на обучение в соответствующем году публикуется на официальном сайте департамента образования и науки Брянской области (www.hq.b-edu.ru).
Индикаторы 28-39 рассчитываются также по:
возрастной структуре инвалидов (от 18 до 25 лет и от 25 до 44 лет);
трудоустройству по специальности и/или не по специальности;
участию в конкурсе профессионального мастерства "Абилимпикс" (является участником и/или победителем конкурса или не является участником и/или победителем конкурса);
трудоустройству на квотируемые рабочие места;
трудоустройству при содействии некоммерческих организаций (включая социально ориентированные некоммерческие организации);
трудоустройству при содействии государственных учреждений службы занятости населения;
трудоустройству при содействии образовательных организаций высшего образования;
трудоустройству при содействии образовательных организаций среднего профессионального образования;
уровню оплаты труда (выше/ниже средней заработной платы в Брянской области).
Индикаторы 47-52 рассчитываются также по возрастной структуре инвалидов (от 15 до 17 лет, от 18 до 24 лет и от 25 до 44 лет).
Целевыми индикаторами подпрограммы "Организация профессионального обучения и дополнительного профессионального образования граждан предпенсионного возраста" являются:
52) численность граждан предпенсионного возраста, прошедших профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование (нарастающим итогом) (человек), - подтверждается фактическими данными постоянного мониторинга управления и рассчитывается по формуле:
, где:
Ч - численность граждан предпенсионного возраста, прошедших профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование (нарастающим итогом) (человек);
- численность граждан предпенсионного возраста, прошедших профессиональное обучение (человек);
- численность граждан предпенсионного возраста, получивших дополнительное профессиональное образование (человек).
Информация о численности граждан предпенсионного возраста, прошедших профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование, публикуется на официальном сайте управления государственной службы по труду и занятости населения Брянской области (www.rabota-bryanskobl.ru) в разделе "Информация";
53) доля сохранивших занятость работников предпенсионного возраста, прошедших профессиональное обучение или получивших дополнительное профессиональное образование, в численности работников предпенсионного возраста, прошедших обучение, - устанавливается на основании расчета по формуле:
, где:
- доля сохранивших занятость работников предпенсионного возраста, прошедших профессиональное обучение или получивших дополнительное профессиональное образование, в численности работников предпенсионного возраста, прошедших обучение (процент);
- численность сохранивших занятость работников предпенсионного возраста, прошедших профессиональное обучение или получивших дополнительное профессиональное образование (человек);
- численность работников предпенсионного возраста, прошедших профессиональное обучение (человек);
- численность работников предпенсионного возраста, получивших дополнительное профессиональное образование (человек).
Информация о доле сохранивших занятость работников предпенсионного возраста, прошедших профессиональное обучение или получивших дополнительное профессиональное образование, в численности работников предпенсионного возраста, прошедших обучение, публикуется на официальном сайте управления государственной службы по труду и занятости населения Брянской области (www.rabota-bryanskobl.ru) в разделе "Информация";
54) доля занятых граждан в численности лиц предпенсионного возраста, прошедших профессиональное обучение или получивших дополнительное профессиональное образование (из числа работающих и незанятых граждан), - устанавливается на основании расчета по формуле:
, где:
- доля занятых граждан в численности лиц предпенсионного возраста, прошедших профессиональное обучение или получивших дополнительное профессиональное образование (из числа работающих и незанятых граждан) (процент);
- численность занятых граждан предпенсионного возраста, прошедших профессиональное обучение или получивших дополнительное профессиональное образование (из числа работающих и незанятых граждан) (человек);
- численность граждан предпенсионного возраста, прошедших профессиональное обучение (из числа работающих и незанятых граждан) (человек);
- численность граждан предпенсионного возраста, получивших дополнительное профессиональное образование (из числа работающих и незанятых граждан) (человек).
Информация о доле занятых граждан в численности лиц предпенсионного возраста, прошедших профессиональное обучение или получивших дополнительное профессиональное образование (из числа работающих и незанятых граждан), публикуется на официальном сайте управления государственной службы по труду и занятости населения Брянской области (www.rabota-bryanskobl.ru) в разделе "Информация".".
1.6. Приложение 1 к государственной программе изложить в редакции:
"Приложение 1
к государственной программе
"Содействие занятости населения,
государственное регулирование
социально-трудовых отношений
и охраны труда в Брянской области"
Сведения
о показателях (индикаторах) государственной программы "Содействие занятости населения, государственное регулирование социально-трудовых отношений и охраны труда в Брянской области", подпрограмм и их значениях
|
N пп |
Наименование показателя (индикатора) |
Единица измерения |
Целевые значения показателей (индикаторов) |
||||||||
|
2016 год (факт) |
2017 год (факт) |
2018 год (оценка) |
2019 год |
2020 год |
2021 год |
2022 год |
2023 год |
2024 год |
|||
|
Цель государственной программы: содействие в трудоустройстве и обеспечение социальной поддержки безработных граждан | |||||||||||
|
Задача государственной программы: обеспечение социальной поддержки безработных граждан | |||||||||||
|
1. |
Уровень регистрируемой безработицы в среднем за год |
% |
1,3 |
1,0 |
0,9 |
1,0 |
1,0 |
1,0 |
1,0 |
1,0 |
1,0 |
|
2. |
Уровень безработицы (по методологии МОТ) |
% |
4,6 |
4,4 |
4,1 |
4,1 |
4,1 |
4,1 |
4,04 |
4,04 |
4,04 |
|
3. |
Численность безработных, зарегистрированных в государственных учреждениях службы занятости населения (на конец года) |
тыс. человек |
7,4 |
5,6 |
5,5 |
6,1 |
6,1 |
6,1 |
6,1 |
6,1 |
6,1 |
|
4. |
Численность безработных (по методологии МОТ) |
тыс. человек |
28,7 |
27,0 |
25,0 |
25,0 |
25,0 |
25,0 |
24,7 |
24,7 |
24,7 |
|
5. |
Численность незанятых граждан, зарегистрированных в государственных учреждениях службы занятости населения, в расчете на одну заявленную вакансию (на конец года) |
человек |
0,8 |
0,7 |
0,7 |
0,7 |
0,7 |
0,7 |
0,7 |
0,7 |
0,7 |
|
Задача государственной программы: содействие в трудоустройстве безработных граждан | |||||||||||
|
6. |
Удельный вес трудоустроенных граждан в общей численности граждан, обратившихся за содействием в поиске подходящей работы в органы службы занятости |
% |
71,9 |
75,7 |
67,0 |
67,0 |
67,0 |
67,0 |
67,0 |
67,0 |
67,0 |
|
7. |
Количество оборудованных (оснащенных) рабочих мест для трудоустройства инвалидов |
единиц |
- |
85 |
10 |
10 |
10 |
10 |
10 |
10 |
10 |
|
8. |
Численность инвалидов, трудоустроенных на оборудованные (оснащенные) рабочие места |
человек |
- |
85 |
10 |
10 |
10 |
10 |
10 |
10 |
10 |
|
9. |
Численность инвалидов, трудоустроенных с привлечением наставников |
человек |
- |
12 |
15 |
15 |
15 |
15 |
15 |
15 |
15 |
|
10. |
Количество женщин, прошедших профессиональное обучение или получивших дополнительное профессиональное образование в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет |
человек |
208 |
202 |
195 |
195 |
- |
- |
- |
- |
- |
|
11. |
Удельный вес численности высококвалифицированных работников в общей численности квалифицированных работников в регионе |
% |
24,4 |
23,5 |
29,0 |
31,0 |
33,4 |
- |
- |
- |
- |
|
Задача государственной программы: содействие занятости женщин - создание условий дошкольного образования для детей в возрасте до трех лет | |||||||||||
|
12. |
Численность женщин в Брянской области, находящихся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до трех лет, прошедших профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование |
человек |
- |
- |
- |
- |
294 |
294 |
367 |
367 |
367 |
|
Цель государственной программы: реализация государственной политики в сфере социально-трудовых отношений и охраны труда | |||||||||||
|
Задача государственной программы: регулирование социально-трудовых отношений, совершенствование системы оплаты труда работников учреждений, ориентированной на достижение показателей качества и количества оказываемых услуг | |||||||||||
|
13. |
Численность населения с денежными доходами ниже прожиточного минимума к общей численности населения |
% |
13,6 |
13,3 |
12,7 |
12,2 |
11,5 |
10,8 |
10,3 |
9,7 |
9,4 |
|
14. |
Реальная заработная плата работников организаций |
в % к предыдущему периоду |
98,5 |
103,15 |
107,6 |
101,4 |
101,9 |
102,5 |
102,8 |
102,7 |
102,9 |
|
Цель государственной программы: улучшение условий и охраны труда и, как следствие, снижение производственного травматизма и профессиональной заболеваемости на территории Брянской области | |||||||||||
|
Задача государственной программы: реализация превентивных мер, направленных на улучшение условий труда работников, снижение уровня производственного травматизма и профессиональной заболеваемости, включая совершенствование лечебно-профилактического обслуживания и обеспечение современными высокотехнологичными средствами индивидуальной и коллективной защиты работающего населения | |||||||||||
|
15. |
Численность пострадавших в результате несчастных случаев на производстве со смертельным исходом |
человек |
16 |
10 |
17 |
17 |
17 |
17 |
16 |
16 |
16 |
|
16. |
Численность пострадавших в результате несчастных случаев на производстве с утратой трудоспособности на 1 рабочий день и более |
человек |
210 |
244 |
364 |
364 |
364 |
364 |
360 |
360 |
360 |
|
17. |
Количество дней временной нетрудоспособности в связи с несчастным случаем на производстве в расчете на 1 пострадавшего |
дней |
46,0 |
55,4 |
68 |
68 |
68 |
68 |
67 |
66 |
66 |
|
18. |
Численность лиц с установленным предварительным диагнозом профессионального заболевания по результатам проведения обязательных периодических медицинских осмотров |
человек |
6 |
22 |
22 |
22 |
22 |
22 |
21 |
21 |
21 |
|
19. |
Количество рабочих мест, на которых проведена специальная оценка условий труда |
единиц |
9207 |
11978 |
5952 |
1500 |
1500 |
1500 |
1500 |
1500 |
1500 |
|
20. |
Удельный вес рабочих мест, на которых проведена специальная оценка условий труда, в общем количестве рабочих мест |
% |
21,2 |
27,6 |
13,7 |
3,5 |
3,5 |
3,5 |
3,5 |
3,5 |
3,5 |
|
21. |
Количество рабочих мест, на которых улучшены условия труда по результатам специальной оценки условий труда |
единиц |
3223 |
1750 |
2343 |
300 |
300 |
300 |
300 |
300 |
300 |
|
22. |
Численность работников, занятых во вредных и (или) опасных условиях труда |
человек |
30718 |
31898 |
31898 |
31898 |
31898 |
31898 |
31800 |
31800 |
31800 |
|
23. |
Удельный вес работников, занятых во вредных и (или) опасных условиях труда, от общей численности работников |
% |
31,2 |
32,1 |
32,1 |
32,1 |
32,1 |
32,1 |
32,0 |
32,0 |
32,0 |
|
Цель государственной программы: создание условий и содействие добровольному переселению соотечественников, проживающих за рубежом, в Брянскую область c целью её дальнейшего социально-экономического и демографического развития | |||||||||||
|
Задача государственной программы: создание правовых, организационных, социально-экономических и информационных условий, способствующих добровольному переселению соотечественников, проживающих за рубежом, в Брянскую область для постоянного проживания | |||||||||||
|
24. |
Количество соотечественников, прибывших в Брянскую область и зарегистрированных управлением по вопросам миграции УМВД России по Брянской области |
человек |
2547 |
1476 |
1296 |
720 |
720 |
- |
- |
- |
- |
|
25. |
Количество проведенных презентаций подпрограммы |
количество мероприятий |
1 |
1 |
2 |
1 |
1 |
- |
- |
- |
- |
|
26. |
Доля участников подпрограммы, занятых трудовой деятельностью, включая открывших собственный бизнес, от числа прибывших участников подпрограммы на конец отчетного года |
% |
90 |
90 |
90 |
90 |
90 |
- |
- |
- |
- |
|
Цель государственной программы: повышение уровня занятости инвалидов молодого возраста, в том числе из числа выпускников организаций системы профессионального образования, увеличение численности инвалидов молодого возраста, прошедших обучение по образовательным программам среднего профессионального и высшего образования | |||||||||||
|
Задача государственной программы: оказание содействия занятости, повышение конкурентоспособности на рынке труда и обеспечение сопровождения инвалидов молодого возраста при получении ими профессионального образования и последующем трудоустройстве | |||||||||||
|
27. |
Доля работающих в отчетном периоде инвалидов в общей численности инвалидов трудоспособного возраста |
% |
- |
24,0 |
24,5 |
25,0 |
26,0 |
26,0 |
27,0 |
27,0 |
27,0 |
|
28. |
Доля занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу в течение 3 месяцев после получения образования по образовательным программам высшего образования |
% |
- |
65 |
55 |
55 |
55 |
55 |
55 |
55 |
55 |
|
29. |
Доля занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу в течение 3 месяцев после получения образования по образовательным программам среднего профессионального образования |
% |
- |
50 |
55 |
55 |
55 |
55 |
55 |
55 |
55 |
|
30. |
Доля занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу в течение 6 месяцев после получения образования по образовательным программам высшего образования |
% |
- |
70 |
60 |
62 |
62 |
62 |
62 |
62 |
62 |
|
31. |
Доля занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу в течение 6 месяцев после получения образования по образовательным программам среднего профессионального образования |
% |
- |
65 |
65 |
65 |
65 |
65 |
65 |
65 |
65 |
|
32. |
Доля занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу по прошествии 6 месяцев и более после получения образования по образовательным программам высшего образования |
% |
- |
85 |
80 |
80 |
80 |
80 |
80 |
80 |
80 |
|
33. |
Доля занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу по прошествии 6 месяцев и более после получения образования по образовательным программам среднего профессионального образования |
% |
- |
90 |
85 |
85 |
85 |
85 |
85 |
85 |
85 |
|
34. |
Доля занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу в течение 3 месяцев после прохождения профессионального обучения |
% |
- |
45 |
48 |
50 |
50 |
50 |
50 |
50 |
50 |
|
35. |
Доля занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу в течение 6 месяцев после прохождения профессионального обучения |
% |
- |
60 |
65 |
65 |
65 |
65 |
65 |
65 |
65 |
|
36. |
Доля занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу по прошествии 6 месяцев и более после прохождения профессионального обучения |
% |
- |
100 |
100 |
100 |
100 |
100 |
100 |
100 |
100 |
|
37. |
Доля занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу в течение 3 месяцев после освоения дополнительных профессиональных программ (программ повышения квалификации и программ профессиональной переподготовки) |
% |
- |
50 |
55 |
55 |
55 |
55 |
55 |
55 |
55 |
|
38. |
Доля занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу в течение 6 месяцев после освоения дополнительных профессиональных программ (программ повышения квалификации и программ профессиональной переподготовки) |
% |
- |
100 |
100 |
100 |
100 |
100 |
100 |
100 |
100 |
|
39. |
Численность инвалидов молодого возраста, получивших единовременную финансовую помощь при их государственной регистрации в качестве юридического лица, индивидуального предпринимателя либо крестьянского (фермерского) хозяйства, а также единовременную финансовую помощь на подготовку документов для соответствующей государственной регистрации для организации собственного дела |
человек |
- |
7 |
3 |
3 |
3 |
3 |
3 |
3 |
3 |
|
40. |
Численность инвалидов молодого возраста, прошедших профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование |
человек |
- |
- |
30 |
32 |
34 |
34 |
34 |
34 |
34 |
|
41. |
Количество оборудованных (оснащенных) рабочих мест для трудоустройства инвалидов молодого возраста |
единиц |
- |
3 |
10 |
10 |
10 |
10 |
10 |
10 |
10 |
|
42. |
Численность инвалидов молодого возраста, трудоустроенных на оборудованные (оснащенные) рабочие места |
человек |
- |
3 |
10 |
10 |
10 |
10 |
10 |
10 |
10 |
|
43. |
Численность инвалидов молодого возраста, трудоустроенных с привлечением наставников |
человек |
- |
3 |
3 |
3 |
3 |
3 |
3 |
3 |
3 |
|
44. |
Доля выпускников из числа инвалидов молодого возраста, продолживших дальнейшее обучение после получения высшего образования |
% |
- |
15 |
20 |
20 |
20 |
20 |
20 |
20 |
20 |
|
45. |
Доля выпускников из числа инвалидов молодого возраста, продолживших дальнейшее обучение после получения среднего профессионального образования |
% |
- |
10 |
15 |
15 |
15 |
15 |
15 |
15 |
15 |
|
46. |
Доля инвалидов молодого возраста, принятых на обучение по программам среднего профессионального образования, в общей численности инвалидов соответствующего возраста |
% |
- |
- |
10 |
11 |
12 |
13 |
14 |
15 |
15 |
|
47. |
Доля инвалидов молодого возраста, принятых на обучение по программам высшего образования, в общей численности инвалидов соответствующего возраста |
% |
- |
- |
0,8 |
0,9 |
1 |
1 |
1 |
1 |
1 |
|
48. |
Доля инвалидов молодого возраста, обучающихся по программам среднего профессионального образования, в общей численности инвалидов соответствующего возраста |
% |
- |
- |
15 |
15 |
16 |
16 |
17 |
17 |
18 |
|
49. |
Доля инвалидов молодого возраста, обучающихся по программам высшего образования, в общей численности инвалидов соответствующего возраста |
% |
- |
- |
2 |
2,1 |
2,2 |
2,3 |
2,4 |
2,5 |
2,5 |
|
50. |
Доля инвалидов молодого возраста, успешно завершивших обучение по программам среднего профессионального образования, от числа принятых на обучение в соответствующем году |
% |
- |
- |
80 |
82 |
83 |
85 |
87 |
89 |
90 |
|
51. |
Доля инвалидов молодого возраста, успешно завершивших обучение по программам высшего образования, от числа принятых на обучение в соответствующем году |
% |
- |
- |
70 |
72 |
74 |
76 |
78 |
80 |
80 |
|
Цель государственной программы: содействие занятости граждан предпенсионного возраста путем организации профессионального обучения и дополнительного профессионального образования для приобретения или развития имеющихся знаний, компетенций и навыков, обеспечивающих конкурентоспособность и профессиональную мобильность на рынке труда | |||||||||||
|
Задача государственной программы: оказание содействия занятости, повышение конкурентоспособности и профессиональной мобильности на рынке труда граждан предпенсионного возраста путем организации профессионального обучения и дополнительного профессионального образования | |||||||||||
|
52. |
Численность граждан предпенсионного возраста, прошедших профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование (нарастающим итогом) |
человек |
- |
- |
- |
448 |
896 |
1344 |
1792 |
2240 |
2688 |
|
53. |
Доля сохранивших занятость работников предпенсионного возраста, прошедших профессиональное обучение или получивших дополнительное профессиональное образование, в численности работников предпенсионного возраста, прошедших обучение |
% |
- |
- |
- |
85 |
85 |
85 |
85 |
85 |
85 |
|
54. |
Доля занятых граждан в численности лиц предпенсионного возраста, прошедших профессиональное обучение или получивших дополнительное профессиональное образование (из числа работающих и незанятых граждан) |
% |
- |
- |
- |
85 |
85 |
85 |
85 |
85 |
85 |
1.7. Приложение 2 к государственной программе "План реализации государственной программы" изложить в редакции:
"Приложение 2
к государственной программе
"Содействие занятости населения,
государственное регулирование
социально-трудовых отношений
и охраны труда в Брянской области"
План реализации государственной программы
|
N пп |
Подпрограмма, основное мероприятие (проект), направление расходов, мероприятие |
Ответственный исполнитель, соисполнитель |
Источник финансового обеспечения |
Код бюджетной классификации |
Объём средств на реализацию, рублей |
Связь основного мероприятия, проекта (программы) с целевыми показателями (индикаторами) (порядковые номера показателей (индикаторов)) |
||||||
|
ГРБС |
ГП |
ПГП |
ОМ |
НР |
2019 год |
2020 год |
2021 год |
|||||
|
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
9 |
10 |
11 |
12 |
13 |
|
|
"Содействие занятости населения, государственное регулирование социально-трудовых отношений и охраны труда в Брянской области" |
управление государственной службы по труду и занятости населения Брянской области |
средства областного бюджета* |
832 |
32 |
0 |
11 |
10100 |
34 381 097,00 |
33 881 097,00 |
33 881 097,00 |
|
|
832 |
32 |
0 |
21 |
10660 |
8 226 300,00 |
8 726 300,00 |
8 726 300,00 |
|
||||
|
832 |
32 |
0 |
21 |
11030 |
146 624 800,53 |
138 874 118,75 |
138 874 118,75 |
|
||||
|
832 |
32 |
0 |
21 |
17920 |
24 010 775,79 |
24 009 040,57 |
24 009 040,57 |
|
||||
|
832 |
32 |
0 |
21 |
R4700 |
3 500 000,00 |
3 500 000,00 |
3 500 000,00 |
|
||||
|
832 |
32 |
0 |
P3 |
52940 |
30 664 500,00 |
30 664 500,00 |
30 664 500,00 |
|
||||
|
832 |
32 |
1 |
31 |
17900 |
6 847 221,00 |
6 847 221,00 |
6 847 221,00 |
|
||||
|
832 |
32 |
2 |
41 |
R0860* |
5 000 000,00 |
5 000 000,00 |
5 000 000,00 |
|
||||
|
832 |
32 |
3 |
15 |
17920 |
3 133 359,68 |
3 133 359,68 |
3 133 359,68 |
|
||||
|
поступления из федерального бюджета |
832 |
32 |
0 |
22 |
52900 |
404 048 700,00 |
413 567 600,00 |
414 228 600,00 |
|
|||
|
средства местных бюджетов |
|
|
|
|
|
0,00 |
0,00 |
0,00 |
|
|||
|
внебюджетные источники |
|
|
|
|
|
0,00 |
0,00 |
0,00 |
|
|||
|
итого |
|
|
|
|
|
666 436 754,00 |
668 203 237,00 |
668 864 237,00 |
|
|||
|
1. |
Регулирование социально-трудовых отношений, совершенствование системы оплаты труда работников учреждений, ориентированной на достижение показателей качества и количества оказываемых услуг |
управление государственной службы по труду и занятости населения Брянской области |
средства областного бюджета |
832 |
32 |
0 |
11 |
10100 |
34 381 097,00 |
33 881 097,00 |
33 881 097,00 |
|
|
поступления из федерального бюджета |
|
|
|
|
|
0,00 |
0,00 |
0,00 |
|
|||
|
средства местных бюджетов |
|
|
|
|
|
0,00 |
0,00 |
0,00 |
|
|||
|
внебюджетные источники |
|
|
|
|
|
0,00 |
0,00 |
0,00 |
|
|||
|
итого |
|
|
|
|
|
34 381 097,00 |
33 881 097,00 |
33 881 097,00 |
12, 13, 14 |
|||
|
1.1. |
Руководство и управление в сфере установленных функций органов государственной власти Брянской области и государственных органов Брянской области |
управление государственной службы по труду и занятости населения Брянской области |
средства областного бюджета |
832 |
32 |
0 |
11 |
10100 |
34 381 097,00 |
33 881 097,00 |
33 881 097,00 |
|
|
поступления из федерального бюджета |
|
|
|
|
|
0,00 |
0,00 |
0,00 |
|
|||
|
средства местных бюджетов |
|
|
|
|
|
0,00 |
0,00 |
0,00 |
|
|||
|
внебюджетные источники |
|
|
|
|
|
0,00 |
0,00 |
0,00 |
|
|||
|
итого |
|
|
|
|
|
34 381 097,00 |
33 881 097,00 |
33 881 097,00 |
|
|||
|
2. |
Содействие в трудоустройстве безработных граждан |
управление государственной службы по труду и занятости населения Брянской области |
средства областного бюджета |
832 |
32 |
0 |
21 |
10660 |
8 226 300,00 |
8 726 300,00 |
8 726 300,00 |
|
|
832 |
32 |
0 |
21 |
11030 |
146 624 800,53 |
138 874 118,75 |
138 874 118,75 |
|
||||
|
832 |
32 |
0 |
21 |
17920 |
24 010 775,79 |
24 009 040,57 |
24 009 040,57 |
|
||||
|
832 |
32 |
0 |
21 |
R4700 |
3 500 000,00 |
3 500 000,00 |
3 500 000,00 |
|
||||
|
поступления из федерального бюджета |
|
|
|
|
|
0,00 |
0,00 |
0,00 |
|
|||
|
средства местных бюджетов |
|
|
|
|
|
0,00 |
0,00 |
0,00 |
|
|||
|
внебюджетные источники |
|
|
|
|
|
0,00 |
0,00 |
0,00 |
|
|||
|
итого |
|
|
|
|
|
182 361 876,32 |
175 109 459,32 |
175 109 459,32 |
6, 7, 8, 9, 10, 11 |
|||
|
2.1. |
Организации дополнительного образования |
управление государственной службы по труду и занятости населения Брянской области |
средства областного бюджета |
832 |
32 |
0 |
21 |
10660 |
8 226 300,00 |
8 726 300,00 |
8 726 300,00 |
|
|
поступления из федерального бюджета |
|
|
|
|
|
0,00 |
0,00 |
0,00 |
|
|||
|
средства местных бюджетов |
|
|
|
|
|
0,00 |
0,00 |
0,00 |
|
|||
|
внебюджетные источники |
|
|
|
|
|
0,00 |
0,00 |
0,00 |
|
|||
|
итого |
|
|
|
|
|
8 226 300,00 |
8 726 300,00 |
8 726 300,00 |
|
|||
|
2.2. |
Центры занятости населения |
управление государственной службы по труду и занятости населения Брянской области |
средства областного бюджета |
832 |
32 |
0 |
21 |
11030 |
146 624 800,53 |
138 874 118,75 |
138 874 118,75 |
|
|
поступления из федерального бюджета |
|
|
|
|
|
0,00 |
0,00 |
0,00 |
|
|||
|
средства местных бюджетов |
|
|
|
|
|
0,00 |
0,00 |
0,00 |
|
|||
|
внебюджетные источники |
|
|
|
|
|
0,00 |
0,00 |
0,00 |
|
|||
|
итого |
|
|
|
|
|
146 624 800,53 |
138 874 118,75 |
138 874 118,75 |
|
|||
|
2.3. |
Осуществление государственных полномочий в области содействия занятости населения, включая расходы по осуществлению этих полномочий |
управление государственной службы по труду и занятости населения Брянской области |
средства областного бюджета |
832 |
32 |
0 |
21 |
17920 |
24 010 775,79 |
24 009 040,57 |
24 009 040,57 |
|
|
поступления из федерального бюджета |
|
|
|
|
|
0,00 |
0,00 |
0,00 |
|
|||
|
средства местных бюджетов |
|
|
|
|
|
0,00 |
0,00 |
0,00 |
|
|||
|
внебюджетные источники |
|
|
|
|
|
0,00 |
0,00 |
0,00 |
|
|||
|
итого |
|
|
|
|
|
24 010 775,79 |
24 009 040,57 |
24 009 040,57 |
|
|||
|
2.3.1. |
Организация временного трудоустройства безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы |
управление государственной службы по труду и занятости населения Брянской области |
средства областного бюджета |
832 |
32 |
0 |
21 |
17920 |
358 785,00 |
358 785,00 |
358 785,00 |
|
|
поступления из федерального бюджета |
|
|
|
|
|
0,00 |
0,00 |
0,00 |
|
|||
|
средства местных бюджетов |
|
|
|
|
|
0,00 |
0,00 |
0,00 |
|
|||
|
внебюджетные источники |
|
|
|
|
|
0,00 |
0,00 |
0,00 |
|
|||
|
итого |
|
|
|
|
|
358 785,00 |
358 785,00 |
358 785,00 |
|
|||
|
2.3.2. |
Информирование о положении на рынке труда, в сфере охраны труда и социально-трудовых отношений |
управление государственной службы по труду и занятости населения Брянской области |
средства областного бюджета |
832 |
32 |
0 |
21 |
17920 |
191 000,00 |
191 000,00 |
191 000,00 |
|
|
поступления из федерального бюджета |
|
|
|
|
|
0,00 |
0,00 |
0,00 |
|
|||
|
средства местных бюджетов |
|
|
|
|
|
0,00 |
0,00 |
0,00 |
|
|||
|
внебюджетные источники |
|
|
|
|
|
0,00 |
0,00 |
0,00 |
|
|||
|
итого |
|
|
|
|
|
191 000,00 |
191 000,00 |
191 000,00 |
|
|||
|
2.3.3. |
Организация ярмарок вакансий и учебных рабочих мест |
управление государственной службы по труду и занятости населения Брянской области |
средства областного бюджета |
832 |
32 |
0 |
21 |
17920 |
162 500,00 |
162 500,00 |
162 500,00 |
|
|
поступления из федерального бюджета |
|
|
|
|
|
0,00 |
0,00 |
0,00 |
|
|||
|
средства местных бюджетов |
|
|
|
|
|
0,00 |
0,00 |
0,00 |
|
|||
|
внебюджетные источники |
|
|
|
|
|
0,00 |
0,00 |
0,00 |
|
|||
|
итого |
|
|
|
|
|
162 500,00 |
162 500,00 |
162 500,00 |
|
|||
|
2.3.4. |
Организация проведения оплачиваемых общественных работ |
управление государственной службы по труду и занятости населения Брянской области |
средства областного бюджета |
832 |
32 |
0 |
21 |
17920 |
580 890,00 |
580 890,00 |
580 890,00 |
|
|
поступления из федерального бюджета |
|
|
|
|
|
0,00 |
0,00 |
0,00 |
|
|||
|
средства местных бюджетов |
|
|
|
|
|
0,00 |
0,00 |
0,00 |
|
|||
|
внебюджетные источники |
|
|
|
|
|
0,00 |
0,00 |
0,00 |
|
|||
|
итого |
|
|
|
|
|
580 890,00 |
580 890,00 |
580 890,00 |
|
|||
|
2.3.5. |
Содействие самозанятости безработных граждан, включая оказание гражданам, признанным в установленном порядке безработными, и гражданам, признанным в установленном порядке безработными и прошедшим профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации |
управление государственной службы по труду и занятости населения Брянской области |
средства областного бюджета |
832 |
32 |
0 |
21 |
17920 |
611 000,00 |
611 000,00 |
611 000,00 |
|
|
поступления из федерального бюджета |
|
|
|
|
|
0,00 |
0,00 |
0,00 |
|
|||
|
средства местных бюджетов |
|
|
|
|
|
0,00 |
0,00 |
0,00 |
|
|||
|
внебюджетные источники |
|
|
|
|
|
0,00 |
0,00 |
0,00 |
|
|||
|
итого |
|
|
|
|
|
611 000,00 |
611 000,00 |
611 000,00 |
|
|||
|
2.3.6. |
Организация временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время |
управление государственной службы по труду и занятости населения Брянской области |
средства областного бюджета |
832 |
32 |
0 |
21 |
17920 |
2 947 162,55 |
2 947 162,55 |
2 947 162,55 |
|
|
поступления из федерального бюджета |
|
|
|
|
|
0,00 |
0,00 |
0,00 |
|
|||
|
средства местных бюджетов |
|
|
|
|
|
0,00 |
0,00 |
0,00 |
|
|||
|
внебюджетные источники |
|
|
|
|
|
0,00 |
0,00 |
0,00 |
|
|||
|
итого |
|
|
|
|
|
2 947 162,55 |
2 947 162,55 |
2 947 162,55 |
|
|||
|
2.3.7. |
Организация временного трудоустройства безработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет из числа выпускников образовательных учреждений начального и среднего профессионального образования, ищущих работу впервые |
управление государственной службы по труду и занятости населения Брянской области |
средства областного бюджета |
832 |
32 |
0 |
21 |
17920 |
17 085,00 |
17 085,00 |
17 085,00 |
|
|
поступления из федерального бюджета |
|
|
|
|
|
0,00 |
0,00 |
0,00 |
|
|||
|
средства местных бюджетов |
|
|
|
|
|
0,00 |
0,00 |
0,00 |
|
|||
|
внебюджетные источники |
|
|
|
|
|
0,00 |
0,00 |
0,00 |
|
|||
|
итого |
|
|
|
|
|
17 085,00 |
17 085,00 |
17 085,00 |
|
|||
|
2.3.8. |
Возмещение работодателям затрат на организацию стажировки выпускников профессиональных образовательных организаций, включая наставничество |
управление государственной службы по труду и занятости населения Брянской области |
средства областного бюджета |
832 |
32 |
0 |
21 |
17920 |
5 287 161,60 |
5 287 161,60 |
5 287 161,60 |
|
|
поступления из федерального бюджета |
|
|
|
|
|
0,00 |
0,00 |
0,00 |
|
|||
|
средства местных бюджетов |
|
|
|
|
|
0,00 |
0,00 |
0,00 |
|
|||
|
внебюджетные источники |
|
|
|
|
|
0,00 |
0,00 |
0,00 |
|
|||
|
итого |
|
|
|
|
|
5 287 161,60 |
5 287 161,60 |
5 287 161,60 |
|
|||
|
2.3.9. |
Организация оплаты труда несовершеннолетних граждан в возрасте 14 - 18 лет, в том числе попавших в трудную жизненную ситуацию, при временной занятости в свободное от учебы время |
управление государственной службы по труду и занятости населения Брянской области |
средства областного бюджета |
832 |
32 |
0 |
21 |
17920 |
7 708 100,40 |
7 708 100,40 |
7 708 100,40 |
|
|
поступления из федерального бюджета |
|
|
|
|
|
0,00 |
0,00 |
0,00 |
|
|||
|
средства местных бюджетов |
|
|
|
|
|
0,00 |
0,00 |
0,00 |
|
|||
|
внебюджетные источники |
|
|
|
|
|
0,00 |
0,00 |
0,00 |
|
|||
|
итого |
|
|
|
|
|
7 708 100,40 |
7 708 100,40 |
7 708 100,40 |
|
|||
|
2.3.10. |
Организация профессионального обучения и дополнительного профессионального образования безработных граждан, незанятых граждан, которым в соответствии с законодательством Российской Федерации назначена трудовая пенсия по старости и которые стремятся возобновить трудовую деятельность, а также женщин в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет |
управление государственной службы по труду и занятости населения Брянской области |
средства областного бюджета |
832 |
32 |
0 |
21 |
17920 |
3 926 792,84 |
3 925 057,62 |
3 925 057,62 |
|
|
поступления из федерального бюджета |
|
|
|
|
|
0,00 |
0,00 |
0,00 |
|
|||
|
средства местных бюджетов |
|
|
|
|
|
0,00 |
0,00 |
0,00 |
|
|||
|
внебюджетные источники |
|
|
|
|
|
0,00 |
0,00 |
0,00 |
|
|||
|
итого |
|
|
|
|
|
3 926 792,84 |
3 925 057,62 |
3 925 057,62 |
|
|||
|
2.3.11. |
Возмещение работодателям затрат на оборудование (оснащение) рабочих мест для трудоустройства незанятых инвалидов |
управление государственной службы по труду и занятости населения Брянской области |
средства областного бюджета |
832 |
32 |
0 |
21 |
17920 |
2 000 000,00 |
2 000 000,00 |
2 000 000,00 |
|
|
поступления из федерального бюджета |
|
|
|
|
|
0,00 |
0,00 |
0,00 |
|
|||
|
средства местных бюджетов |
|
|
|
|
|
0,00 |
0,00 |
0,00 |
|
|||
|
внебюджетные источники |
|
|
|
|
|
0,00 |
0,00 |
0,00 |
|
|||
|
итого |
|
|
|
|
|
2 000 000,00 |
2 000 000,00 |
2 000 000,00 |
|
|||
|
2.3.12. |
Возмещение работодателям затрат на организацию наставничества инвалидов при их трудоустройстве |
управление государственной службы по труду и занятости населения Брянской области |
средства областного бюджета |
832 |
32 |
0 |
21 |
17920 |
220 298,40 |
220 298,40 |
220 298,40 |
|
|
поступления из федерального бюджета |
|
|
|
|
|
0,00 |
0,00 |
0,00 |
|
|||
|
средства местных бюджетов |
|
|
|
|
|
0,00 |
0,00 |
0,00 |
|
|||
|
внебюджетные источники |
|
|
|
|
|
0,00 |
0,00 |
0,00 |
|
|||
|
итого |
|
|
|
|
|
220 298,40 |
220 298,40 |
220 298,40 |
|
|||
|
2.4. |
Реализация дополнительных мероприятий в сфере занятости населения, направленных на снижение напряженности на рынке труда субъектов Российской Федерации |
управление государственной службы по труду и занятости населения Брянской области |
средства областного бюджета |
832 |
32 |
0 |
21 |
R4700 |
3 500 000,00 |
3 500 000,00 |
3 500 000,00 |
|
|
поступления из федерального бюджета |
|
|
|
|
|
0,00 |
0,00 |
0,00 |
|
|||
|
средства местных бюджетов |
|
|
|
|
|
0,00 |
0,00 |
0,00 |
|
|||
|
внебюджетные источники |
|
|
|
|
|
0,00 |
0,00 |
0,00 |
|
|||
|
итого |
|
|
|
|
|
3 500 000,00 |
3 500 000,00 |
3 500 000,00 |
|
|||
|
3. |
Обеспечение социальной поддержки безработных граждан |
управление государственной службы по труду и занятости населения Брянской области |
средства областного бюджета |
|
|
|
|
|
0,00 |
0,00 |
0,00 |
|
|
поступления из федерального бюджета |
832 |
32 |
0 |
22 |
52900 |
404 048 700,00 |
413 567 600,00 |
414 228 600,00 |
|
|||
|
средства местных бюджетов |
|
|
|
|
|
0,00 |
0,00 |
0,00 |
|
|||
|
внебюджетные источники |
|
|
|
|
|
0,00 |
0,00 |
0,00 |
|
|||
|
итого |
|
|
|
|
|
404 048 700,00 |
413 567 600,00 |
414 228 600,00 |
1, 2, 3, 4, 5 |
|||
|
3.1. |
Социальные выплаты безработным гражданам в соответствии с Законом Российской Федерации от 19 апреля 1991 года N 1032-I "О занятости населения в Российской Федерации" |
управление государственной службы по труду и занятости населения Брянской области |
средства областного бюджета |
|
|
|
|
|
0,00 |
0,00 |
0,00 |
|
|
поступления из федерального бюджета |
832 |
32 |
0 |
22 |
52900 |
404 048 700,00 |
413 567 600,00 |
414 228 600,00 |
|
|||
|
средства местных бюджетов |
|
|
|
|
|
0,00 |
0,00 |
0,00 |
|
|||
|
внебюджетные источники |
|
|
|
|
|
0,00 |
0,00 |
0,00 |
|
|||
|
итого |
|
|
|
|
|
404 048 700,00 |
413 567 600,00 |
414 228 600,00 |
|
|||
|
3.1.1. |
Субвенции на социальные выплаты безработным гражданам в соответствии с Законом Российской Федерации от 19 апреля 1991 года N 1032-I "О занятости населения в Российской Федерации" |
управление государственной службы по труду и занятости населения Брянской области |
средства областного бюджета |
|
|
|
|
|
0,00 |
0,00 |
0,00 |
|
|
поступления из федерального бюджета |
832 |
32 |
0 |
22 |
52900 |
404 048 700,00 |
413 567 600,00 |
414 228 600,00 |
|
|||
|
средства местных бюджетов |
|
|
|
|
|
0,00 |
0,00 |
0,00 |
|
|||
|
внебюджетные источники |
|
|
|
|
|
0,00 |
0,00 |
0,00 |
|
|||
|
итого |
|
|
|
|
|
404 048 700,00 |
413 567 600,00 |
414 228 600,00 |
|
|||
|
4. |
Региональный проект "Старшее поколение" |
управление государственной службы по труду и занятости населения Брянской области |
средства областного бюджета |
832 |
32 |
0 |
P3 |
52940 |
30 664 500,00 |
30 664 500,00 |
30 664 500,00 |
|
|
поступления из федерального бюджета |
|
|
|
|
|
0,00 |
0,00 |
0,00 |
|
|||
|
средства местных бюджетов |
|
|
|
|
|
0,00 |
0,00 |
0,00 |
|
|||
|
внебюджетные источники |
|
|
|
|
|
0,00 |
0,00 |
0,00 |
|
|||
|
итого |
|
|
|
|
|
30 664 500,00 |
30 664 500,00 |
30 664 500,00 |
52, 53, 54 |
|||
|
4.1. |
Организация профессионального обучения и дополнительного профессионального образования лиц предпенсионного возраста |
управление государственной службы по труду и занятости населения Брянской области |
средства областного бюджета |
832 |
32 |
0 |
P3 |
52940 |
30 664 500,00 |
30 664 500,00 |
30 664 500,00 |
|
|
поступления из федерального бюджета |
|
|
|
|
|
0,00 |
0,00 |
0,00 |
|
|||
|
средства местных бюджетов |
|
|
|
|
|
0,00 |
0,00 |
0,00 |
|
|||
|
внебюджетные источники |
|
|
|
|
|
0,00 |
0,00 |
0,00 |
|
|||
|
итого |
|
|
|
|
|
30 664 500,00 |
30 664 500,00 |
30 664 500,00 |
|
|||
|
|
Подпрограмма "Улучшение условий и охраны труда в Брянской области" |
управление государственной службы по труду и занятости населения Брянской области |
средства областного бюджета |
832 |
32 |
1 |
31 |
17900 |
6 847 221,00 |
6 847 221,00 |
6 847 221,00 |
|
|
поступления из федерального бюджета |
|
|
|
|
|
0,00 |
0,00 |
0,00 |
|
|||
|
средства местных бюджетов |
|
|
|
|
|
0,00 |
0,00 |
0,00 |
|
|||
|
внебюджетные источники |
|
|
|
|
|
0,00 |
0,00 |
0,00 |
|
|||
|
итого |
|
|
|
|
|
6 847 221,00 |
6 847 221,00 |
6 847 221,00 |
|
|||
|
5. |
Реализация превентивных мер, направленных на улучшение условий труда работников, снижение уровня производственного травматизма и профессиональной заболеваемости, включая совершенствование лечебно-профилактического обслуживания и обеспечение современными высокотехнологичными средствами индивидуальной и коллективной защиты работающего населения |
управление государственной службы по труду и занятости населения Брянской области |
средства областного бюджета |
832 |
32 |
1 |
31 |
17900 |
6 847 221,00 |
6 847 221,00 |
6 847 221,00 |
|
|
поступления из федерального бюджета |
|
|
|
|
|
0,00 |
0,00 |
0,00 |
|
|||
|
средства местных бюджетов |
|
|
|
|
|
0,00 |
0,00 |
0,00 |
|
|||
|
внебюджетные источники |
|
|
|
|
|
0,00 |
0,00 |
0,00 |
|
|||
|
итого |
|
|
|
|
|
6 847 221,00 |
6 847 221,00 |
6 847 221,00 |
15, 16, 17, 18, 19, 20, 21, 22, 23 |
|||
|
5.1. |
Осуществление отдельных полномочий в области охраны труда и уведомительной регистрации территориальных соглашений и коллективных договоров |
управление государственной службы по труду и занятости населения Брянской области |
средства областного бюджета |
832 |
32 |
1 |
31 |
17900 |
6 847 221,00 |
6 847 221,00 |
6 847 221,00 |
|
|
поступления из федерального бюджета |
|
|
|
|
|
0,00 |
0,00 |
0,00 |
|
|||
|
средства местных бюджетов |
|
|
|
|
|
0,00 |
0,00 |
0,00 |
|
|||
|
внебюджетные источники |
|
|
|
|
|
0,00 |
0,00 |
0,00 |
|
|||
|
итого |
|
|
|
|
|
6 847 221,00 |
6 847 221,00 |
6 847 221,00 |
|
|||
|
5.1.1. |
Исполнение органами местного самоуправления отдельных государственных полномочий Брянской области в области охраны труда и уведомительная регистрация территориальных соглашений и коллективных договоров |
управление государственной службы по труду и занятости населения Брянской области |
средства областного бюджета |
832 |
32 |
1 |
31 |
17900 |
6 847 221,00 |
6 847 221,00 |
6 847 221,00 |
|
|
поступления из федерального бюджета |
|
|
|
|
|
0,00 |
0,00 |
0,00 |
|
|||
|
средства местных бюджетов |
|
|
|
|
|
0,00 |
0,00 |
0,00 |
|
|||
|
внебюджетные источники |
|
|
|
|
|
0,00 |
0,00 |
0,00 |
|
|||
|
итого |
|
|
|
|
|
6 847 221,00 |
6 847 221,00 |
6 847 221,00 |
|
|||
|
|
Подпрограмма "Оказание содействия добровольному переселению в Брянскую область соотечественников, проживающих за рубежом" |
управление государственной службы по труду и занятости населения Брянской области |
средства областного бюджета* |
832 |
32 |
2 |
41 |
R0860 |
5 000 000,00 |
5 000 000,00 |
5 000 000,00 |
|
|
поступления из федерального бюджета |
|
|
|
|
|
0,00 |
0,00 |
0,00 |
|
|||
|
средства местных бюджетов |
|
|
|
|
|
0,00 |
0,00 |
0,00 |
|
|||
|
внебюджетные источники |
|
|
|
|
|
0,00 |
0,00 |
0,00 |
|
|||
|
итого |
|
|
|
|
|
5 000 000,00 |
5 000 000,00 |
5 000 000,00 |
|
|||
|
6. |
Создание правовых, организационных, социально-экономических и информационных условий, способствующих добровольному переселению соотечественников, проживающих за рубежом, в Брянскую область для постоянного проживания |
управление государственной службы по труду и занятости населения Брянской области |
средства областного бюджета* |
832 |
32 |
2 |
41 |
R0860 |
5 000 000,00 |
5 000 000,00 |
5 000 000,00 |
|
|
поступления из федерального бюджета |
|
|
|
|
|
0,00 |
0,00 |
0,00 |
|
|||
|
средства местных бюджетов |
|
|
|
|
|
0,00 |
0,00 |
0,00 |
|
|||
|
внебюджетные источники |
|
|
|
|
|
0,00 |
0,00 |
0,00 |
|
|||
|
итого |
|
|
|
|
|
5 000 000,00 |
5 000 000,00 |
5 000 000,00 |
24, 25, 26 |
|||
|
6.1. |
Реализация мероприятий, предусмотренных региональной программой переселения, включенной в Государственную программу по оказанию содействия добровольному переселению в Российскую Федерацию соотечественников, проживающих за рубежом |
управление государственной службы по труду и занятости населения Брянской области |
средства областного бюджета* |
832 |
32 |
2 |
41 |
R0860 |
5 000 000,00 |
5 000 000,00 |
5 000 000,00 |
|
|
поступления из федерального бюджета |
|
|
|
|
|
0,00 |
0,00 |
0,00 |
|
|||
|
средства местных бюджетов |
|
|
|
|
|
0,00 |
0,00 |
0,00 |
|
|||
|
внебюджетные источники |
|
|
|
|
|
0,00 |
0,00 |
0,00 |
|
|||
|
итого |
|
|
|
|
|
5 000 000,00 |
5 000 000,00 |
5 000 000,00 |
|
|||
|
6.1.1. |
Субсидии на реализацию мероприятий, предусмотренных региональной программой переселения, включенной в Государственную программу по оказанию содействия добровольному переселению в Российскую Федерацию соотечественников, проживающих за рубежом |
управление государственной службы по труду и занятости населения Брянской области |
средства областного бюджета* |
832 |
32 |
2 |
41 |
R0860 |
5 000 000,00 |
5 000 000,00 |
5 000 000,00 |
|
|
поступления из федерального бюджета |
|
|
|
|
|
0,00 |
0,00 |
0,00 |
|
|||
|
средства местных бюджетов |
|
|
|
|
|
0,00 |
0,00 |
0,00 |
|
|||
|
внебюджетные источники |
|
|
|
|
|
0,00 |
0,00 |
0,00 |
|
|||
|
итого |
|
|
|
|
|
5 000 000,00 |
5 000 000,00 |
5 000 000,00 |
|
|||
|
|
Подпрограмма "Сопровождение инвалидов молодого возраста при получении ими профессионального образования и последующем трудоустройстве" |
управление государственной службы по труду и занятости населения Брянской области |
средства областного бюджета |
832 |
32 |
3 |
15 |
17920 |
3 133 359,68 |
3 133 359,68 |
3 133 359,68 |
|
|
поступления из федерального бюджета |
|
|
|
|
|
0,00 |
0,00 |
0,00 |
|
|||
|
средства местных бюджетов |
|
|
|
|
|
0,00 |
0,00 |
0,00 |
|
|||
|
внебюджетные источники |
|
|
|
|
|
0,00 |
0,00 |
0,00 |
|
|||
|
итого |
|
|
|
|
|
3 133 359,68 |
3 133 359,68 |
3 133 359,68 |
|
|||
|
7. |
Оказание содействия занятости, повышение конкурентоспособности на рынке труда и обеспечение сопровождения инвалидов молодого возраста при получении ими профессионального образования и последующем трудоустройстве |
управление государственной службы по труду и занятости населения Брянской области |
средства областного бюджета |
832 |
32 |
3 |
15 |
17920 |
3 133 359,68 |
3 133 359,68 |
3 133 359,68 |
|
|
поступления из федерального бюджета |
|
|
|
|
|
0,00 |
0,00 |
0,00 |
|
|||
|
средства местных бюджетов |
|
|
|
|
|
0,00 |
0,00 |
0,00 |
|
|||
|
внебюджетные источники |
|
|
|
|
|
0,00 |
0,00 |
0,00 |
|
|||
|
итого |
|
|
|
|
|
3 133 359,68 |
3 133 359,68 |
3 133 359,68 |
27, 28, 29, 30, 31, 32, 33, 34, 35, 36, 37, 38, 39, 40, 41, 42, 43, 44, 45, 46, 47, 48, 49, 50, 51 |
|||
|
7.1. |
Осуществление государственных полномочий в области содействия занятости населения, включая расходы по осуществлению этих полномочий |
управление государственной службы по труду и занятости населения Брянской области |
средства областного бюджета |
832 |
32 |
3 |
15 |
17920 |
3 133 359,68 |
3 133 359,68 |
3 133 359,68 |
|
|
поступления из федерального бюджета |
|
|
|
|
|
0,00 |
0,00 |
0,00 |
|
|||
|
средства местных бюджетов |
|
|
|
|
|
0,00 |
0,00 |
0,00 |
|
|||
|
внебюджетные источники |
|
|
|
|
|
0,00 |
0,00 |
0,00 |
|
|||
|
итого |
|
|
|
|
|
3 133 359,68 |
3 133 359,68 |
3 133 359,68 |
|
|||
|
7.1.1. |
Информационное обеспечение в сфере реализации мероприятий, направленных на сопровождение инвалидов молодого возраста при трудоустройстве |
управление государственной службы по труду и занятости населения Брянской области |
средства областного бюджета |
832 |
32 |
3 |
15 |
17920 |
100 000,00 |
100 000,00 |
100 000,00 |
|
|
поступления из федерального бюджета |
|
|
|
|
|
0,00 |
0,00 |
0,00 |
|
|||
|
средства местных бюджетов |
|
|
|
|
|
0,00 |
0,00 |
0,00 |
|
|||
|
внебюджетные источники |
|
|
|
|
|
0,00 |
0,00 |
0,00 |
|
|||
|
итого |
|
|
|
|
|
100 000,00 |
100 000,00 |
100 000,00 |
|
|||
|
7.1.2. |
Содействие самозанятости инвалидов молодого возраста, оказание единовременной финансовой помощи при их государственной регистрации в качестве юридического лица, индивидуального предпринимателя либо крестьянского (фермерского) хозяйства, а также единовременной финансовой помощи на подготовку документов для соответствующей государственной регистрации для организации собственного дела |
управление государственной службы по труду и занятости населения Брянской области |
средства областного бюджета |
832 |
32 |
3 |
15 |
17920 |
366 600,00 |
366 600,00 |
366 600,00 |
|
|
поступления из федерального бюджета |
|
|
|
|
|
0,00 |
0,00 |
0,00 |
|
|||
|
средства местных бюджетов |
|
|
|
|
|
0,00 |
0,00 |
0,00 |
|
|||
|
внебюджетные источники |
|
|
|
|
|
0,00 |
0,00 |
0,00 |
|
|||
|
итого |
|
|
|
|
|
366 600,00 |
366 600,00 |
366 600,00 |
|
|||
|
7.1.3. |
Профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование инвалидов молодого возраста, являющихся безработными |
управление государственной службы по труду и занятости населения Брянской области |
средства областного бюджета |
832 |
32 |
3 |
15 |
17920 |
522 700,00 |
522 700,00 |
522 700,00 |
|
|
поступления из федерального бюджета |
|
|
|
|
|
0,00 |
0,00 |
0,00 |
|
|||
|
средства местных бюджетов |
|
|
|
|
|
0,00 |
0,00 |
0,00 |
|
|||
|
внебюджетные источники |
|
|
|
|
|
0,00 |
0,00 |
0,00 |
|
|||
|
итого |
|
|
|
|
|
522 700,00 |
522 700,00 |
522 700,00 |
|
|||
|
7.1.4. |
Повышение квалификации, переподготовка и участие в обучающих семинарах работников государственных учреждений службы занятости населения по вопросам реализации мероприятий, направленных на содействие занятости и повышение конкурентоспособности на рынке труда инвалидов молодого возраста |
управление государственной службы по труду и занятости населения Брянской области |
средства областного бюджета |
832 |
32 |
3 |
15 |
17920 |
100 000,00 |
100 000,00 |
100 000,00 |
|
|
поступления из федерального бюджета |
|
|
|
|
|
0,00 |
0,00 |
0,00 |
|
|||
|
средства местных бюджетов |
|
|
|
|
|
0,00 |
0,00 |
0,00 |
|
|||
|
внебюджетные источники |
|
|
|
|
|
0,00 |
0,00 |
0,00 |
|
|||
|
итого |
|
|
|
|
|
100 000,00 |
100 000,00 |
100 000,00 |
|
|||
|
7.1.5. |
Возмещение работодателям затрат на оборудование (оснащение) рабочих мест для трудоустройства инвалидов молодого возраста |
управление государственной службы по труду и занятости населения Брянской области |
средства областного бюджета |
832 |
32 |
3 |
15 |
17920 |
2 000 000,00 |
2 000 000,00 |
2 000 000,00 |
|
|
поступления из федерального бюджета |
|
|
|
|
|
0,00 |
0,00 |
0,00 |
|
|||
|
средства местных бюджетов |
|
|
|
|
|
0,00 |
0,00 |
0,00 |
|
|||
|
внебюджетные источники |
|
|
|
|
|
0,00 |
0,00 |
0,00 |
|
|||
|
итого |
|
|
|
|
|
2 000 000,00 |
2 000 000,00 |
2 000 000,00 |
|
|||
|
7.1.6. |
Возмещение работодателям затрат на организацию наставничества инвалидов молодого возраста при их трудоустройстве |
управление государственной службы по труду и занятости населения Брянской области |
средства областного бюджета |
832 |
32 |
3 |
15 |
17920 |
44 059,68 |
44 059,68 |
44 059,68 |
|
|
поступления из федерального бюджета |
|
|
|
|
|
0,00 |
0,00 |
0,00 |
|
|||
|
средства местных бюджетов |
|
|
|
|
|
0,00 |
0,00 |
0,00 |
|
|||
|
внебюджетные источники |
|
|
|
|
|
0,00 |
0,00 |
0,00 |
|
|||
|
итого |
|
|
|
|
|
44 059,68 |
44 059,68 |
44 059,68 |
". |
|||
1.8. В подпрограмме "Сопровождение инвалидов молодого возраста при трудоустройстве" государственной программы "Содействие занятости населения, государственное регулирование социально-трудовых отношений и охраны труда в Брянской области":
1.8.1. В наименовании и по тексту подпрограммы слова "Сопровождение инвалидов молодого возраста при трудоустройстве" заменить словами "Сопровождение инвалидов молодого возраста при получении ими профессионального образования и последующем трудоустройстве".
1.8.2. Позицию паспорта "Цель подпрограммы" дополнить абзацем следующего содержания:
"увеличение численности инвалидов молодого возраста, прошедших обучение по образовательным программам среднего профессионального и высшего образования".
1.8.3. Позицию паспорта "Задачи подпрограммы" изложить в редакции "оказание содействия занятости, повышение конкурентоспособности на рынке труда и обеспечение сопровождения инвалидов молодого возраста при получении ими профессионального образования и последующем трудоустройстве".
1.8.4. В разделе 1 подпрограммы "Характеристика сферы реализации подпрограммы, основные проблемы в указанной сфере и прогноз ее развития":
абзац первый изложить в редакции:
"По данным Пенсионного фонда Российской Федерации на 1 января 2019 года, на территории Брянской области проживает 107,3 тыс. человек с инвалидностью, что составляет 9% от общей численности населения, из них инвалидов трудоспособного возраста - 32,1 тыс. человек. Из числа инвалидов трудоспособного возраста осуществляют трудовую деятельность 8,2 тыс. человек, или 25,6%.";
в абзаце пятом слова "по итогам 9 месяцев 2018 года 732 инвалида трудоустроены, из них 275 инвалидов молодого возраста" заменить словами "за 2018 год 983 инвалида трудоустроены, из них 358 инвалидов молодого возраста";
в абзаце восьмом слова "За 9 месяцев текущего года" заменить словами "За 2018 год", цифры "50" заменить цифрами "57", цифру "4" заменить цифрой "6", цифру "2" заменить цифрой "3";
в абзаце девятом слова "За 9 месяцев направлены" заменить словами "За 2018 год прошли", цифры "45" заменить цифрами "49", цифры "67%" заменить цифрами "61%";
в абзаце девятнадцатом слова "на 1 октября 2018 года" заменить словами "на 1 января 2019 года", цифры "26" заменить цифрами "31", цифры "58%" заменить цифрами "69%", цифру "6" заменить цифрой "7", цифры "13%" заменить цифрами "15%";
после абзаца девятнадцатого дополнить абзацами следующего содержания:
"С целью увеличения численности инвалидов молодого возраста, прошедших на обучение по образовательным программам среднего и высшего образования, в Брянской области создаются условия для получения инвалидами молодого возраста профессионального образования.
Ежегодно в образовательных организациях области проводятся дни открытых дверей, своевременно актуализируются образовательные программы и программы по профессиональной ориентации в соответствии с требованиями рынка труда и предлагаемыми вакансиями, обеспечиваются условия доступности организаций, осуществляющих образовательную деятельность по образовательным программам среднего профессионального и высшего образования, для получения профессионального образования инвалидами молодого возраста.
Для выпускников специальных (коррекционных) школ VIII вида в шести техникумах (Злынковский филиал ГБПОУ "Брянский аграрный техникум имени Героя России А.С. Зайцева", филиал Брянского строительного колледжа в пос. Белые Берега, ГАПОУ "Брянский строительно-технологический техникум имени Л.Я. Кучеева", ГБПОУ "Брянский техникум индустрии сервиса", Клинцовский филиал ГАПОУ "Брянский техникум энергомашиностроения и радиоэлектроники имени Героя Советского союза М.А. Афанасьева", филиал ГБПОУ "Комаричский механико-технологический техникум" в пос. Навля) созданы специальные коррекционные группы, где обучается 304 человека по адаптированным образовательным программам профессионального обучения.
В трех техникумах (филиал Брянского строительного колледжа в пос. Белые Берега, Брянский профессионально-педагогический колледж, Брянский строительно-технологический техникум имени Л.Я. Кучеева) организовано обучение детей, имеющих нарушения органов слуха. С этой целью в штатные расписания техникумов введены должности сурдопереводчиков.
Это способствует увеличению числа инвалидов, обучающихся по образовательным программам среднего профессионального и высшего образования.
Мониторинг деятельности организаций, осуществляющих образовательную деятельность по образовательным программам среднего профессионального и высшего образования, по вопросам приема, обучения обучающихся с инвалидностью и обеспечения специальных условий для получения ими профессионального образования, а также их последующего трудоустройства показал, что в 2017/18 учебном году принято на обучение по программам среднего профессионального образования 77 человек, в 2018/19 учебном году - 91 человек, что на 14 человек больше, чем в 2017/18 учебном году. По программам высшего образования в 2017/18 учебном году принято 20 человек, в 2018/19 учебном году - 22 человека, что на 2 человека больше, чем 2017/18 учебном году.
В 2017/18 учебном году на территории Брянской области по программам подготовки квалифицированных рабочих и специальностям среднего профессионального образования обучается 443 человека с ограниченными возможностями здоровья, в том числе 161 инвалид (29 обучающихся по профессиям подготовки квалифицированных рабочих, 132 - по специальностям среднего профессионального образования).
В 2018/19 учебном году на территории Брянской области по программам подготовки высшего образования, среднего профессионального образования, профессиональной подготовки обучаются 278 инвалидов, в том числе по программам среднего профессионального образования - 134 человека, высшего образования - 67 человек, 77 - выпускники коррекционных образовательных организаций.
В целях содействия развитию профессиональной инклюзии обучающихся, выпускников и специалистов с инвалидностью или ограниченными возможностями здоровья на рынке труда в области проводится региональный чемпионат "Абилимпикс". Ежегодно численность обучающихся, участвующих в чемпионате, и количество компетенций увеличиваются.
Так, в 2016 году в чемпионате приняли участие 17 человек по 4 компетенциям, в 2017 году - 31 человек по 6 компетенциям, в 2018 году - 52 человека по 10 компетенциям.
В рамках профориентационной работы ГАУ "Центр психолого-педагогической, медицинской и социальной помощи" Брянской области проводит консультации с обучающимися общеобразовательных организаций, имеющими инвалидность, и их родителями (законными представителями) по вопросам получения услуг среднего профессионального образования и профессионального обучения и дальнейшего трудоустройства
С целью обеспечения сопровождения инвалидов молодого возраста при получении ими профессионального образования проводится повышение квалификации педагогических работников и учебно-вспомогательного персонала организаций, осуществляющих образовательную деятельность по образовательным программам среднего профессионального и высшего образования, по вопросам работы со студентами с инвалидностью.".
1.8.5. В разделе 2 подпрограммы "Цели, задачи и целевые показатели (индикаторы) подпрограммы":
абзац первый после слов "профессионального образования" дополнить словами ", увеличение численности инвалидов молодого возраста, прошедших обучение по образовательным программам среднего профессионального и высшего образования";
в абзаце втором после слов "и обеспечению" дополнить словами "сопровождения инвалидов молодого возраста при получении ими профессионального образования и последующем трудоустройстве", слова "сопровождаемого содействия при трудоустройстве инвалидов молодого возраста" исключить;
дополнить пунктами 20 - 25 следующего содержания:
20) доля инвалидов молодого возраста, принятых на обучение по программам среднего профессионального образования, в общей численности инвалидов соответствующего возраста;
21) доля инвалидов молодого возраста, принятых на обучение по программам высшего образования, в общей численности инвалидов соответствующего возраста;
22) доля инвалидов молодого возраста, обучающихся по программам среднего профессионального образования, в общей численности инвалидов соответствующего возраста;
23) доля инвалидов молодого возраста, обучающихся по программам высшего образования, в общей численности инвалидов соответствующего возраста;
24) доля инвалидов молодого возраста, успешно завершивших обучение по программам среднего профессионального образования, от числа принятых на обучение в соответствующем году;
25) доля инвалидов молодого возраста, успешно завершивших обучение по программам высшего образования, от числа принятых на обучение в соответствующем году.".
1.8.6. Раздел 4 подпрограммы "Перечень программных мероприятий подпрограммы":
в абзаце втором после слов "и обеспечение" дополнить словами "сопровождения инвалидов молодого возраста при получении ими профессионального образования и последующем трудоустройстве", слова "сопровождаемого содействия при трудоустройстве инвалидов молодого возраста" исключить;
после абзаца двадцать четвертого дополнить абзацами следующего содержания:
"мероприятия по обеспечению непрерывности работы по профессиональной ориентации инвалидов на всех уровнях образования;
создание специальных условий для получения профессионального образования посредством разработки специальных адаптированных образовательных программ, технологий и методов обучения;
организация работы "горячей линии" по вопросам приема в организации, осуществляющие образовательную деятельность по образовательным программам среднего профессионального и высшего образования, инвалидов молодого возраста;
мониторинг деятельности организаций, осуществляющих образовательную деятельность по образовательным программам среднего профессионального и высшего образования, по вопросам приема, обучения обучающихся с инвалидностью и обеспечения специальных условий для получения ими профессионального образования, а также их последующего трудоустройства;
проведение семинаров (вебинаров) для педагогических работников и родителей по вопросам профессиональной ориентации и получения профессионального образования инвалидами молодого возраста;
дополнительное профессиональное образование по программам повышения квалификации педагогических работников и учебно-вспомогательного персонала образовательных организаций по вопросам работы с инвалидами;
своевременную актуализацию образовательных программ и программ по профессиональной ориентации в соответствии с требованиями рынка труда и предлагаемыми вакансиями;
подготовку предложений для включения мероприятий по сопровождению инвалидов молодого возраста при получении профессионального образования в региональную программу;
информационное обеспечение в сфере реализации мероприятий, направленных на сопровождение инвалидов молодого возраста при получении профессионального образования;
организацию взаимодействия участников, реализующих мероприятия, направленные на сопровождение инвалидов молодого возраста при получении профессионального образования;
установление сроков осуществления мероприятий, направленных на сопровождение инвалидов молодого возраста при получении профессионального образования, с учетом рекомендаций индивидуальной программы реабилитации или абилитации инвалида;
анализ условий доступности организаций, осуществляющих образовательную деятельность по образовательным программам среднего профессионального и высшего образования, для получения профессионального образования инвалидами молодого возраста;
организацию взаимодействия инвалида с представителем организаций, осуществляющих образовательную деятельность по образовательным программам среднего профессионального и высшего образования, при поступлении в образовательную организацию (при необходимости предоставление услуг по переводу русского жестового языка (сурдопереводу, тифлосурдопереводу);
формирование и помощь в освоении доступного маршрута передвижения до места учебы и на территории организаций, осуществляющих образовательную деятельность по образовательным программам среднего профессионального и высшего образования;
информирование об условиях получения профессионального образования, профессиях, специальностях, направлениях подготовки, реализуемых в организациях, осуществляющих образовательную деятельность по образовательным программам среднего профессионального и высшего образования.
Реализация мероприятий по сопровождению инвалидов молодого возраста при получении ими профессионального образования осуществляется в рамках текущей деятельности при реализации государственной программы "Развитие образования и науки Брянской области.".
1.8.7. В приложении 1 к подпрограмме:
позицию "Цель подпрограммы" дополнить словами ", увеличение численности инвалидов молодого возраста, прошедших обучение по образовательным программам среднего профессионального и высшего образования";
позицию "Задача подпрограммы" изложить в редакции "оказание содействия занятости, повышение конкурентоспособности на рынке труда и обеспечение сопровождения инвалидов молодого возраста при получении ими профессионального образования и последующем трудоустройстве";
дополнить строками следующего содержания:
1.9. Дополнить государственную программу подпрограммой "Организация профессионального обучения и дополнительного профессионального образования граждан предпенсионного возраста" следующего содержания:
"Подпрограмма
"Организация профессионального обучения и дополнительного профессионального образования граждан предпенсионного возраста" государственной программы "Содействие занятости населения, государственное регулирование социально-трудовых отношений и охраны труда в Брянской области"
Паспорт подпрограммы
|
Наименование подпрограммы |
- |
"Организация профессионального обучения и дополнительного профессионального образования граждан предпенсионного возраста" |
|
Ответственный исполнитель подпрограммы |
- |
управление государственной службы по труду и занятости населения Брянской области |
|
Соисполнители подпрограммы |
- |
департамент образования и науки Брянской области |
|
Перечень проектов (программ), реализуемых в рамках подпрограммы |
- |
проект "Разработка и реализация программы системной поддержки и повышения качества жизни граждан старшего поколения "Старшее поколение" |
|
Цель подпрограммы |
- |
содействие занятости граждан предпенсионного возраста путем организации профессионального обучения и дополнительного профессионального образования для приобретения или развития имеющихся знаний, компетенций и навыков, обеспечивающих конкурентоспособность и профессиональную мобильность на рынке труда |
|
Задача подпрограммы |
- |
оказание содействия занятости, повышение конкурентоспособности и профессиональной мобильности на рынке труда граждан предпенсионного возраста путем организации профессионального обучения и дополнительного профессионального образования |
|
Этапы и сроки реализации подпрограммы |
- |
2019 - 2024 годы |
|
Объемы бюджетных ассигнований на реализацию подпрограммы |
- |
объем средств областного бюджета*: 2019 год - 30 664 500,00 рубля; 2020 год - 30 664 500,00 рубля; 2021 год - 30 664 500,00 рубля |
|
Объем бюджетных ассигнований на реализацию проектов (программ), реализуемых в рамках подпрограммы |
- |
объем средств на реализацию проекта "Разработка и реализация программы системной поддержки и повышения качества жизни граждан старшего поколения "Старшее поколение" по годам составит*: 2019 год - 30 664 500,00 рубля; 2020 год - 30 664 500,00 рубля; 2021 год - 30 664 500,00 рубля |
|
Ожидаемые результаты реализации подпрограммы |
- |
показатели (индикаторы) результативности и эффективности реализации подпрограммы и конечные результаты реализации подпрограммы приведены в приложении 1 к подпрограмме |
------------------------------
* Включает иные межбюджетные трансферты из федерального бюджета.
1. Характеристика сферы реализации подпрограммы
Подпрограмма "Организация профессионального обучения и дополнительного профессионального образования граждан предпенсионного возраста" (далее - подпрограмма) разработана в целях содействия занятости граждан предпенсионного возраста путем организации профессионального обучения и дополнительного профессионального образования для приобретения или развития имеющихся знаний, компетенций и навыков, обеспечивающих конкурентоспособность и профессиональную мобильность на рынке труда.
Участниками подпрограммы являются граждане предпенсионного возраста (лица в течение 5 лет до наступления возраста, дающего право на страховую пенсию по старости, в том числе назначаемую досрочно). Участниками подпрограммы являются как работники организаций, проходящие профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование по направлениям работодателей, так и граждане, самостоятельно обратившиеся в органы службы занятости населения с целью прохождения профессионального обучения и дополнительного профессионального образования. Граждане, зарегистрированные в органах службы занятости в качестве безработных, не могут являться участниками мероприятия по организации профессионального обучения и дополнительного профессионального образования в рамках подпрограммы.
Мероприятия подпрограммы увязаны с мероприятиями, предусмотренными в рамках реализации регионального проекта "Разработка и реализация программы системной поддержки и повышения качества жизни граждан старшего поколения "Старшее поколение", по комплексу решаемых задач, исполнителям и срокам реализации.
В рамках реализации подпрограммы планируется:
проведение анализа потребности в обучении граждан предпенсионного возраста и возможностей рынка образовательных услуг в сфере профессионального обучения и дополнительного профессионального образования;
формирование и актуализация перечня наиболее востребованных профессий (навыков, компетенций) на рынке труда для обучения граждан предпенсионного возраста;
формирование и актуализация рекомендуемого перечня образовательных организаций и программ для организации профессионального обучения и дополнительного образования граждан предпенсионного возраста;
организация профессиональной ориентации и профилирование граждан предпенсионного возраста по профессиям (навыкам, компетенциям) в целях подбора соответствующей программы профессионального обучения и дополнительного профессионального образования;
организация взаимодействия с работодателями с целью определения потребности в организации профессионального обучения и дополнительного профессионального образования по профессиям (навыкам, компетенциям);
организация информирования граждан о возможности участия в программах профессионального обучения и дополнительного профессионального образования;
организация информирования работодателей о возможности участия в подпрограмме;
организация профессионального обучения и дополнительного профессионального образования граждан предпенсионного возраста с использованием дистанционных современных средств информационного обеспечения и коммуникации;
участие в чемпионате профессионального мастерства по стандартам "Ворлдскиллс" для людей старше 50 лет "Навыки мудрых";
мониторинг трудоустройства и закрепляемости на рабочих местах работников предпенсионного возраста, прошедших профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование, и граждан, ищущих работу, прошедших профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование.
Для организации профессионального обучения и дополнительного образования граждан предпенсионного возраста будут использоваться два основных механизма.
Первый механизм - обучение граждан, обратившихся в органы службы занятости населения и получивших направление в организации, осуществляющие образовательную деятельность, имеющие лицензии на образовательную деятельность по соответствующим образовательным программам и участвующие в подпрограмме.
Второй механизм - обучение работников предпенсионного возраста по направлению работодателей. В целях развития профессиональных навыков (компетенций) работников предпенсионного возраста работодатель обращается в органы занятости населения для заключения соглашения об организации соответствующего обучения своих работников. Работодатель самостоятельно организует обучение в своем специализированном структурном образовательном подразделении либо заключает соответствующий договор с образовательной организацией, участвующей в подпрограмме. Структурные образовательные подразделения и образовательные организации должны иметь лицензию на осуществление образовательной деятельности.
В 2018 году в органы службы занятости населения обратился 1181 гражданин предпенсионного возраста (за 2 года до наступления пенсии), из них прошли профессиональное обучение 15 человек, или 1,2%.
Обучение проводилось по востребованным на региональном рынке труда профессиям. Из числа граждан предпенсионного возраста, прошедших профессиональное обучение, 80%, или 12 человек, были трудоустроены.
В настоящее время в регионе имеет место дефицит квалифицированных кадров, в основном по рабочим профессиям.
В 2018 году в службу по труду и занятости от работодателей области поступили сведения о потребности в 63,4 тыс. работников для замещения свободных рабочих мест (вакантных должностей).
Общее количество предприятий, заявивших вакансии, составило около 2800.
На долю рабочих профессий в общей потребности экономики области в кадрах приходится 82% (51,8 тыс. единиц).
В структуре заявленных в 2018 году вакансий по видам экономической деятельности на долю обрабатывающих производств и сельского хозяйства приходилось 60% от всех заявленных вакансий.
Ежегодно, начиная с 2019 года, мероприятиями по профессиональному обучению и дополнительному профессиональному образованию будут охвачены не менее 448 граждан предпенсионного возраста. Всего к концу 2024 года профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование получат не менее 2688 граждан указанной категории.
Реализация подпрограммы создаст экономические и социальные условия, обеспечивающие недопущение дискриминации граждан предпенсионного возраста в связи с увеличением пенсионного возраста, и будет способствовать продолжению их трудовой деятельности как на прежних рабочих местах, так и на новых рабочих местах в соответствии с профессиональными навыками и физическими возможностями.
2. Цели, задачи и целевые показатели (индикаторы) подпрограммы
Целью подпрограммы является содействие занятости граждан предпенсионного возраста путем организации профессионального обучения и дополнительного профессионального образования для приобретения или развития имеющихся знаний, компетенций и навыков, обеспечивающих конкурентоспособность и профессиональную мобильность на рынке труда.
Для достижения поставленной цели необходимо решение задачи по оказанию содействия занятости, повышению конкурентоспособности и профессиональной мобильности на рынке труда граждан предпенсионного возраста путем организации профессионального обучения и дополнительного профессионального образования.
Целевыми индикаторами и показателями подпрограммы являются:
численность граждан предпенсионного возраста, прошедших профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование;
доля сохранивших занятость работников предпенсионного возраста, прошедших профессиональное обучение или получивших дополнительное профессиональное образование, в численности работников предпенсионного возраста, прошедших обучение;
доля занятых граждан в численности лиц предпенсионного возраста, прошедших профессиональное обучение или получивших дополнительное профессиональное образование (из числа работающих и незанятых граждан).
План мероприятий подпрограммы представлен в приложении 2 к подпрограмме.
3. Сроки реализации подпрограммы
Реализация подпрограммы осуществляется в 2019 - 2024 годах.
4. Ресурсное обеспечение подпрограммы
Объем средств на реализацию государственной программы по годам составит:
всего:
2019 год - 30 664 500,00 рубля;
2020 год - 30 664 500,00 рубля;
2021 год - 30 664 500,00 рубля;
в том числе:
за счет средств федерального бюджета:
2019 год - 29 131 200,00 рубля;
2020 год - 29 131 200,00 рубля;
2021 год - 29 131 200,00 рубля;
за счет средств областного бюджета:
2019 год - 1 533 300,00 рубля;
2020 год - 1 533 300,00 рубля;
2021 год - 1 533 300,00 рубля.
5. Ожидаемые результаты реализации подпрограммы
Ожидаемые результаты реализации подпрограммы приведены в приложении 1 к подпрограмме.
Методика расчета целевых индикаторов подпрограммы "Программа профессионального обучения и дополнительного профессионального образования граждан предпенсионного возраста на период до 2024 года":
1) численность граждан предпенсионного возраста, прошедших профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование (нарастающим итогом) (человек), - подтверждается фактическими данными постоянного мониторинга управления и рассчитывается по формуле:
, где:
Ч - численность граждан предпенсионного возраста, прошедших профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование (нарастающим итогом) (человек);
- численность граждан предпенсионного возраста, прошедших профессиональное обучение (человек);
- численность граждан предпенсионного возраста, получивших дополнительное профессиональное образование (человек).
Информация о численности граждан предпенсионного возраста, прошедших профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование, публикуется на официальном сайте управления государственной службы по труду и занятости населения Брянской области (www.rabota-bryanskobl.ru) в разделе "Информация";
2) доля сохранивших занятость работников предпенсионного возраста, прошедших профессиональное обучение или получивших дополнительное профессиональное образование, в численности работников предпенсионного возраста, прошедших обучение, - устанавливается на основании расчета по формуле:
, где:
- доля сохранивших занятость работников предпенсионного возраста, прошедших профессиональное обучение или получивших дополнительное профессиональное образование, в численности работников предпенсионного возраста, прошедших обучение (процент);
- численность сохранивших занятость работников предпенсионного возраста, прошедших профессиональное обучение или получивших дополнительное профессиональное образование (человек);
- численность работников предпенсионного возраста, прошедших профессиональное обучение (человек);
- численность работников предпенсионного возраста, получивших дополнительное профессиональное образование (человек).
Информация о доле сохранивших занятость работников предпенсионного возраста, прошедших профессиональное обучение или получивших дополнительное профессиональное образование, в численности работников предпенсионного возраста, прошедших обучение, публикуется на официальном сайте управления государственной службы по труду и занятости населения Брянской области (www.rabota-bryanskobl.ru) в разделе "Информация";
3) доля занятых граждан в численности лиц предпенсионного возраста, прошедших профессиональное обучение или получивших дополнительное профессиональное образование (из числа работающих и незанятых граждан), - устанавливается на основании расчета по формуле:
, где:
- доля занятых граждан в численности лиц предпенсионного возраста, прошедших профессиональное обучение или получивших дополнительное профессиональное образование (из числа работающих и незанятых граждан) (процент);
- численность занятых граждан предпенсионного возраста, прошедших профессиональное обучение или получивших дополнительное профессиональное образование (из числа работающих и незанятых граждан) (человек);
- численность граждан предпенсионного возраста, прошедших профессиональное обучение (из числа работающих и незанятых граждан) (человек);
- численность граждан предпенсионного возраста, получивших дополнительное профессиональное образование (из числа работающих и незанятых граждан) (человек).
Информация о доле занятых граждан в численности лиц предпенсионного возраста, прошедших профессиональное обучение или получивших дополнительное профессиональное образование (из числа работающих и незанятых граждан), публикуется на официальном сайте управления государственной службы по труду и занятости населения Брянской области (www.rabota-bryanskobl.ru) в разделе "Информация".
Приложение 1
к подпрограмме "Организация
профессионального обучения и
дополнительного профессионального
образования граждан
предпенсионного возраста"
Сведения
о показателях (индикаторах) подпрограммы "Организация профессионального обучения и дополнительного профессионального образования граждан предпенсионного возраста"
|
N пп |
Наименование показателя (индикатора) |
Единица измерения |
Целевые значения показателей (индикаторов) |
|||||||||||||||||
|
2016 год (факт) |
2017 год (факт) |
2018 год (факт) |
2019 год |
2020 год |
2021 год |
2022 год |
2023 год |
2024 год |
||||||||||||
|
Цель государственной программы: содействие занятости граждан предпенсионного возраста путем организации профессионального обучения, дополнительного профессионального образования для приобретения или развития имеющихся знаний, компетенций и навыков, обеспечивающих конкурентоспособность и профессиональную мобильность на рынке труда | ||||||||||||||||||||
|
Задача государственной программы: оказание содействия занятости, повышение конкурентоспособности и профессиональной мобильности на рынке труда граждан предпенсионного возраста путем организации профессионального обучения и дополнительного профессионального образования" | ||||||||||||||||||||
|
1. |
Численность граждан предпенсионного возраста, прошедших профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование (нарастающим итогом) |
человек |
- |
- |
- |
448 |
896 |
1344 |
1792 |
2240 |
2688 |
|||||||||
|
2. |
Доля сохранивших занятость работников предпенсионного возраста, прошедших профессиональное обучение или получивших дополнительное профессиональное образование, в численности работников предпенсионного возраста, прошедших обучение |
% |
- |
- |
- |
85 |
85 |
85 |
85 |
85 |
85 |
|||||||||
|
3. |
Доля занятых граждан в численности лиц предпенсионного возраста, прошедших профессиональное обучение или получивших дополнительное профессиональное образование (из числа работающих и незанятых граждан) |
% |
- |
- |
- |
85 |
85 |
85 |
85 |
85 |
85 |
|||||||||
Приложение 2
к подпрограмме "Организация
профессионального обучения и
дополнительного профессионального
образования граждан
предпенсионного возраста"
План
мероприятий подпрограммы "Организация профессионального обучения и дополнительного профессионального образования граждан предпенсионного возраста"
|
N пп |
Наименование результата, мероприятия, контрольной точки |
Сроки реализации |
Вид документа и характеристика результата |
|
|
начало |
окончание |
|
||
|
1. |
Результат: сформирован состав участников мероприятий (работники организаций; ищущие работу граждане, обратившиеся в органы службы занятости) для направления на профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование в 2019 году |
01.01.2019 |
01.07.2019 |
сформирован состав участников мероприятий |
|
1.1.1. |
Мероприятие "Проведение социологических опросов с целью определения потребности граждан предпенсионного возраста в профессиональном обучении" |
01.01.2019 |
01.07.2019 |
проведены опросы |
|
1.1 |
Контрольная точка: сформированы списки граждан предпенсионного возраста, желающих пройти профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование, перечни работодателей, готовых принять участие в мероприятии |
|
01.07.2019 |
сформированы списки |
|
2. |
Результат: обучено не менее 448 граждан предпенсионного возраста из числа работников организаций и ищущих работу граждан, обратившихся в органы службы занятости, в 2019 году |
01.01.2019 |
10.12.2019 |
обучено не менее 448 граждан |
|
2.1.1. |
Мероприятие "Заключено соглашение с Рострудом о предоставлении иного межбюджетного трансферта на реализацию в 2019 году мероприятий по профессиональному обучению и дополнительному профессиональному образованию лиц предпенсионного возраста" |
01.01.2019 |
01.03.2019 |
заключено соглашение |
|
2.1.2. |
Мероприятие "Формирование перечня наиболее востребованных профессий (навыков, компетенций) на рынке труда для обучения граждан предпенсионного возраста" |
01.01.2019 |
01.04.2019 |
сформирован перечень |
|
2.1.3. |
Мероприятие "Формирование рекомендуемого перечня образовательных организаций и программ для организации профессионального обучения и дополнительного образования граждан предпенсионного возраста" |
01.01.2019 |
01.04.2019 |
сформирован перечень |
|
2.1.4. |
Мероприятие "Актуализация перечня наиболее востребованных профессий (навыков, компетенций) на рынке труда для обучения граждан предпенсионного возраста" |
01.04.2019 |
31.12.2019 |
актуализирован перечень |
|
2.1.5. |
Мероприятие "Актуализация рекомендуемого перечня образовательных организаций и программ для организации профессионального обучения и дополнительного образования граждан предпенсионного возраста |
01.04.2019 |
31.12.2019 |
актуализирован перечень |
|
2.1.6. |
Мероприятие "Организовано в 2019 году профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование лиц предпенсионного возраста" |
01.01.2019 |
10.12.2019 |
организовано профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование лиц предпенсионного возраста |
|
2.1.7. |
Мероприятие "Организованы профессиональная ориентация и профилирование граждан предпенсионного возраста по профессиям (навыкам, компетенциям) в целях подбора соответствующей программы профессионального обучения и дополнительного профессионального образования" |
01.01.2019 |
10.12.2019 |
организованы профессиональная ориентация и профилирование граждан предпенсионного возраста |
|
2.1.8. |
Мероприятие "Проведена информационная кампания в средствах массовой информации по освещению мероприятий по организации профессионального обучения и дополнительного профессионального образования лиц предпенсионного возраста" |
01.01.2019 |
10.12.2019 |
проведена информационная кампания |
|
2.1.9. |
Мероприятие "Участие в 2019 году в чемпионате профессионального мастерства по стандартам "Ворлдскиллс" для людей старше 50 лет "Навыки мудрых" |
01.01.2019 |
10.12.2019 |
приняли участие в чемпионате |
|
2.1. |
Контрольная точка: осуществлен мониторинг реализации мероприятий по профессиональному обучению и дополнительному профессиональному образованию граждан предпенсионного возраста в целях оценки достижения показателей результативности в 2019 году |
|
25.01.2020 |
отчет о результатах |
|
3. |
Результат: сформирован состав участников мероприятий (работники организаций; ищущие работу граждане, обратившиеся в органы службы занятости) для направления на профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование в 2020 году |
01.01.2020 |
01.07.2020 |
сформирован состав участников мероприятий |
|
3.1.1. |
Мероприятие "Проведение социологических опросов с целью определения потребности граждан предпенсионного возраста в профессиональном обучении" |
01.01.2020 |
01.07.2020 |
проведены опросы |
|
3.1. |
Контрольная точка: приняты нормативные правовые акты по утверждению региональных программ, предусматривающих реализацию мероприятий по профессиональному обучению и дополнительному профессиональному образованию граждан предпенсионного возраста, состоящих в трудовых отношениях, или ищущих работу; выделению средств из бюджета на финансирование соответствующих мероприятий; по расходованию средств на реализацию мероприятий |
|
20.01.2020 |
приняты нормативные правовые акты |
|
4. |
Результат: с 2019 года обучено не менее 896 граждан предпенсионного возраста из числа работников организаций и ищущих работу граждан, обратившихся в органы службы занятости |
01.01.2020 |
10.12.2020 |
обучено не менее 896 граждан |
|
4.1.1. |
Мероприятие "Заключено соглашение с Рострудом о предоставлении иного межбюджетного трансферта на реализацию в 2020 году мероприятий по профессиональному обучению и дополнительному профессиональному образованию лиц предпенсионного возраста" |
01.01.2020 |
01.03.2020 |
заключено соглашение |
|
4.1.2. |
Мероприятие "Актуализация перечня наиболее востребованных профессий (навыков, компетенций) на рынке труда для обучения граждан предпенсионного возраста" |
01.01.2020 |
31.12.2020 |
актуализирован перечень |
|
4.1.3. |
Мероприятие "Актуализация рекомендуемого перечня образовательных организаций и программ для организации профессионального обучения и дополнительного образования граждан предпенсионного возраста" |
01.01.2020 |
31.12.2020 |
актуализирован перечень |
|
4.1.4. |
Мероприятие "Организовано в 2020 году профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование лиц предпенсионного возраста" |
01.01.2020 |
10.12.2020 |
организовано профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование лиц предпенсионного возраста |
|
4.1.5. |
Мероприятие "Организованы профессиональная ориентация и профилирование граждан предпенсионного возраста по профессиям (навыкам, компетенциям) в целях подбора соответствующей программы профессионального обучения и дополнительного профессионального образования" |
01.01.2020 |
10.12.2020 |
организованы профессиональная ориентация и профилирование граждан предпенсионного возраста |
|
4.1.6. |
Мероприятие "Проведена информационная кампания в средствах массовой информации по освещению мероприятий по организации профессионального обучения и дополнительного профессионального образования лиц предпенсионного возраста" |
01.01.2020 |
10.12.2020 |
проведена информационная кампания |
|
4.1.7. |
Мероприятие "Участие в 2020 году в чемпионате профессионального мастерства по стандартам "Ворлдскиллс" для людей старше 50 лет "Навыки мудрых" |
01.01.2020 |
10.12.2020 |
приняли участие в чемпионате |
|
4.1. |
Контрольная точка: осуществлен мониторинг реализации мероприятий по профессиональному обучению и дополнительному профессиональному образованию граждан предпенсионного возраста в целях оценки достижения показателей результативности в 2020 году |
|
25.01.2021 |
отчет о результатах |
|
5. |
Результат: сформирован состав участников мероприятий (работники организаций; ищущие работу граждане, обратившиеся в органы службы занятости) для направления на профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование в 2021 году |
01.01.2021 |
01.07.2021 |
сформирован состав участников мероприятий |
|
5.1.1. |
Мероприятие "Проведение социологических опросов с целью определения потребности граждан предпенсионного возраста в профессиональном обучении" |
01.01.2021 |
01.07.2021 |
проведены опросы |
|
5.1 |
Контрольная точка: приняты нормативные правовые акты по утверждению региональных программ, предусматривающих реализацию мероприятий по профессиональному обучению и дополнительному профессиональному образованию граждан предпенсионного возраста, состоящих в трудовых отношениях, или ищущих работу; выделению средств из бюджета на финансирование соответствующих мероприятий; по расходованию средств на реализацию мероприятий |
|
20.01.2021 |
приняты нормативные правовые акты |
|
6. |
Результат: с 2019 года обучено не менее 1344 граждан предпенсионного возраста из числа работников организаций и ищущих работу граждан, обратившихся в органы службы занятости |
01.01.2021 |
10.12.2021 |
обучено не менее 1344 граждан |
|
6.1.1. |
Мероприятие "Заключено соглашение с Рострудом о предоставлении иного межбюджетного трансферта на реализацию в 2021 году мероприятий по профессиональному обучению и дополнительному профессиональному образованию лиц предпенсионного возраста" |
01.01.2021 |
01.03.2021 |
заключено соглашение |
|
6.1.2. |
Мероприятие "Актуализация перечня наиболее востребованных профессий (навыков, компетенций) на рынке труда для обучения граждан предпенсионного возраста" |
01.01.2021 |
31.12.2021 |
актуализирован перечень |
|
6.1.3. |
Мероприятие "Актуализация рекомендуемого перечня образовательных организаций и программ для организации профессионального обучения и дополнительного образования граждан предпенсионного возраста" |
01.01.2021 |
31.12.2021 |
актуализирован перечень |
|
6.1.4. |
Мероприятие "Организовано в 2021 году профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование лиц предпенсионного возраста" |
01.01.2021 |
10.12.2021 |
организовано профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование лиц предпенсионного возраста |
|
6.1.5. |
Мероприятие "Организованы профессиональная ориентация и профилирование граждан предпенсионного возраста по профессиям (навыкам, компетенциям) в целях подбора соответствующей программы профессионального обучения и дополнительного профессионального образования" |
01.01.2021 |
10.12.2021 |
организованы профессиональная ориентация и профилирование граждан предпенсионного возраста |
|
6.1.6. |
Мероприятие "Проведена информационная кампания в средствах массовой информации по освещению мероприятий по организации профессионального обучения и дополнительного профессионального образования лиц предпенсионного возраста" |
01.01.2021 |
10.12.2021 |
проведена информационная кампания |
|
6.1.7. |
Мероприятие "Участие в 2021 году в чемпионате профессионального мастерства по стандартам "Ворлдскиллс" для людей старше 50 лет "Навыки мудрых" |
01.01.2021 |
10.12.2021 |
приняли участие в чемпионате |
|
6.1. |
Контрольная точка: осуществлен мониторинг реализации мероприятий по профессиональному обучению и дополнительному профессиональному образованию граждан предпенсионного возраста в целях оценки достижения показателей результативности в 2021 году |
|
25.01.2022 |
отчет о результатах |
|
7. |
Результат: сформирован состав участников мероприятий (работники организаций; ищущие работу граждане, обратившиеся в органы службы занятости) для направления на профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование в 2022 году |
01.01.2022 |
01.07.2022 |
сформирован состав участников мероприятий |
|
7.1.1 |
Мероприятие "Проведение социологических опросов с целью определения потребности граждан предпенсионного возраста в профессиональном обучении" |
01.01.2022 |
01.07.2022 |
проведены опросы |
|
7.1. |
Контрольная точка: приняты нормативные правовые акты по утверждению региональных программ, предусматривающих реализацию мероприятий по профессиональному обучению и дополнительному профессиональному образованию граждан предпенсионного возраста, состоящих в трудовых отношениях, или ищущих работу; выделению средств из бюджета на финансирование соответствующих мероприятий; по расходованию средств на реализацию мероприятий |
|
20.01.2022 |
приняты нормативные правовые акты |
|
8. |
Результат: с 2019 года обучено не менее 1792 граждан предпенсионного возраста из числа работников организаций и ищущих работу граждан, обратившихся в органы службы занятости |
01.01.2022 |
10.12.2022 |
обучено не менее 1792 граждан |
|
8.1.1. |
Мероприятие "Заключено соглашение с Рострудом о предоставлении иного межбюджетного трансферта на реализацию в 2022 году мероприятий по профессиональному обучению и дополнительному профессиональному образованию лиц предпенсионного возраста" |
01.01.2022 |
01.03.2022 |
заключено соглашение |
|
8.1.2. |
Мероприятие "Актуализация перечня наиболее востребованных профессий (навыков, компетенций) на рынке труда для обучения граждан предпенсионного возраста" |
01.01.2022 |
31.12.2022 |
актуализирован перечень |
|
8.1.3. |
Мероприятие "Актуализация рекомендуемого перечня образовательных организаций и программ для организации профессионального обучения и дополнительного образования граждан предпенсионного возраста" |
01.01.2022 |
31.12.2022 |
актуализирован перечень |
|
8.1.4. |
Мероприятие "Организовано в 2022 году профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование лиц предпенсионного возраста" |
01.01.2022 |
10.12.2022 |
организовано профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование лиц предпенсионного возраста |
|
8.1.5. |
Мероприятие "Организованы профессиональная ориентация и профилирование граждан предпенсионного возраста по профессиям (навыкам, компетенциям) в целях подбора соответствующей программы профессионального обучения и дополнительного профессионального образования" |
01.01.2022 |
10.12.2022 |
организованы профессиональная ориентация и профилирование граждан предпенсионного возраста |
|
8.1.6. |
Мероприятие "Проведена информационная кампания в средствах массовой информации по освещению мероприятий по организации профессионального обучения и дополнительного профессионального образования лиц предпенсионного возраста" |
01.01.2022 |
10.12.2022 |
проведена информационная кампания |
|
8.1.7. |
Мероприятие "Участие в 2022 году в чемпионате профессионального мастерства по стандартам "Ворлдскиллс" для людей старше 50 лет "Навыки мудрых" |
01.01.2022 |
10.12.2022 |
приняли участие в чемпионате |
|
8.1. |
Контрольная точка: осуществлен мониторинг реализации мероприятий по профессиональному обучению и дополнительному профессиональному образованию граждан предпенсионного возраста в целях оценки достижения показателей результативности в 2022 году |
|
25.01.2023 |
отчет о результатах |
|
9. |
Результат: сформирован состав участников мероприятий (работники организаций; ищущие работу граждане, обратившиеся в органы службы занятости) для направления на профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование в 2023 году |
01.01.2023 |
01.07.2023 |
сформирован состав участников мероприятий |
|
9.1.1. |
Мероприятие "Проведение социологических опросов с целью определения потребности граждан предпенсионного возраста в профессиональном обучении" |
01.01.2023 |
01.07.2023 |
проведены опросы |
|
9.1. |
Контрольная точка: приняты нормативные правовые акты по утверждению региональных программ, предусматривающих реализацию мероприятий по профессиональному обучению и дополнительному профессиональному образованию граждан предпенсионного возраста, состоящих в трудовых отношениях, или ищущих работу; выделению средств из бюджета на финансирование соответствующих мероприятий; по расходованию средств на реализацию мероприятий |
|
20.01.2023 |
приняты нормативные правовые акты |
|
10. |
Результат: с 2019 года обучено не менее 2240 граждан предпенсионного возраста из числа работников организаций и ищущих работу граждан, обратившихся в органы службы занятости |
01.01.2023 |
10.12.2023 |
обучено не менее 2240 граждан |
|
10.1.1. |
Мероприятие "Заключено соглашение с Рострудом о предоставлении иного межбюджетного трансферта на реализацию в 2023 году мероприятий по профессиональному обучению и дополнительному профессиональному образованию лиц предпенсионного возраста" |
01.01.2023 |
01.03.2023 |
заключено соглашение |
|
10.1.2. |
Мероприятие "Актуализация перечня наиболее востребованных профессий (навыков, компетенций) на рынке труда для обучения граждан предпенсионного возраста" |
01.01.2023 |
31.12.2023 |
актуализирован перечень |
|
10.1.3. |
Мероприятие "Актуализация рекомендуемого перечня образовательных организаций и программ для организации профессионального обучения и дополнительного образования граждан предпенсионного возраста" |
01.01.2023 |
31.12.2023 |
актуализирован перечень |
|
10.1.4. |
Мероприятие "Организовано в 2023 году профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование лиц предпенсионного возраста" |
01.01.2023 |
10.12.2023 |
организовано профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование лиц предпенсионного возраста |
|
10.1.5. |
Мероприятие "Организованы профессиональная ориентация и профилирование граждан предпенсионного возраста по профессиям (навыкам, компетенциям) в целях подбора соответствующей программы профессионального обучения и дополнительного профессионального образования" |
01.01.2023 |
10.12.2023 |
организованы профессиональная ориентация и профилирование граждан предпенсионного возраста |
|
10.1.6. |
Мероприятие "Проведена информационная кампания в средствах массовой информации по освещению мероприятий по организации профессионального обучения и дополнительного профессионального образования лиц предпенсионного возраста" |
01.01.2023 |
10.12.2023 |
проведена информационная кампания |
|
10.1.7. |
Мероприятие "Участие в 2023 году в чемпионате профессионального мастерства по стандартам "Ворлдскиллс" для людей старше 50 лет "Навыки мудрых" |
01.01.2023 |
10.12.2023 |
приняли участие в чемпионате |
|
10.1. |
Контрольная точка: осуществлен мониторинг реализации мероприятий по профессиональному обучению и дополнительному профессиональному образованию граждан предпенсионного возраста в целях оценки достижения показателей результативности в 2023 году |
|
25.01.2024 |
отчет о результатах |
|
11. |
Результат: сформирован состав участников мероприятий (работники организаций; ищущие работу граждане, обратившиеся в органы службы занятости) для направления на профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование в 2024 году |
01.01.2024 |
01.07.2024 |
сформирован состав участников мероприятий |
|
11.1.1. |
Мероприятие "Проведение социологических опросов с целью определения потребности граждан предпенсионного возраста в профессиональном обучении" |
01.01.2024 |
01.07.2024 |
проведены опросы |
|
11.1. |
Контрольная точка: приняты нормативные правовые акты по утверждению региональных программ, предусматривающих реализацию мероприятий по профессиональному обучению и дополнительному профессиональному образованию граждан предпенсионного возраста, состоящих в трудовых отношениях, или ищущих работу; выделению средств из бюджета на финансирование соответствующих мероприятий; по расходованию средств на реализацию мероприятий |
|
20.01.2024 |
приняты нормативные правовые акты |
|
12. |
Результат: с 2019 года обучено не менее 2688 граждан предпенсионного возраста из числа работников организаций и ищущих работу граждан, обратившихся в органы службы занятости |
01.01.2024 |
10.12.2024 |
обучено не менее 2688 граждан |
|
12.1.1. |
Мероприятие "Заключено соглашение с Рострудом о предоставлении иного межбюджетного трансферта на реализацию в 2024 году мероприятий по профессиональному обучению и дополнительному профессиональному образованию лиц предпенсионного возраста" |
01.01.2024 |
01.03.2024 |
заключено соглашение |
|
12.1.2. |
Мероприятие "Актуализация перечня наиболее востребованных профессий (навыков, компетенций) на рынке труда для обучения граждан предпенсионного возраста" |
01.01.2024 |
31.12.2024 |
актуализирован перечень |
|
12.1.3. |
Мероприятие "Актуализация рекомендуемого перечня образовательных организаций и программ для организации профессионального обучения и дополнительного образования граждан предпенсионного возраста" |
01.01.2024 |
31.12.2024 |
актуализирован перечень |
|
12.1.4. |
Мероприятие "Организовано в 2024 году профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование лиц предпенсионного возраста" |
01.01.2024 |
10.12.2024 |
организовано профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование лиц предпенсионного возраста |
|
12.1.5. |
Мероприятие "Организованы профессиональная ориентация и профилирование граждан предпенсионного возраста по профессиям (навыкам, компетенциям) в целях подбора соответствующей программы профессионального обучения и дополнительного профессионального образования" |
01.01.2024 |
10.12.2024 |
организованы профессиональная ориентация и профилирование граждан предпенсионного возраста |
|
12.1.6. |
Мероприятие "Проведена информационная кампания в средствах массовой информации по освещению мероприятий по организации профессионального обучения и дополнительного профессионального образования лиц предпенсионного возраста" |
01.01.2024 |
10.12.2024 |
проведена информационная кампания |
|
12.1.7. |
Мероприятие "Участие в 2024 году в чемпионате профессионального мастерства по стандартам "Ворлдскиллс" для людей старше 50 лет "Навыки мудрых" |
01.01.2024 |
10.12.2024 |
приняли участие в чемпионате |
|
12.1. |
Контрольная точка: осуществлен мониторинг реализации мероприятий по профессиональному обучению и дополнительному профессиональному образованию граждан предпенсионного возраста в целях оценки достижения показателей результативности в 2024 году |
|
25.01.2025 |
отчет о результатах |
Приложение 3
к подпрограмме "Организация
профессионального обучения и
дополнительного профессионального
образования граждан
предпенсионного возраста"
Объемы финансовых ресурсов на реализацию основных мероприятий подпрограммы "Организация профессионального обучения и дополнительного профессионального образования граждан предпенсионного возраста"
|
N пп |
Наименование мероприятия |
Ответственные исполнители |
Срок исполнения |
Источники финансирования |
Объем финансирования, рублей |
Связь основного мероприятия и показателей (порядковые номера показателей) |
||
|
2019 год |
2020 год |
2021 год |
||||||
|
1. |
Региональный проект "Старшее поколение" |
управление государственной службы по труду и занятости населения Брянской области; соисполнители - казенные учреждения Брянской области - центры занятости населения в муниципальных районах и городских округах |
2019 - 2024 годы |
областной бюджет* |
30664500,00 |
30664500,00 |
30664500,00 |
1, 2, 3, |
|
1.1. |
Организация профессионального обучения и дополнительного профессионального образования лиц предпенсионного возраста из числа работников организаций и ищущих работу граждан, обратившихся в органы службы занятости |
управление государственной службы по труду и занятости населения Брянской области; соисполнители - казенные учреждения Брянской области - центры занятости населения в муниципальных районах и городских округах |
2019 - 2024 годы |
областной бюджет |
23084340,00 |
23084340,00 |
23084340,00 |
|
|
1.2. |
Выплата стипендии гражданам предпенсионного возраста из числа ищущих работу и обратившихся в органы службы занятости |
управление государственной службы по труду и занятости населения Брянской области; соисполнители - казенные учреждения Брянской области - центры занятости населения в муниципальных районах и городских округах |
2014 - 2021 годы |
областной бюджет |
7580160,00 |
7580160,00 |
7580160,00 |
|
|
|
Итого |
|
|
|
30664500,00 |
30664500,00 |
30664500,00 |
|
------------------------------
* С учетом иных межбюджетных трансфертов из федерального бюджета.".
2. Опубликовать постановление на "Официальном интернет-портале правовой информации" (pravo.gov.ru).
3. Контроль за исполнением постановления возложить на заместителя Губернатора Брянской области Щеглова Н.М.
|
Исполняющий обязанности |
А.Г. Резунов |
Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Постановление Правительства Брянской области от 12 февраля 2019 г. N 40-п "О внесении изменений в государственную программу "Содействие занятости населения, государственное регулирование социально-трудовых отношений и охраны труда в Брянской области"
Настоящее постановление вступает в силу с 12 февраля 2019 г.
Текст постановления опубликован на Официальном интернет-портале правовой информации (www.pravo.gov.ru) 15 февраля 2019 г.