Приказ Министерства труда и занятости Республики Карелия
от 18 апреля 2016 г. N 72-П
"Об организации информационного взаимодействия в области квотирования рабочих мест для приема на работу инвалидов"
В целях организации взаимодействия государственных казенных учреждений службы занятости населения Республики Карелия (далее - центры занятости) с работодателями по вопросам представления информации о выполнении квоты для приема на работу инвалидов, установленной в соответствии с Законом Республики Карелия 27 декабря 2004 года 841-ЗРК "О регулировании некоторых вопросов обеспечения занятости инвалидов в Республике Карелия", приказываю:
1. Утвердить:
рекомендуемую форму представления информации о созданных или выделенных рабочих местах для трудоустройства инвалидов в соответствии с установленной квотой для приема на работу инвалидов, о локальных нормативных актах, содержащих сведения о данных рабочих местах, выполнении квоты для приема на работу инвалидов (далее - информация о трудоустройстве инвалидов) (приложение 1);
рекомендуемую форму представления информации о среднесписочной численности работников организаций, количестве рабочих мест, рассчитанных с учетом квоты, и выполнении квоты (далее - информация о выполнении квоты) (приложение 2);
примерную форму локального нормативного акта работодателя, содержащего сведения о рабочих местах, созданных (выделенных) в соответствии с установленной квотой для приема на работу инвалидов (приложение 3).
2. Директорам центров занятости:
довести до сведения работодателей, осуществляющих свою деятельность по месту нахождения центров занятости, числ
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приказ Министерства труда и занятости Республики Карелия от 18 апреля 2016 г. N 72-П "Об организации информационного взаимодействия в области квотирования рабочих мест для приема на работу инвалидов"
Текст приказа опубликован в газете "Карелия" от 14 июля 2016 г. N 37
Приказом Управления труда и занятости Республики Карелия от 20 марта 2018 г. N 71-П настоящий приказ признан утратившим силу с 20 марта 2018 г.