Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение 2
к приказу Министерства труда и
занятости Республики Карелия
от 18 апреля 2016 г. N 72-П
Рекомендуемая форма предоставления информации о среднесписочной численности работников организаций, количестве рабочих мест, рассчитанных с учетом квоты, и выполнении квоты
Представляется ежегодно до 1 декабря в орган исполнительной власти Республики Карелия, уполномоченный в области содействия занятости населения.
Наименование работодателя - юридического лица (фамилия, имя, отчество
работодателя - индивидуального предпринимателя): ________________________
__________________________________________ ИНН __________________________
Юридический адрес (адрес места жительства индивидуального
предпринимателя): _______________________________________________________
_________________ Контактный телефон ____________________________________
Среднесписочная численность работников по состоянию на 1 октября текущего года*(1) |
Среднесписочная численность работников по состоянию на 1 октября текущего года для исчисления квоты*(2) |
Количество рабочих мест для трудоустройства инвалидов, рассчитанное в соответствии с установленной квотой на следующий год*(3) |
Количество созданных или выделенных рабочих мест для трудоустройства инвалидов в соответствии с установленной квотой (по состоянию на 1 октября текущего года) |
Общая численность инвалидов, работающих в организации (по состоянию на 1 октября текущего года) |
Информация о выполнении квоты за отчетный период*(4) |
Количество вакантных рабочих мест для трудоустройства инвалидов в соответствии с установленной квотой |
|||
Численность инвалидов, работающих на квотируемых рабочих местах на начало отчетного периода |
Численность инвалидов, трудоустроенных на квотируемые рабочие в течение отчетного периода |
Численность инвалидов, уволенных с квотируемых рабочих мест в течение отчетного периода |
Численность инвалидов, работающих квотируемых рабочих местах на конец отчетного периода |
||||||
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
9 |
10 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Руководитель юридического лица
(индивидуальный предприниматель) _______________/______________________
(подпись) (расшифровка подписи)
МП
"___" ___________ 20___ г.
-----------------------------
*(1) При расчете среднесписочной численности период расчета с 1 января текущего года до 1 октября текущего года.
*(2) При исчислении квоты для приема на работу инвалидов в соответствии с частью 2 статьи 21 Федерального закона "О социальной защите инвалидов в Российской Федерации" в среднесписочную численность работников не включаются работники, условия труда которых отнесены к вредным и (или) опасным условиям труда по результатам аттестации рабочих мест по условиям труда или результатам специальной оценки условий труда.
*(3) Определяется в соответствии положениями статьи 2 Закона Республики Карелия от 27 декабря 2004 года N 841-ЗРК "О регулировании некоторых вопросов обеспечения занятости инвалидов в Республике Карелия".
*(4) Отчетный период: с 1 января текущего года до 1 декабря текущего года.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.