Постановление Администрации Петрозаводского городского округа Республики Карелия от 5 сентября 2018 г. N 2534 "О внесении изменения в постановление Администрации Петрозаводского городского округа от 09.11.2016 N 4332" (утратило силу)

Постановление Администрации Петрозаводского городского округа Республики Карелия
от 5 сентября 2018 г. N 2534
"О внесении изменения в постановление Администрации Петрозаводского городского округа от 09.11.2016 N 4332"

В целях совершенствования системы оплаты труда руководителей муниципальных бюджетных учреждений Петрозаводского городского округа, подведомственных управлению физической культуры, спорта и молодежной политики комитета социального развития Администрации Петрозаводского городского округа Администрация Петрозаводского городского округа постановляет:

1. Внести изменение в Положение об оплате труда руководителей муниципальных учреждений Петрозаводского городского округа, подведомственных управлению физической культуры, спорта и молодежной политики комитета социального развития Администрации Петрозаводского городского округа, утвержденное постановлением Администрации Петрозаводского городского округа от 09.11.2016 N 4332 "Об утверждении Положения об оплате труда руководителей муниципальных учреждений Петрозаводского городского округа, подведомственных управлению физической культуры, спорта и молодежной политики комитета социального развития Администрации Петрозаводского городского округа", изложив подпункт 13.4.1 пункта 13.4 в следующей редакции:

"13.4.1. Премиальная выплата по итогам работы руководителю учреждения осуществляется за высокие результаты работы учреждения, за качественное и оперативное выполнение особо важных и сложных заданий. Выплата производится в виде ежемесячной премии.

Ежемесячная премия руководителю учреждения устанавливается в соответствии со следующими критериями оценки и целевыми показателями эффективности работы учреждения:

1.	Нарушения по срокам и качеству предоставления установленной отчетности, запрашиваемой информации, выполнения поручений Администрации Петрозаводского городского округа
	Критерии оценки:	Количество баллов
	- отсутствие нарушений	6
	- наличие нарушений	0
2.	Предписания проверяющих органов, выданных в связи с нарушениями, допущенными в результате действий (бездействия) Руководителя
	Критерии оценки:	Количество баллов
	- отсутствие предписаний	6
	- наличие предписаний	0
3.	Удовлетворенность населения качеством предоставляемых услуг (работ)
	Критерии оценки:	Количество баллов
	- отсутствие обоснованных жалоб	6
	- наличие обоснованных жалоб	0
4.	Укомплектованность учреждения работниками
	Критерии оценки:	Количество баллов
	- доля укомплектованности, составляющая 100%	6
	- доля укомплектованности, составляющая от 75% до 99%	3
	- доля укомплектованности составляющая менее 75%	0
5.	Проведение загородных, профильных смен, лагерей дневного пребывания, организованных для отдыха обучающихся муниципальных общеобразовательных учреждений в возрасте от 6,5 до 18 лет в каникулярный период в Петрозаводском городском округе
	Критерии оценки:	Количество баллов
	- проведение	10
	- отсутствие	0
6.	Организация проведения муниципальных, региональных, международных и всероссийских мероприятий
	Критерии оценки:	Количество баллов
	- на высоком организационном уровне	10
	- на среднем организационном уровне	5
	- на низком организационном уровне	0
7.	Развитие международных связей и реализация проектов по международному сотрудничеству
	Критерии оценки:	Количество баллов
	- осуществляется работа	10
	- не осуществляется работа	0
8.	Разработка и реализация учреждением социально-культурных проектов и программ
	Критерии оценки:	Количество баллов
	- осуществляется работа	10
	- не осуществляется работа	0
9.	Информационное продвижение деятельности учреждения (освещение в средствах массовой информации сведений о деятельности учреждения, его успехах и достижениях)
	Критерии оценки:	Количество баллов
	- осуществляется работа	6
	- не осуществляется работа	0
10.	Развитие и оказание учреждением дополнительных платных услуг и осуществление иной деятельности, приносящей доход учреждению
	Критерии оценки:	Количество баллов
	- осуществляется работа	10
	- не осуществляется работа	0
11.	Привлечение спонсорской, благотворительной помощи
	Критерии оценки:	Количество баллов
	- осуществляется работа	10
	- не осуществляется работа	0
12.	Взаимодействие с другими учреждениями и организациями социально-культурной сферы города, республики, Российской Федерации и зарубежными партнерами
	Критерии оценки:	Количество баллов
	- осуществляется работа	5
	- не осуществляется работа	0
13.	Работа в коллегиальных органах, созданных при Администрации Петрозаводского городского округа
	Критерии оценки:	Количество баллов
	- осуществляется работа	5
	- не осуществляется работа	0

В зависимости от балловой оценки устанавливается следующий размер премии:

Количество баллов	Размер премии (в % от должностного оклада)
от 70 до 100 включительно	100%
от 50 до 69 включительно	80%
от 30 до 49 включительно	70%
до 29 включительно	50%

Размер премии руководителю учреждения устанавливается пропорционально отработанному времени.

Премиальная выплата руководителю учреждения не производится в следующих случаях:

- наложение дисциплинарного взыскания в отчетный период на руководителя учреждения за неисполнение или ненадлежащее исполнение по его вине возложенных на него функций и полномочий;

- перерасход утвержденного фонда оплаты труда учреждения;

- допущение просроченной задолженности по выплате заработной платы, страховым взносам, коммунальным услугам, обязательным налоговым платежам (невыплата в установленные сроки) и иных нарушений бюджетного законодательства.

Премиальная выплата руководителю учреждения снижается до 50 процентов в следующих случаях:

- при нарушении трудовой и/или исполнительской дисциплины;

- при наличии травматизма и несчастных случаев с обучающимися.

Решение об установлении премиальной выплаты по итогам работы руководителю учреждения за высокие результаты работы учреждения, за качественное и оперативное выполнение особо важных и сложных заданий принимает Комиссия. Решение Комиссии оформляется протоколом и утверждается распоряжением Администрации.".

2. Настоящее постановление вступает в силу по истечении двух месяцев с момента опубликования.

3. Информационно-аналитическому управлению аппарата Администрации Петрозаводского городского округа (А.А. Сильченко) опубликовать настоящее постановление в периодическом печатном средстве массовой информации, являющемся источником официального опубликования муниципальных правовых актов.

4. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы Администрации Петрозаводского городского округа - председателя комитета социального развития Р.Е. Ермоленко.

Глава Петрозаводского городского округа

И.Ю. Мирошник