Приказ Администрации Главы Республики Карелия от 20 февраля 2019 г. N 55 "О внесении изменений в приказ Администрации Главы Республики Карелия от 18 января 2019 года N 12"

1. В целях обеспечения исполнения распоряжения Правительства Республики Карелия от 1 февраля 2019 года N 74р-П внести в Примерное положение об оплате труда работников государственного бюджетного учреждения Республики Карелия "Карельский ресурсный центр цифровых технологий", утвержденного приказом Администрации Главы Республики Карелия от 18 января 2019 года N 12 "Об утверждении Примерного положения об оплате труда работников государственного бюджетного учреждения Республики Карелия "Карельский ресурсный центр цифровых технологий", подведомственного Администрации Главы Республики Карелия, по видам экономической деятельности" (Официальный интернет-портал правовой информации (http://www.pravo.gov.ru), 31 января 2019 года, N 1001201901220004), следующие изменения:

ГАРАНТ:

Положения подпункта 1 применяются до 31 декабря 2020 г. включительно

1) дополнить пунктом 3.1 следующего содержания:

"3.1. В целях реализации распоряжения Правительства Республики Карелия от 1 февраля 2019 года N 74р-П для работников Учреждения, выполняющих работы по вводу сведений записи акта гражданского состояния, конвертируемой (преобразуемой) в форму электронного документа, в государственную информационную систему органов ЗАГС "ЗАГС-Центр" (далее - информационная система Управления), в учреждении рекомендуется установить сдельную систему оплаты труда, регулируемую пунктами 46-48 настоящего Примерного положения.";

2) дополнить пунктом 13.1 следующего содержания:

"13.1. Рекомендуемые минимальные размеры должностных окладов работников, осуществляющих деятельность по профессиям рабочих, устанавливаются на основе отнесения занимаемых ими профессий к ПКГ, утвержденным приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 29 мая 2008 года N 248н "Об утверждении профессиональных квалификационных групп общеотраслевых профессий рабочих":

Квалификационный уровень ПКГ	Наименование должностей	Рекомендуемые минимальные размеры должностных окладов (руб.)
"Общеотраслевые профессии рабочих первого уровня"
1 квалификационный уровень	Уборщик служебных помещений	8000
"Общеотраслевые профессии рабочих второго уровня"
1 квалификационный уровень	Водитель автомобиля	11000

.";

ГАРАНТ:

Положения подпункта 3 пункта 1 применяются до 31 декабря 2020 г. включительно

3) дополнить разделом VII следующего содержания:

"VII. Сдельная система оплаты труда

46. Сдельная система применяется для оплаты труда работников учреждения, выполняющих работы по вводу сведений записи акта гражданского состояния, конвертируемой (преобразуемой) в форму электронного документа, в информационную систему Управления в целях обеспечения исполнения распоряжения Правительства Республики Карелия от 1 февраля 2019 года N 74р-П.

47. При сдельной системе оплаты труда расчет заработной платы работника производится исходя из фактически выполненного объема работ по расценкам на выполняемую работу с начислением на полученную сумму районного коэффициента и процентной надбавки за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях.

Работники, выполняющие работы по вводу сведений записи акта гражданского состояния, конвертируемой (преобразуемой) в форму электронного документа, в информационную систему Управления, замещают должность оператора, не отнесенную к профессиональным квалификационным группам общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих.

Рекомендуемый минимальный размер расценок на выполняемую работу по внесению в форму электронного документа записей актов гражданского состояния следующий:

N п/п	Наименование вида записи акта гражданского состояния		Норма выработки (количество вносимых записей) в день, исходя из шестидневной 36-часовой рабочей недели	Минимальный размер расценок на выполняемую работу (за 1 актовую запись, руб.)
1	2		3	4
1	о рождении	первичный ввод	57,1	7,91
		вторичный ввод и верификация	75,0	6,02
		вторичный ввод и верификация результатов введенных данных	72,0	6,27
2	о заключении брака	первичный ввод	51,4	8,78
		вторичный ввод и верификация	75,0	6,02
		вторичный ввод и верификация результатов введенных данных	64,3	7,02
3	о расторжении брака	первичный ввод	52,9	8,53
		вторичный ввод и верификация	75,0	6,02
		вторичный ввод и верификация результатов введенных данных	65,5 '	6,89
4	об усыновлении (удочерении)	первичный ввод	40,9	11,04
		вторичный ввод и верификация	75,0	6,02
		вторичный ввод и верификация результатов введенных данных	58,1	7,77
5	об установлении отцовства	первичный ввод	52,9	8,53
		вторичный ввод и верификация	75,0	6,02
		вторичный ввод и верификация результатов введенных данных	65,5	6,89
6	о перемене имени	первичный ввод	62,1	7,27
		вторичный ввод и верификация	94,7	4,77
		вторичный ввод и верификация результатов введенных данных	80,0	5,64
7	о смерти	первичный ввод	62,1	7,27
		вторичный ввод и верификация	94,7	4,77
		вторичный ввод и верификация результатов введенных данных	80,0	5,64

48. Расценки выполняемой работы должны устанавливаться с учетом того, что при условии выполнения норм выработки, заработная плата работника, работающего по сдельной системе оплаты труда, без учета районного коэффициента и процентной надбавки за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, не может быть меньше минимального размера оплаты труда (либо минимальной заработной платы в Республике Карелия, если ее размер выше минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом).";

2. Действие настоящего приказа распространяется на правоотношения, возникшие с 1 февраля 2019 года.

3. Положения подпунктов 1, 3 пункта 1 настоящего приказа применяются до 31 декабря 2020 года включительно.

Заместитель Главы Республики Карелия - Руководитель Администрации Главы Республики Карелия

Т.П. Игнатьева

Согласовано: И.о. Начальник Управления труда и занятости Республики Карелия

Н.Н. Кушнерова