Постановление Администрации Белгородского района Белгородской области от 28 мая 2015 г. N 43 "Об утверждении Положения о выплате денежных средств (подъемных) молодым специалистам - педагогическим работникам муниципальных образовательных организаций Белгородского района Белгородской области" (с изменениями и дополнениями)

Информация об изменениях:

Постановлением Администрации Белгородского района Белгородской области от 17 мая 2016 г. N 80 в постановление внесены изменения, распространяющие свое действие на правоотношения, возникшие с 28 апреля 2016 г.

См. текст постановления в предыдущей редакции

Постановление Администрации Белгородского района Белгородской области
от 28 мая 2015 г. N 43
"Об утверждении Положения о выплате денежных средств (подъемных) молодым специалистам - педагогическим работникам муниципальных общеобразовательных учреждений Белгородского района Белгородской области"

С изменениями и дополнениями от:

17 мая 2016 г.

В соответствии с п. 10 ст. 47 Федерального закона от 29 декабря 2012 года N 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации", ст. 15.1 Федерального закона от 6 октября 2003 г. N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", законом Белгородской области от 31 октября 2014 года N 314 "Об образовании в Белгородской области" и с целью привлечения молодых специалистов в муниципальные общеобразовательные учреждения Белгородского района и оказания им мер социальной поддержки администрация Белгородского района постановляет:

1. Установить выплату денежных средств (подъемных) молодым специалистам - педагогическим работникам муниципальных общеобразовательных учреждений Белгородского района Белгородской области в размере 100000 рублей.

2. Утвердить Положение о выплате денежных средств (подъемных) молодым специалистам - педагогическим работникам муниципальных общеобразовательных учреждений Белгородского района Белгородской области (прилагается).

3. Управлению образования администрации Белгородского района (Бозина Н.А.) включить в муниципальную программу "Развитие образования Белгородского района на 2014 - 2020 годы" мероприятия по выплате денежных средств (подъемных) молодым специалистам - педагогическим работникам муниципальных общеобразовательных учреждений. Выплаты производить в пределах средств, предусмотренных в бюджете на 2015 год и плановый период 2016 - 2017 годов.

4. Настоящее постановление подлежит официальному опубликованию в газете "Знамя" и размещению на официальном сайте органов местного самоуправления муниципального района "Белгородский район" Белгородской области в сети "Интернет" в десятидневный срок с даты подписания главой администрации района.

5. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы администрации района, руководителя комитета социальной политики администрации района Кулабухову Н.А.

Настоящее постановление вступает в силу с 1 сентября 2015 года.

Глава администрации Белгородского района

А. Сергиенко

Информация об изменениях:

Постановлением Администрации Белгородского района Белгородской области от 17 мая 2016 г. N 80 в Положение внесены изменения, распространяющие свое действие на правоотношения, возникшие с 28 апреля 2016 г.

См. текст Положения в предыдущей редакции

Положение
о выплате денежных средств (подъемных) молодым специалистам - педагогическим работникам муниципальных общеобразовательных учреждений Белгородского района Белгородской области
(утв. постановлением Администрации Белгородского района Белгородской области
от 28 мая 2015 г. N 43)

С изменениями и дополнениями от:

17 мая 2016 г.

1. Общие положения

1.1. Настоящее Положение о выплате денежных средств (подъемных) молодым специалистам - педагогическим работникам муниципальных общеобразовательных учреждений Белгородского района Белгородской области (далее - Положение) определяет порядок, условия назначения и размер денежной выплаты (подъемных) молодым специалистам - педагогическим работникам муниципальных общеобразовательных учреждений Белгородского района Белгородской области (далее - молодые специалисты).

Молодым специалистом, в целях настоящего Положения, признаётся выпускник профессиональной образовательной организации и (или) образовательной организации высшего образования в возрасте до 30 лет включительно, получивший соответствующий документ об уровне образования и квалификации, принятый в порядке, установленном трудовым законодательством РФ, на работу в общеобразовательное учреждение Белгородского района 1 сентября в год получения соответствующего документа об уровне образования и квалификации (в указанный период не включаются: время прохождения военной службы по призыву и период по уходу за ребёнком до достижения им возраста трёх лет).

Положение распространяется на молодых специалистов, принятых на работу в муниципальные общеобразовательные учреждения Белгородского района Белгородской области после 1 июня 2015 года.

1.2. Основанием назначения выплаты денежных средств (подъемных) молодым специалистам является одновременное наличие следующих условий:

- окончание образовательного учреждения высшего профессионального или среднего профессионального образования по очной форме обучения;

- поступление на работу в муниципальное общеобразовательное учреждение Белгородского района впервые по полученной специальности по трудовому договору;

- наличие учебной (педагогической) нагрузки не менее половины нормы часов педагогической работы за ставку заработной платы.

2. Порядок назначения и выплата подъемных

2.1. Молодой специалист, претендующий на выплату денежных средств, направляет в Управление образования администрации Белгородского района Белгородской области заявление по установленной форме (приложение N 1 к настоящему Положению), с приложением следующих документов:

- копия документа, удостоверяющего личность;

- копия документа государственного образца о среднем профессиональном или высшем профессиональном образовании;

- копия трудового договора с молодым специалистом;

- копия трудовой книжки и приказа (распоряжения) о приеме на работу молодого специалиста;

- справка об учебной нагрузке;

- подписанное молодым специалистом обязательство о возврате денежных средств, полученных в качестве выплат (подъемных), составленное в двух экземплярах по установленной форме (приложение N 2 к настоящему Положению);

- ходатайство от работодателя - руководителя общеобразовательного учреждения о назначении выплаты (подъемных) молодому специалисту.

2.2. Решение о назначении либо об отказе в назначении выплаты денежных средств (подъемных) принимается Управлением образования администрации Белгородского района Белгородской области в течение 15 календарных дней со дня поступления заявления и документов, указанных в пункте 2.1. настоящего Положения.

2.3. Решение о выплате денежных средств (подъемных) и согласованный один экземпляр обязательства о возврате денежных средств, полученных в качестве денежных выплат (подъемных), либо об отказе в выплате с указанием причин отказа направляется Управлением образования администрации Белгородского района Белгородской области молодому специалисту в семидневный срок со дня принятия соответствующего решения.

2.4. Размер выплаты денежных средств (подъемных) молодому специалисту составляет 100000 рублей, выплачивается в три этапа:

- 30000 рублей при заключении трудового договора;

- 30000 рублей по истечении 1 года работы в общеобразовательном учреждении;

- 40000 рублей по истечении двух лет работы в общеобразовательном учреждении.

2.5. Выплата денежных средств (подъемных) молодым специалистам производится на каждом этапе в срок не позднее двух месяцев со дня принятия решения о ее выплате путем перечисления денежных средств на счет, указанный молодым специалистом в заявлении.

Источником выплаты является бюджет Управления образования администрации Белгородского района Белгородской области.

2.6. Управление образования администрации Белгородского района Белгородской области вправе потребовать возврата денежных средств, полученных в качестве выплаты (подъемных) молодыми специалистами, а также процентов за пользование чужими денежными средствами вследствие уклонения от их возврата, в случае прекращения трудового договора до истечения трех лет с даты заключения трудового договора:

- по основаниям, предусмотренным пунктами 1, 3, 6 и 8 статьи 77, пунктами 1, 2 статьи 336 Трудового кодекса РФ;

- по инициативе работника в соответствии со статьей 80 Трудового кодекса РФ;

- по инициативе работодателя по основаниям, предусмотренным абзацем 1 статьи 71, пунктами 3, 5 - 8, 11 статьи 81 Трудового кодекса РФ.

2.7. В случае прекращения трудового договора до истечения трех лет с даты заключения трудового договора работник, получивший выплату денежных средств (подъемных), обязан в течение месяца с даты прекращения трудового договора возвратить денежные средства, полученные им в качестве выплаты (подъемных) в срок не позднее 10 дней с даты возникновения соответствующего обстоятельства.

2.8. При наличии одного из предусмотренных пунктом 2.6. настоящего Положения оснований для возврата выплаты начальник Управления образования администрации Белгородского района Белгородской области в течение 10 дней направляет молодому специалисту уведомление о необходимости возмещения бюджетных затрат.

2.9. Молодой специалист в тридцатидневный срок после получения уведомления о необходимости возмещения выплаты возвращает денежные средства в размере полученного пособия на лицевой счет Управления образования администрации Белгородского района Белгородской области.

2.10. В случае невозвращения молодым специалистом денежных средств в размере полученных выплат в тридцатидневный срок после получения уведомления о необходимости возмещения выплаты, Управление образования администрации Белгородского района Белгородской области вправе потребовать эти выплаты в судебном порядке, обращаясь в суд с иском о взыскании указанных денежных средств с молодого специалиста.

3. Ответственность

3.1. Ответственность за назначение либо об отказе в назначении выплаты (подъемных) молодым специалистам возлагается на Управление образования администрации Белгородского района Белгородской области.

3.2. Ответственность за достоверность представляемых сведений на молодых специалистов несут руководители общеобразовательных учреждений муниципального района "Белгородский район" Белгородской области.

Начальник Управления образования администрации Белгородского района

Т.П. Беседина

Информация об изменениях:

Постановлением Администрации Белгородского района Белгородской области от 17 мая 2016 г. N 80 в приложение внесены изменения, распространяющие свое действие на правоотношения, возникшие с 28 апреля 2016 г.

См. текст приложения в предыдущей редакции

Приложение N 1
к Положению
о выплате денежных средств (подъемных)
молодым специалистам - педагогическим работникам
муниципальных общеобразовательных учреждений
Белгородского района Белгородской области
(с изменениями от 17 мая 2016 г.)

                          Начальнику Управления образования администрации

                                Белгородского района Белгородской области

                                _________________________________________

                               от гражданина(ки) ________________________

                                                         (Ф.И.О.)

                               проживающего(ей) по адресу: ______________

                               __________________________________________

                                             (почтовый адрес)

                              Заявление

       В соответствии с Положением о выплате денежных средств (подъемных)

молодым    специалистам   -   педагогическим   работникам   муниципальных

общеобразовательных учреждений Белгородского района Белгородской области,

утвержденным постановлением администрации Белгородского района от _______

N _____ я являюсь молодым специалистом из числа педагогических работников

общеобразовательных  учреждений,  впервые   приступившим   к   работе  по

специальности   в   общеобразовательных   учреждениях и   имеющим учебную

(педагогическую)  нагрузку  не менее  половины нормы часов педагогической

работы  за ставку  заработной  платы и имею право на  получение  денежной

выплаты  (подъемных).

Прошу выплатить мне ____________________________________________________,

                                          (Ф.И.О.)

паспорт ___________________, выданный ___________________________________

         (серия, номер)

"____" __________ 20__ г., подъемные в размере __________________________

рублей      путем      перечисления       денежных       средств       на

лицевой счет N ___________________________, реквизиты учреждения ________

_________________________________________________________________________

Приложение:

_________________________________________________________________________

________________________________   ___________________    _______________

       (Ф.И.О. заявителя)          (подпись заявителя)       (дата)

Я согласен на обработку своих персональных данных.

___________________________________                       _______________

       (Ф.И.О., подпись)                                     (дата)

Начальник Управления образования администрации Белгородского района

Т.П. Беседина

Приложение N 2
к Положению
о выплате денежных средств (подъемных)
молодым специалистам - педагогическим работникам
муниципальных общеобразовательных учреждений
Белгородского района Белгородской области

                             Обязательство

                     о возврате денежных средств,

                 полученных в качестве выплаты подъемных

Я, нижеподписавший(ая)ся, _______________________________________________

________________________________________________________________________,

                                (Ф.И.О.)

паспорт ______________________, выданный ________________________________

            (серия, номер)

"___" __________ 20__ г. (далее - молодой специалист), с одной стороны, и

Управление  образования  администрации  Белгородского района Белгородской

области, с другой стороны, обязуемся совершить следующие действия.

    Молодой специалист  обязуется в случае прекращения трудового договора

до  истечения  трех лет  со  дня его заключения  по следующим основаниям:

1)  прекращение  трудового   договора  по   основанию,   предусмотренному

пунктами 1, 3, 6 и 8 статьи 77  Трудового кодекса РФ;

2)  расторжение    трудового    договора    по    инициативе    работника

(по  собственному  желанию)   по  основанию,  предусмотренному статьей 80

Трудового кодекса РФ;

3)  расторжение   трудового    договора    по   инициативе   работодателя

по основаниям, предусмотренным  абзацем 1 статьи 71,  пунктами 3,  5 - 8,

11 статьи 81 Трудового кодекса РФ;

4)  прекращение  трудового  договора   по   основаниям,   предусмотренным

пунктами 1,  2  статьи 336  Трудового  кодекса  РФ,   в   15-дневный срок

со  дня  прекращения  трудового  договора  вернуть  выплаты  (подъемных),

полученные  в соответствии  с  постановлением администрации Белгородского

района  Белгородской  области  от _____________ N ___________, в  размере

___________________________ рублей путем перечисления денежных средств на

лицевой счет Управления  образования администрации  Белгородского  района

Белгородской области (лицевой счет N ____________________________).

   Управление образования администрации Белгородского района Белгородской

области  обязуется  принять  от молодого  специалиста  денежные средства,

указанные в настоящем обязательстве.

    Настоящее  обязательство  составлено и  подписано в двух экземплярах,

имеющих одинаковую юридическую силу.

М.П.

Начальник Управления образования

администрации Белгородского района                 ______________________

                                                      (Ф.И.О., подпись)

"____" _____________ 20__ г.

Молодой специалист                                 ______________________

                                                      (Ф.И.О., подпись)

"____" ______________ 20__ г.

Начальник Управления образования администрации Белгородского района

Т.П. Беседина