Постановление Правительства Белгородской области от 8 июня 2015 г. N 222-пп "О внесении изменений в постановление Правительства Белгородской области от 18 марта 2005 года N 59-пп"

В целях обеспечения реализации главы 15 "Меры социальной защиты отдельных работников муниципальных и областных учреждений, проживающих и (или) работающих в сельской местности" Социального кодекса Белгородской области, Правительство Белгородской области постановляет:

1. Внести следующие изменения в постановление Правительства Белгородской области от 18 марта 2005 года N 59-пп "О социальной норме общей площади жилья и нормативах потребления коммунальных услуг, предоставляемых отдельным работникам муниципальных и областных учреждений, проживающим и (или) работающим в сельской местности":

пункт 4 постановления изложить в следующей редакции:

"4. Контроль за исполнением постановления возложить на департаменты внутренней и кадровой политики (Сергачёв В.А.), здравоохранения и социальной защиты населения (Батанова Е.П.), агропромышленного комплекса (Алейник С.Н.), образования (Шаповалов И.В.), управление культуры (Курганский С.И.), управление социальной защиты населения (Степанов С.В.), управление ветеринарии (Хмыров А.В.) области в пределах имеющихся полномочий";

в Порядок предоставления мер социальной поддержки работникам областных и муниципальных учреждений по оплате общей площади жилья и коммунальных услуг (газ, теплоэнергия, электроэнергия), а также расходования и учета средств на предоставление данных мер (далее - Порядок), утверждённый в пункте 1 названного постановления:

ГАРАНТ:

По-видимому, в предыдущем абзаце допущена опечатка. Вместо слов "утверждённый в пункте 1 названного постановления" следует читать "утверждённый в пункте 3 названного постановления"

- в первом абзаце Порядка слова "по 50-процентной оплате общей площади жилья и коммунальных услуг" заменить словами "по оплате жилья и коммунальных услуг", далее по тексту;

- второй абзац Порядка изложить в следующей редакции:

"Данные категории граждан производят оплату жилого помещения и коммунальных услуг в полном объеме в сроки, установленные статьей 155 Жилищного кодекса Российской Федерации, и предоставляют соответствующие документы по месту работы для оформления ежемесячной денежной компенсации в размере 50 процентов от платы за содержание и ремонт жилого помещения и коммунальные услуги (в части платы за электроснабжение, газоснабжение и отопление, в том числе поставки твердого топлива при наличии печного отопления) в пределах регионального стандарта нормативной площади жилого помещения и нормативов потребления указанных коммунальных услуг";

- третий абзац Порядка дополнить словами "и объёмов предоставляемых услуг, но не более объёмов, предусмотренных настоящим постановлением, а также их стоимости не реже одного раза в год";

- после третьего абзаца дополнить Порядок абзацами следующего содержания:

"Для получения последующей ежемесячной денежной компенсации работники представляют по месту работы следующие документы:

1) заявление на имя руководителя о предоставлении мер социальной поддержки - ежемесячной денежной компенсации с указанием способа ее получения (перечисление на лицевые счета, открытые в кредитных учреждениях области, выдача по месту жительства получателя организациями федеральной почтовой связи - отделениями связи);

2) копию паспорта;

3) справку из органа социальной защиты о неполучении мер социальной поддержки по федеральному закону и (или) иному нормативному правовому акту работником, а также на всех совместно проживающих с ним членов семьи;

4) справку о составе семьи или выписку из домовой книги, заверенную в установленном законодательством порядке;

5) справку о занимаемой жилой площади;

6) оплаченную квитанцию (счет-извещение) об оплате коммунальных услуг;

7) договор о найме жилого помещения между работником и наймодателем (для компенсации расходов по найму жилого помещения);

8) справку с места работы на всех совместно проживающих с работником членов семьи;

9) реквизиты личного расчетного счета, на который будет производиться выплата денежной компенсации.

Решение о реализации в отношении работника мер социальной поддержки принимается руководителем учреждения в течение 10 рабочих дней после обращения работника и представления им необходимых документов.

Ежемесячная денежная компенсация назначается и выплачивается с первого числа месяца, в котором подано заявление, путем перечисления на лицевые счета, открытые в кредитных учреждениях области, выдачи по месту жительства получателя организациями федеральной почтовой связи - отделениями связи.

Размер компенсации не может быть больше суммы, фактически оплаченной по квитанции (счету-извещению) об оплате коммунальных услуг.

В случае если совместно с работником проживают члены семьи, работающие в учреждениях бюджетной сферы и пользующиеся льготами по оплате коммунальных услуг, то работнику возмещается данная компенсация за вычетом расходов, возмещенных членам семьи.

В случае изменения занимаемой площади жилого помещения и места жительства работник обязан в течение 30 календарных дней уведомить об этом руководителя учреждения и представить подтверждающие документы";

- четвертый абзац Порядка исключить;

- в пятом абзаце Порядка слова "предприятиям жилищно-коммунального хозяйства - поставщикам услуг за предоставленные меры социальной поддержки" исключить.

2. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования.

Губернатор Белгородской области

Е. Савченко