Приложение N 4

Приложение N 4
к Положению
об оплате труда работников (кроме
педагогических) муниципальных
дошкольных образовательных
учреждений и дошкольных групп на
базе муниципальных общеобразовательных
учреждений города Белгорода

Перечень
стимулирующих выплат

Наименование выплат	Размер доплаты, надбавки (руб., % от базового оклада)
3.1. Заведующим ДОУ за звания "Народный учитель", "Заслуженный учитель", а также имеющим ордена и медали (медали К.Д. Ушинского, "За заслуги перед Землей Белгородской" (I и II степени)	3000 руб.
3.2. Заведующим ДОУ за отраслевые награды "Отличник народного просвещения" и "Почетный работник общего образования Российской Федерации"	500 руб.
3.3. Заведующим ДОУ за ученую степень:
- "Кандидат наук"	20%
- "Доктор наук"	30%
3.4. Молодым квалифицированным специалистам в течение 3-х лет после окончания учебного заведения:
- окончившим высшие учебные заведения	30%
- окончившим средние специальные учебные заведения	20%
3.5. Молодым квалифицированным специалистам, принятым на работу впервые в ДОУ	Единовременное пособие 1000 руб.
3.6. Работникам ДОУ - победителям конкурса: "Детский сад года" согласно Положению, утвержденному дошкольным образовательным учреждением	до 20%
3.7. Главному бухгалтеру ДОУ за особые условия труда и эффективность работы согласно Положению, утвержденному дошкольным образовательным учреждением и согласованному управлением образования	до 50%
3.8. Работникам ДОУ и дошкольных групп на базе муниципальных общеобразовательных учреждений города Белгорода за непрерывный стаж в образовательном учреждении, согласно Положению, утвержденному учреждением:
- от 5 до 10 лет	20%
- от 10 до 15 лет	25%
- свыше 15 лет	30%
3.9. Медицинским работникам ДОУ за непрерывный медицинский стаж работы:
- от 3 до 5 лет	20%
- свыше 5 лет	30%
3.10. Помощнику воспитателя за участие в осуществлении воспитательных функций	30%
3.11. Водителям за профессиональное мастерство, в зависимости от открытой категории:
- В, С, Д, Е;	50%
- В, С, Д;	25%
- В, С	10%
3.12. Индикатор эффективности и оценки труда работников в соответствии с Положением, утвержденным дошкольным образовательным учреждением и общеобразовательным учреждением	до 62%
3.13. Выплаты за счет фонда материального поощрения работников ДОУ и дошкольных групп на базе муниципальных общеобразовательных учреждений города Белгорода согласно Положению, утвержденному ДОУ, общеобразовательным учреждением	В размере 2% от фонда оплаты труда по базовым должностным окладам

Примечание:

При осуществлении работником ДОУ внутреннего совместительства стимулирующие выплаты по пунктам 3.1; 3.2; 3.3; 3.4; 3.8; 3.9; 3.12 устанавливаются по основной должности.

При осуществлении работником дошкольной группы на базе муниципального общеобразовательного учреждения внутреннего совместительства стимулирующие выплаты по пунктам 3.4; 3.8; 3.12 устанавливаются по основной должности.".