Постановление Губернатора Белгородской области от 29 февраля 2016 г. N 18 "О внесении изменений в постановление Губернатора Белгородской области от 13 апреля 2006 года N 52"

В целях повышения эффективности кадровой работы в органах исполнительной власти, государственных органах области по формированию кадрового резерва в порядке должностного роста из числа наиболее результативных сотрудников:

1. Внести в постановление Губернатора Белгородской области от 13 апреля 2006 года N 52 "О кадровом резерве на государственной гражданской службе Белгородской области" следующие изменения:

- подпункт 5 пункта 2.2 раздела 2 Положения о кадровом резерве на государственной гражданской службе Белгородской области, утвержденного в пункте 1 названного постановления, дополнить вторым - четвертым абзацами следующего содержания:

"При этом включение в кадровый резерв может быть произведено в пределах одной категории должностей с замещаемой гражданским служащим должностью при условии:

- соответствия гражданского служащего квалификационным требованиям, предъявляемым для замещения должности, на которую он рекомендуется к включению в кадровый резерв;

- соответствия фактического (имеющегося) уровня выраженности профессиональных компетенций гражданского служащего требуемому уровню, определенному профилем компетенций по замещаемой должности государственной гражданской службы области, не менее 90 процентов".

2. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования.

Губернатор Белгородской области

Е. Савченко