Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Вход
Приложение N 4
Правительства Белгородской области
от 16 мая 2016 г. N 151-пп
Приложение N 5
к административному регламенту
предоставления государственной услуги
содействия гражданам в поиске
подходящей работы, а работодателям
в подборе необходимых работников
Бланк областного казённого
учреждения службы занятости населения _______________________________
(наименование юридического
лица/ фамилия, имя, отчество
индивидуального предпринимателя
или физического лица)
_______________________________
(адрес местонахождения, проезд,
номер контактного телефона)
Направление на работу
_________________________________________________________________________
(наименование областного казённого учреждения службы занятости населения)
представляет кандидатуру
_________________________________________________________________________
(фамилия, имя, отчество гражданина) на замещение свободного рабочего
места (вакантной должности), по профессии (специальности),
нужное указать
__________________________________________________ на конкурсной основе в
соответствии с заявленными сведениями о потребности в работниках, наличии
свободных рабочих мест (вакантных должностей). Просим письменно сообщить
о принятом решении по предложенной кандидатуре
_________________________________________________________________________
Номер телефона для справок ______________ "__" ______________ 20__ г.
_________________________________________________________________________
(должность, фамилия, имя, отчество, подпись работника государственного
учреждения службы занятости населения)
-------------------------------------------------------------------------
линия отрыва
Результаты конкурса на замещение вакантных должностей
Гражданин
_________________________________________________________________________
(фамилия, имя, отчество)
по результатам конкурса на замещение вакантных должностей
_________________________________________________________________________
принимается на работу с "__" _____ 20__ г., приказ от "__" ______ 20__ г.
N _______
_________________________________________________________________________
(наименование юридического лица/ фамилия, имя, отчество индивидуального
предпринимателя)
"__" __________ 20__ г.
_________________________________________________________________________
(должность, ф.и.о., подпись работодателя (его представителя))
М.П.
-------------------------------------------------------------------------
линия отрыва
Результат рассмотрения кандидатуры гражданина
Гражданин
_________________________________________________________________________
(фамилия, имя, отчество)
принимается на работу с "__" ______ 20__ г., приказ от "__" _____ 20__ г.
N _______
на должность, по профессии (специальности)
_________________________________________________________________________
Кандидатура отклонена в связи с
_________________________________________________________________________
(указать причину)
Приняты документы для участия в конкурсе на замещение вакантной должности:
_________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________
Гражданин от работы отказался в связи с
_________________________________________________________________________
(указать причину)
_________________________________________________________________________
(наименование юридического лица/ фамилия, имя, отчество индивидуального
предпринимателя или физического лица)
"__" __________ 20__ г.
_________________________________________________________________________
(должность, ф.и.о., подпись работодателя (его представителя))
<< Приложение N 3 |
||
Содержание Постановление Правительства Белгородской области от 16 мая 2016 г. N 151-пп "О внесении изменений в постановление Правительства... |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.