Постановление Администрации Губкинского городского округа Белгородской области от 19 января 2016 г. N 10-па "О внесении изменений в постановление администрации Губкинского городского округа от 11 ноября 2013 года N 2707-па"

В целях совершенствования системы материального стимулирования муниципальных служащих администрации Губкинского городского округа, работников администрации Губкинского городского округа, замещающих должности, не отнесенные к должностям муниципальной службы, постановляю:

Внести изменения в постановление администрации Губкинского городского округа от 11 ноября 2013 года N 2707-па "О формировании и распределении премиальных выплат участникам проектов" (в редакции постановлений администрации Губкинского городского округа от 28.05.2015 года N 935-па, от 10.07.2015 года N 1332-па):

- пункт 3 постановления изложить в следующей редакции:

"3. Источником материального стимулирования участников проектов определить ассигнования в размере не более 5% суммы денежных средств, предусмотренных в фондах оплаты труда муниципальных служащих администрации и работников администрации Губкинского городского округа, замещающих должности, не отнесенные к должностям муниципальной службы, на выплату должностных окладов муниципальным служащим администрации и работникам администрации Губкинского городского округа, замещающих должности, не отнесенные к должностям муниципальной службы.";

- в порядок формирования и распределения премиальных выплат муниципальным служащим администрации Губкинского городского округа, работникам администрации Губкинского городского округа, замещающим должности, не отнесенные к должностям муниципальной службы, утвержденный вышеуказанным постановлением:

пункт 2.1 раздела 2 "Порядок определения размера ежеквартальных премий за своевременное выполнение работ в ходе реализации проекта" дополнить седьмым абзацем следующего содержания:

ГАРАНТ:

По-видимому, в предыдущем абзаце допущена опечатка. Вместо слов "пункт 2.1 раздела 2" следует читать "пункт 3.1 раздела 3"

"Администратор проекта подлежит ежеквартальному премированию в случае, если все контрольные точки проекта закрыты в установленный планом управления проектом срок. В случае если муниципальный служащий администрации Губкинского городского округа или работник администрации Губкинского городского округа, замещающий должность, не отнесенную к должностям муниципальной службы, является в одном проекте администратором и оператором мониторинга проекта, он подлежит ежеквартальному премированию, если все контрольные точки проекта закрыты в установленный планом управления проектом срок.".

Глава администрации

А.А. Кретов