Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Вход
"Приложение N 4
к административному регламенту
предоставления муниципальной услуги
"Оказание помощи подросткам и молодежи
в трудной жизненной ситуации"
Блок-схема N 1
административной процедуры "Прием документов, необходимых для трудоустройства несовершеннолетних граждан"
/--------------------------------------------------------------------\
| Обращение заявителя с письменным заявлением |
| и пакетом документов в УДМ, |
| указанных в пункте 2.6 административного регламента |
\--------------------------------------------------------------------/
/--------------------------------------------------------------------\
| Специалист принимает заявление, |
| документы и осуществляет их проверку |
| на соответствие пункту 2.7 административного регламента |
\--------------------------------------------------------------------/
/--------------------------------------------------------------------\
| Специалист проверяет правильность заполнения заявления, |
| срочного трудового договора, |
| наличие всех необходимых документов, |
| исходя из соответствующего перечня документов |
\--------------------------------------------------------------------/
/--------------------------------------------------------------------\
| При неправильном заполнении заявления, |
| срочного трудового договора |
| специалист помогает заявителю заполнить заявление, |
| срочный трудовой договор |
\--------------------------------------------------------------------/
НЕТ /--------------------------------------\ ДА
/----------| Основания, указанные в п. 2.10 |--------\
| | административного регламента | |
| \--------------------------------------/ |
| |
|
| /------------------------------------------------------\
| |Специалист уведомляет заявителя о наличии препятствий |
| | к принятию документов, возвращает документы, |
| | объясняет заявителю содержание выявленных недостатков|
| | в представленных документах |
| | и предлагает принять меры по их устранению |
| \------------------------------------------------------/
/------------------------------------------------------------\
| Устанавливается право заявителя |
| на предоставление муниципальной услуги |
\------------------------------------------------------------/
/------------------------------------------------------------\
| Приём заявления |
| |
\------------------------------------------------------------/
Блок-схема N 2
административной процедуры "Формирование на каждого заявителя пакета документов, предоставленных заявителем"
/--------------------------------------------------------------------\
| Приём заявления |
\--------------------------------------------------------------------/
/--------------------------------------------------------------------\
| Специалист на основании принятых документов осуществляет |
| ввод соответствующей информации |
| в программно-технический комплекс, используемый УДМ |
\--------------------------------------------------------------------/
/--------------------------------------------------------------------\
| Специалист передает пакет документов и сформированный список |
| в областное казенное учреждение |
| "Старооскольский городской центр занятости населения" |
| и работодателю |
\--------------------------------------------------------------------/
/--------------------------------------------------------------------\
| Сформированный список заявителей на текущий месяц, |
| утвержденный (начальником УДМ) |
\--------------------------------------------------------------------/
Блок-схема N 3
административной процедуры "Формирование выплатных документов на перечисление заработной платы"
/--------------------------------------------------------------------\
| Сформированный список |
\--------------------------------------------------------------------/
/--------------------------------------------------------------------\
| Работодатель ведет табель учета рабочего времени |
| несовершеннолетних граждан, перечисляет на счета |
| несовершеннолетних граждан заработную плату |
\--------------------------------------------------------------------/
/--------------------------------------------------------------------\
| Работодатель в срок до 05 числа следующего за текущим месяцем |
| представляет в областное казенное учреждение |
| "Старооскольский городской центр занятости населения" |
| для расчета суммы материальной поддержки несовершеннолетних |
| граждан: заверенные копии приказов о приеме, |
| увольнении несовершеннолетних граждан; |
| табель учета рабочего времени; |
| справки (акты) об объемах выполненных работ |
\--------------------------------------------------------------------/
/--------------------------------------------------------------------\
| Областное казенное учреждение |
| "Старооскольский городской центр занятости населения" |
| на основании документов, представленных работодателем, |
| перечисляет на счета несовершеннолетних граждан выплаты, |
| предусмотренные на материальную поддержку |
| несовершеннолетних граждан в период их временного |
| трудоустройства, за фактически отработанное время |
\--------------------------------------------------------------------/
/--------------------------------------------------------------------\
| Перечисление заработной платы |
| на счета несовершеннолетних граждан |
\--------------------------------------------------------------------/
<< Приложение Приложение |
||
Содержание Постановление администрации Старооскольского городского округа Белгородской области от 11 апреля 2016 г. N 1171 "О внесении... |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.