Показатели и критерии оценки эффективности деятельности обособленного подразделения скорой медицинской помощи (станции), его руководителя, врача и фельдшера

Показатели и критерии оценки эффективности деятельности обособленного подразделения скорой медицинской помощи (станции), его руководителя, врача и фельдшера

N п/п	Показатели	Критерии	Оценки (баллы)	Периодичность
1	Выполнение государственного заказа	от 95% до 100%	3	ежемесячно
		от 80% до 95%	2
		более 100%	1
		менее 80%	0
2	Процент вызовов со временем доезда до 20 минут	80% и более	1	ежемесячно
		менее 80%	0
3	Доля расхождения диагноза скорой медицинской помощи и приемного отделения медицинской организации	менее 5%	2	ежемесячно
		от 5% до 10%	1
		10% и более	0
4	Повторные вызовы	0	1	ежемесячно
		4 - 7	0
		более 4	-1
5	Обоснованные жалобы	Отсутствие	1	ежемесячно
		1 и более
6	Нарушение медицинской этики и деонтологии	Отсутствие	1	Ежемесячно
		1 и более	0
7	Дефекты в оформлении медицинской документации	Отсутствие	1	Ежемесячно
		1 и более	0
8	Выполнение планов по достижению соотношения заработной платы по всем категориям медицинских работников со средней заработной платой в области	110% и более	2	Ежемесячно