Приложение N 1. Перечень гарантированных надбавок и доплат, устанавливаемых тренерам и другим работникам физкультурно-спортивных учреждений города Белгорода

Приложение N 1
к Положению
об оплате труда работников муниципальных
физкультурно-спортивных учреждений
города Белгорода, утвержденному
решением Совета депутатов г. Белгорода
от 29 ноября 2016 г. N 450

Перечень
гарантированных надбавок и доплат, устанавливаемых тренерам и другим работникам физкультурно-спортивных учреждений города Белгорода

С изменениями и дополнениями от:

26 сентября 2017 г.

Наименование надбавок и доплат	Размер надбавок и доплат от базового должностного оклада (в процентах)
1.1. Старшим инструкторам методистам (инструкторам-методистам) и старшим тренерам за руководство методическими объединениями, тренерскими советами	10
1.2. Работникам учреждения (директор, заместитель директора, главный бухгалтер, инструктор-методист, тренер, сурдопереводчик, психолог, водитель.) за работу в спорте инвалидов и лицами с ограниченными возможностями здоровья	20
1.3. Старшим инструкторам-методистам (инструкторам-методистам) спортивных школ за курирование специализированных отделений	15
1.4. Исключен с 1 октября 2017 г. - Решение Белгородского городского Совета от 26 сентября 2017 г. N 571 Информация об изменениях: См. предыдущую редакцию
1.5. Работникам учреждений, на которых возложена функция внедрения Всероссийского физкультурно-спортивного комплекса "Готов к труду и обороне" (ГТО)	от 50 до 100
1.6. Молодым квалифицированным специалистам, принимающим участие в подготовке спортивного резерва, в течение 3-х лет после окончания учебного заведения:
- окончившим высшие учебные заведения	30
- окончившим средние специальные учебные заведения	20
1.7. За ремонт и обслуживание 2-х и более единиц транспорта	10
1.8. За классность:
- 2-го класса	10
- 1-го класса	25 (за фактически отработанное время в качестве водителя)
1.9. Директору учреждения единовременная выплата к отпуску	2 должностных оклада