Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение 2
Должностная инструкция
начальника отдела экономики, предпринимательства и труда управления экономического развития комитета экономического развития, финансов и бюджетной политики администрации Алексеевского района
(утв. постановлением Администрации Алексеевского района и г. Алексеевка Белгородской области
от 7 февраля 2017 г. N 107)
I. Общие положения
1.1. Должность начальника отдела экономики, предпринимательства и труда управления экономического развития комитета экономического развития, финансов и бюджетной политики администрации Алексеевского района (далее "начальник отдела экономики, предпринимательства и труда") в соответствии с Реестром должностей муниципальной службы органов местного самоуправления муниципального района "Алексеевский район и город Алексеевка" Белгородской области является должностью муниципальной службы, относящейся к главной группе должностей муниципальной службы.
1.2. Начальник отдела экономики, предпринимательства и труда назначается главой администрации Алексеевского района на должность муниципальной службы на условиях трудового договора и освобождается от занимаемой должности главой администрации Алексеевского района.
1.3. Начальник отдела экономики, предпринимательства и труда подчиняется непосредственно заместителю председателя комитета экономического развития, финансов и бюджетной политики, начальнику управления экономического развития администрации Алексеевского района.
1.4. Начальник отдела экономики, предпринимательства и труда имеет в своем подчинении трех муниципальных служащих.
1.5. В период временного отсутствия начальника отдела экономики, предпринимательства и труда, его должностные обязанности исполняет главный специалист отдела экономики, предпринимательства и труда (по вопросам социально-экономического развития).
1.6. В своей практической деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, Трудовым кодексом Российской Федерации, Указами Президента Российской Федерации, Постановлениями Правительства Российской Федерации, Федеральными законами от 06.10.2003 г. N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", от 02.03.2007 г. N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", от 25.12.2008 г. N 273-ФЗ "О противодействии коррупции", законом Белгородской области от 24.09.2007 г. N 150 "Об особенностях организации муниципальной службы в Белгородской области", Уставом муниципального района "Алексеевский район и город Алексеевка" Белгородской области, правовыми актами органов местного самоуправления Алексеевского района, настоящей должностной инструкцией.
II. Квалификационные требования
2.1. Для замещения должности начальника отдела к муниципальному служащему предъявляются следующие квалификационные требования:
а) Типовые квалификационные требования: наличие высшего профессионального образования по одной из специальностей "Экономика" или "Бухгалтерский учет и аудит" либо по специальности входящей в группу "Экономика и управление", наличие стажа муниципальной службы или стажа работы по специальности не менее трех лет.
б) Квалификационные требования к общим профессиональным компетенциям:
- знание Конституции Российской Федерации, Устава Белгородской области, основ федерального и областного законодательства о муниципальной службе, Устава муниципального района "Алексеевский район и город Алексеевка";
- знания в области информационно-коммуникационных технологий (далее - ИКТ): аппаратного и программного обеспечения, возможностей и особенностей применения современных ИКТ в органах местного самоуправления, включая использование возможностей межведомственного документооборота, общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности;
- навыки владения современными средствами, методами и технологией работы с информацией (работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера, работы в операционной системе, управления электронной почтой, работы в текстовом редакторе, работы с электронными таблицами и базами данных, с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет);
- способность логически верно, аргументировано и ясно строить устную и письменную речь; грамотное написание текста на русском языке.
в) Квалификационные требования к специальным профессиональным компетенциям:
- умение принимать решения, рассматривать ряд вариантов, в случае очевидных последствий нести ответственность за результат;
- умение управлять своим временем и временем подчиненных для достижения оптимального результата путем рационального распределения обязанностей, делегирования полномочий, расстановки приоритетов;
- умение определять задачи, распределять их, расставляя приоритеты, контролировать ход выполнения отдельных заданий, в том числе сроки, создавать систему правил и норм, приводящую к достижению результата;
- стремление находить пути для достижения результата в стандартной ситуации и способность оценивать ресурсы;
- способность контроля и оценки результатов деятельности подчиненных в стандартных ситуациях;
- владение знаниями о путях развития общества и государства, восприятие ситуаций и решение задач с позиции государственных приоритетов;
- следование социальным стандартам и требованиям служебной этики;
- видение разных факторов, влияющих на ситуацию, структурированный подход к решению проблем, нахождение взаимосвязей между элементами в стандартных ситуациях;
- умение применять установленные стандарты, правила и процедуры в соответствии с конкретной ситуацией, способность двигаться в новом направлении при изменении ситуации;
- готовность нести ответственность за свои решения и решения своих подчиненных;
- постоянное профессионально-квалификационное развитие, в том числе посредством самообразования, развитие своих подчиненных, в том числе путем предоставления практической поддержки и помощи;
- умение проводить совещания, убеждать, управлять поведением людей в конфликтных ситуациях; владение навыками публичного выступления перед собраниями;
- умение объединять людей вокруг своей идеи, формировать команду, стремясь поддерживать в команде дух сотрудничества;
- способность предлагать новаторские решения;
- руководство в работе правовыми знаниями и убеждениями в соответствии с законодательством и установленными регламентами, умение отстаивать свои права;
- знание структуры общественных институтов, особенностей построения системы государственного и муниципального управления;
- умение выполнять отдельные функции в проекте;
- знание финансово-экономических аспектов государственного и муниципального управления;
- знание правовых аспектов в области ИКТ, программных документов и приоритетов государственной политики в области ИКТ, правовых аспектов в сфере предоставления государственных услуг населению и организациям посредством применения ИКТ;
- навыки стратегического планирования и управления групповой деятельностью с учетом возможностей и особенностей применения современных ИКТ в органах местного самоуправления области, работы с системами управления проектами.
г) Квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам по предметной области деятельности.
Знание законодательства по предметной области деятельности:
- законодательство о противодействии коррупции;
- основы трудового права;
- основные положения нормативно-правовой базы в области проектного управления;
- законодательство об организации предоставления муниципальных услуг;
- основные положения нормативно-правовой базы в сфере стратегического планирования и прогнозирования социально-экономического развития;
- законодательство об инвестиционной и инновационной деятельности;
- основные положения законодательства в области поддержки и развития малого предпринимательства.
Специальные знания и умения по предметной области деятельности:
- знание основных положений Стратегии социально-экономического развития муниципального района на период до 2025 года;
- навыки организации предоставления муниципальных услуг;
- навыки разработки мер, направленных на предупреждение банкротств и финансовое оздоровление неплатежеспособных предприятий и организаций;
- навыки подготовки и реализации долгосрочных целевых программ (по сферам деятельности);
- знание основных направлений инвестиционной и инновационной деятельности;
- навыки рассмотрения обращений и жалоб граждан;
- умение готовить проекты нормативных актов;
- навыки сбора, мониторинга, анализа и прогнозирования основных экономических и социальных показателей;
- навыки разработки и реализации муниципальных программ, концепций, стратегий, прогнозов социально-экономического развития;
- знание основных положений об оценке эффективности деятельности органов местного самоуправления;
- знание системы государственной поддержки.
III. Функциональные обязанности
3. В должностные обязанности начальника отдела экономики, предпринимательства и труда входят:
3.1. Соблюдать Конституцию Российской Федерации, федеральные конституционные законы, федеральные законы, иные нормативные правовые акты Российской Федерации, законы и иные нормативные правовые акты Белгородской области, Устав муниципального образования "Алексеевский район и город Алексеевка" Белгородской области и иные муниципальные правовые акты и обеспечивать их исполнение.
3.2. Исполнять обязанности муниципального служащего по соблюдению основных обязанностей, ограничений и запретов, связанных с прохождением муниципальной службы, установленных Федеральными законами от 02.03.2007 г. N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", от 25.12.2008 г. N 273-ФЗ "О противодействии коррупции".
3.3. Своевременно и качественно выполнять распоряжения и указания вышестоящих в порядке подчиненности руководителей, отданные в пределах их должностных полномочий.
3.4. Консультировать муниципальных служащих органов местного самоуправления Алексеевского района, организации и граждан в пределах работы отдела.
3.5. Соблюдать Регламент работы администрации муниципального района "Алексеевский район и город Алексеевка" Белгородской области, Правила внутреннего трудового распорядка, Кодекс этики и служебного поведения муниципального служащего администрации Алексеевского района, правила пожарной безопасности и охраны труда.
3.6. Бережно относится к муниципальному имуществу, предоставленному ему для исполнения должностных функций.
3.7. Осуществлять руководство отделом, обеспечивать выполнение стоящих перед отделом задач.
3.8. Организовывать и осуществлять контроль за выполнением программ, постановлений и распоряжений Правительства Белгородской области, администрации Алексеевского района, относящихся к компетенции отдела экономики, предпринимательства и труда.
3.9. Разрабатывать, среднесрочные и долгосрочные прогнозы социально-экономического развития Алексеевского района.
3.10. Проводить комплексный анализ состояния и тенденций развития экономики, ежеквартально подготавливать аналитические записки о социально-экономическом развитии Алексеевского района.
3.11. Организовывать новые формы взаимодействия предприятий и организаций района, независимо от организационно-правовой формы собственности, с органами местного самоуправления по вопросам социально-экономического развития, увеличения налоговых поступлений и укрепления доходной части бюджетов всех уровней.
3.12. Организовывать и разрабатывать Концепции, Стратегии, Планы мероприятий социально-экономического развития Алексеевского района.
3.13. Осуществлять организационно-методическое руководство и координацию работ по ведению мониторинга и оценке эффективности реализации муниципальных программ.
3.14. Разрабатывать проекты постановлений и распоряжений администрации Алексеевского района, осуществлять подготовку материалов на коллегию при главе администрации Алексеевского района и заседания Муниципального совета Алексеевского района по вопросам, относящимся к компетенции отдела экономики, предпринимательства и труда.
3.15. Осуществлять контроль по выполнению решений территориальной комиссии по обеспечению роста заработной платы, своевременности и полноты перечисления обязательных платежей от фонда оплаты труда, а также проведению профилактических мероприятий, направленных на сокращение задолженности в бюджеты всех уровней.
3.16. Проводить мониторинг показателей эффективности деятельности органов местного самоуправления Алексеевского района, относящихся к компетенции отдела экономики, предпринимательства и труда;
3.17. Осуществлять контроль за подготовкой рекомендаций и характеристик субъектов малого предпринимательства Алексеевского района для получения целевых займов на реализацию инвестиционных проектов в Белгородском областном фонде поддержки малого и среднего предпринимательства.
3.18. Осуществлять контроль за целевым использованием бюджетных средств, выделяемых на поддержку малого предпринимательства, своевременностью возврата кредитных ресурсов.
3.19. Координировать работу предприятий и организаций всех форм собственности Алексеевского района по вопросам социально-трудовых отношений, улучшения условий и охраны труда.
3.20. Осуществлять контроль за предоставлением муниципальной услуги "Предоставление рекомендаций субъектам малого и среднего предпринимательства Алексеевского района, претендующим на льготное кредитование или получение грантов на создание собственного бизнеса".
IV. Права и должностные полномочия
4. Начальник отдела экономики, предпринимательства и труда имеет право:
4.1. На ознакомление с документами, устана
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.