Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Вход
Купить систему ГАРАНТ
Получить демо-доступ
Узнать стоимость
Информационный банк
Подобрать комплект
Семинары
- Главная
- Закон Белгородской области от 25 декабря 2017 г. N 234 "О порядке и условиях осуществления ведомственного контроля за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права" (с изменениями и дополнениями)
- Статья 3. Виды, формы, предмет, сроки и порядок оформления проверки
Статья 3. Виды, формы, предмет, сроки и порядок оформления проверки
Статья 3. Виды, формы, предмет, сроки и порядок оформления проверки
1. Ведомственный контроль осуществляется посредством проведения плановых и внеплановых проверок.
2. Плановые и внеплановые проверки проводятся в форме документарных и выездных проверок.
3. Предметом проверки является соблюдение подведомственной организацией трудового законодательства в процессе осуществления деятельности, либо устранение нарушений, выявленных в ходе ранее проведённой проверки и отражённых в акте проверки.
4. Срок проведения проверки не может превышать двадцать рабочих дней. В случаях, требующих проведения сложных и (или) длительных исследований, на основании мотивированных предложений должностных лиц, проводящих проверку, срок проверки может быть продлён распоряжением (приказом) руководителя органа ведомственного контроля, но не более чем на двадцать рабочих дней.
5. Проверка проводится на основании распоряжения (приказа) руководителя органа ведомственного контроля, типовая форма которого определяется приложением 1 к настоящему закону.