В соответствии с Бюджетным кодексом Российской Федерации, решениями Совета депутатов Старооскольского городского округа Белгородской области от 27 мая 2011 года N 581 "Об утверждении Положения о бюджетном устройстве и бюджетном процессе в Старооскольском городском округе", от 22 декабря 2016 года N 506 "О бюджете Старооскольского городского округа на 2017 год и на плановый период 2018 и 2019 годов", от 17 августа 2017 года N 570 "О внесении изменений в решение Совета депутатов Старооскольского городского округа от 22 декабря 2016 года N 506 "О бюджете Старооскольского городского округа на 2017 год и на плановый период 2018 и 2019 годов", руководствуясь Федеральным законом от 06 октября 2003 года N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", на основании Устава Старооскольского городского округа Белгородской области администрация городского округа постановляет:
1. Внести в муниципальную программу "Формирование и развитие системы муниципальной кадровой политики в Старооскольском городском округе на 2015 - 2020 годы", утвержденную постановлением главы администрации Старооскольского городского округа от 30 октября 2014 года N 3675 "Об утверждении муниципальной программы "Формирование и развитие системы муниципальной кадровой политики в Старооскольском городском округе на 2015 - 2020 годы" (далее - Программа) (с изменениями, внесенными постановлениями администрации Старооскольского городского округа от 08 июля 2015 года N 2566, от 21 марта 2016 года N 948, от 24 марта 2017 года N 1107), следующие изменения:
1.1. Раздел "Общий объем бюджетных ассигнований муниципальной программы, в том числе за счет средств бюджета городского округа (с расшифровкой плановых объемов бюджетных ассигнований по годам ее реализации), а также прогнозный объем средств, привлекаемых из других источников" паспорта Программы изложить в следующей редакции:
"
Общий объем бюджетных ассигнований муниципальной программы, в том числе за счет средств бюджета городского округа (с расшифровкой плановых объемов бюджетных ассигнований по годам ее реализации), а также прогнозный объем средств, привлекаемых из других источников |
Планируемый объем финансирования муниципальной программы в 2015 - 2020 годах за счет средств бюджета городского округа составляет 1376 тыс. рублей, в том числе по годам: 2015 год - 0 рублей; 2016 год - 52 тыс. рублей; 2017 год - 256 тыс. рублей; 2018 год - 371 тыс. рублей; 2019 год - 371 тыс. рублей; 2020 год - 326 тыс. рублей |
".
1.2. Раздел "Показатели конечного результата муниципальной программы" паспорта Программы изложить в следующей редакции:
"
Показатели конечного результата муниципальной программы |
Доля обученных не реже одного раза в три года муниципальных служащих городского округа по годам: 2015 год - 60%; 2016 год - 30%; 2017 год - 15%; 2018 год - 80%; 2019 год - 82%; 2020 год - 85%. Количество реализуемых проектов в сфере профессионализации муниципальных служащих по годам: 2016 год - 1 проект; 2017 год - 1 проект; 2018 год - 1 проекта; 2019 год - 2 проекта; 2020 год - 2 проекта. Количество информационных мероприятий в рамках информационного сопровождения антикоррупционной деятельности, публичного осуждения коррупции в средствах массовой информации, информирования населения через средства массовой информации по годам: 2015 год - 0; 2016 год - 5 мероприятий; 2017 год - 7 мероприятий; 2018 год - 9 мероприятий; 2019 год - 11 мероприятий; 2020 год - 14 мероприятий |
".
1.3. Раздел 6 Программы изложить в следующей редакции:
"6. Ресурсное обеспечение муниципальной программы
Планируемый общий объем финансирования программы в 2015 - 2020 годах за счет средств бюджета городского округа составит 1376 тыс. рублей, в том числе по годам:
2015 год - 0 рублей;
2016 год - 52 тыс. рублей;
2017 год - 256 тыс. рублей;
2018 год - 371 тыс. рублей;
2019 год - 371 тыс. рублей;
2020 год - 326 тыс. рублей.
Ресурсное обеспечение реализации муниципальной программы за счет средств бюджета городского округа представлено в приложении N 3 к муниципальной программе.".
1.4. Приложения N 1 - 3 к Программе изложить в новой редакции согласно приложению к настоящему постановлению.
2. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы администрации городского округа - руководителя аппарата администрации.
3. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования.
Временно исполняющий |
А.Н. Сергиенко |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Постановление администрации Старооскольского городского округа Белгородской области от 22 ноября 2017 г. N 4748 "О внесении изменений в муниципальную программу "Формирование и развитие системы муниципальной кадровой политики в Старооскольском городском округе на 2015 - 2020 годы", утвержденную постановлением главы администрации Старооскольского городского округа от 30 октября 2014 года N 3675"
Настоящее постановление вступает в силу с 25 ноября 2017 г.
Текст постановления опубликован в газете "Зори" от 25 ноября 2017 г. N 287 - 302