Распоряжение администрации города Белгорода от 9 января 2018 г. N 1 "О внесении изменений в распоряжение администрации города Белгорода от 19 декабря 2016 года N 1558"

В целях формирования единого порядка назначения ежемесячной, ежеквартальной премий руководителям муниципальных учреждений и муниципальных унитарных (казенных) предприятий:

1. Внести в распоряжение администрации города Белгорода от 19 декабря 2016 года N 1558 "Об утверждении Положения о порядке и условиях назначения ежемесячной, ежеквартальной премий руководителям муниципальных учреждений и предприятий городского округа "Город Белгород" изменения следующего содержания:

1.1. В Положении о порядке и условиях назначения ежемесячной, ежеквартальной премий руководителям муниципальных учреждений и предприятий городского округа "Город Белгород":

- абзац четвертый пункта 2.1.1. изложить в новой редакции:

"- достижение показателей, отражающих специфику деятельности учреждений (предприятий), утвержденных главой администрации города либо руководителем органа, осуществляющего функции и полномочия учредителя учреждения, - до 50%.";

- абзац пятый пункта 2.1.1. изложить в новой редакции:

"Специфические показатели эффективности работы предприятий (учреждений) разрабатываются руководителем муниципального учреждения (предприятия), согласовываются с руководителем отраслевого (функционального) органа, структурного подразделения, координирующим его деятельность (при наличии), руководителем департамента экономического развития, заместителем главы администрации города, осуществляющим координацию деятельности учреждения (предприятия), и утверждаются главой администрации города либо руководителем органа, осуществляющего функции и полномочия учредителя учреждения. Специфические показатели должны содержать 3 - 5 критериев определения достижимых результатов работы, измеряемых качественными и количественными признаками.";

- абзац пятый пункта 2.2. изложить в новой редакции:

"- невыполнение или выполнение с нарушением сроков поручений главы администрации города, заместителей главы администрации города, руководителей отраслевых (функциональных) органов администрации города, осуществляющих функции и полномочия учредителя, руководителей управлений администрации города, доведенных руководителям учреждений (предприятий) в установленном порядке.";

- пункт 2.5. изложить в новой редакции:

"2.5. Предложение о конкретном размере с учётом повышения (снижения) премии в процентах к должностному окладу вносится главе администрации города или руководителю органа, осуществляющего функции и полномочия учредителя учреждения, руководителем отраслевого (функционального) органа, структурного подразделения администрации города, в подведомстве которого находится муниципальное учреждение (предприятие) (при наличии), по форме согласно приложению N 1 к настоящему Положению.";

- пункт 2.6. изложить в новой редакции:

"2.6. Предложения по премированию согласовываются с заместителем главы администрации города, осуществляющим координацию деятельности учреждения (предприятия), заместителем главы администрации города по внутренней и кадровой политике, руководителем департамента экономического развития и в срок до 10 числа месяца, следующего за отчетным, представляются на утверждение главе администрации города либо руководителю органа, осуществляющего функции и полномочия учредителя учреждения.";

- пункт 3.2. изложить в новой редакции:

"3.2. Решение о выплате премии принимается главой администрации города либо руководителем органа, осуществляющего функции и полномочия учредителя учреждения, на основании анализа выполнения (невыполнения) показателей эффективности деятельности руководителей муниципальных учреждений (предприятий) за отчетный квартал с начала текущего года.";

- пункт 3.3. изложить в новой редакции:

"3.3. Предложения по премированию руководителей муниципальных учреждений (предприятий) готовятся на основании информации о результатах деятельности учреждения (предприятия) и согласовываются с заместителем главы администрации города, осуществляющим координацию деятельности учреждения (предприятия), заместителем главы администрации города по внутренней и кадровой политике, руководителем департамента экономического развития и в срок до 20 числа месяца, следующего за отчетным кварталом, представляются на утверждение главе администрации города либо руководителю органа, осуществляющего функции и полномочия учредителя учреждения.";

- в пункте 3.6.1. слова ", утвержденных руководителем отраслевого (функционального) органа, структурного подразделения, координирующим деятельность предприятий (учреждений)" исключить;

- абзац пятый пункта 3.6.2. исключить;

- пункт 3.7. изложить в новой редакции:

"3.7. За участие в реализации проектов, направленных на повышение эффективности деятельности органов местного самоуправления, размер премии может быть увеличен до 100% средней заработной платы, рассчитанной в соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 24 декабря 2007 года N 922 "Об особенностях порядка исчисления средней заработной платы", в пределах фонда оплаты труда, предусмотренного для выплаты ежеквартальной премии.

Размер премии за разработку и участие в реализации проектов зависит от достижения в текущем квартале показателей результативности проекта (завершение проекта).";

- пункт 3.8. изложить в следующей редакции:

"3.8. Предложения о конкретном размере с учётом повышения (снижения) премии в процентах к должностному окладу вносятся главе администрации города либо руководителю органа, осуществляющего функции и полномочия учредителя учреждения, руководителем отраслевого (функционального) органа, структурного подразделения администрации города, в подведомстве которого находится муниципальное учреждение (предприятие) (при наличии), по форме согласно приложению N 2 к настоящему Положению.";

- пункт 3.9. изложить в новой редакции:

"3.9. Предложения о размере премии за участие в проектной деятельности вносятся главе администрации города либо руководителю органа, осуществляющего функции и полномочия учредителя учреждения, отделом проектной деятельности управления организационно-контрольной и аналитической работы администрации города с учетом своевременного или досрочного завершения в текущем квартале контрольной точки проекта.";

- в пункте 3.10. слова "размер денежного содержания" заменить словами "размера средней заработной платы руководителя в пределах фонда оплаты труда, предусмотренного для выплаты ежеквартальной премии".

1.2. Приложения N 1 и N 2 к Положению о порядке и условиях назначения ежемесячной, ежеквартальной премий руководителям муниципальных учреждений и предприятий городского округа "Город Белгород" изложить в новой редакции согласно приложениям к настоящему распоряжению.

1.3. Приложение N 3 к Положению о порядке и условиях назначения ежемесячной, ежеквартальной премий руководителям муниципальных учреждений и предприятий городского округа "Город Белгород" исключить.

2. Управлению кадровой политики (Овчаровой Н.И.) организовать работу по внесению изменений в трудовые договоры, заключенные с руководителями муниципальных учреждений и предприятий.

3. Управлению по взаимодействию со СМИ (Русинова Л.А.) обеспечить опубликование настоящего распоряжения на официальном сайте органов местного самоуправления города Белгорода в информационно-телекоммуникационной сети Интернет.

4. Контроль за исполнением настоящего распоряжения возложить на заместителя главы администрации города по внутренней и кадровой политике Медведеву О.И.

Глава администрации города Белгорода

К. Полежаев