Постановление администрации Старооскольского городского округа Белгородской области
от 29 марта 2018 г. N 499
"О внесении изменений в муниципальную программу "Формирование и развитие системы муниципальной кадровой политики в Старооскольском городском округе на 2015 - 2020 годы", утвержденную постановлением главы администрации Старооскольского городского округа от 30 октября 2014 года N 3675"
В соответствии с Бюджетным кодексом Российской Федерации, решениями Совета депутатов Старооскольского городского округа Белгородской области от 27 мая 2011 года N 581 "Об утверждении Положения о бюджетном устройстве и бюджетном процессе в Старооскольском городском округе", от 22 декабря 2017 года N 42 "О бюджете Старооскольского городского округа на 2018 год и на плановый период 2019 и 2020 годов", руководствуясь Федеральным законом от 06 октября 2003 года N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", на основании Устава Старооскольского городского округа Белгородской области администрация городского округа постановляет:
1. Внести в муниципальную программу "Формирование и развитие системы муниципальной кадровой политики в Старооскольском городском округе на 2015 - 2020 годы", утвержденную постановлением главы администрации Старооскольского городского округа от 30 октября 2014 года N 3675 "Об утверждении муниципальной программы "Формирование и развитие системы муниципальной кадровой политики в Старооскольском городском округе на 2015 - 2020 годы" (далее - Программа) (с изменениями, внесенными постановлениями администрации Старооскольского городского округа от 08 июля 2015 года N 2566, от 21 марта 2016 года N 948, от 24 марта 2017 года N 1107, от 22 ноября 2017 года N 4748), следующие изменения:
1.1. Раздел "Общий объем бюджетных ассигнований муниципальной программы, в том числе за счет средств бюджета городского округа (с расшифровкой плановых объемов бюджетных ассигнований по годам ее реализации), а также прогнозный объем средств, привлекаемых из других источников" паспорта Программы изложить в следующей редакции:
"
Общий объем бюджетных ассигнований муниципальной программы, в том числе за счет средств бюджета городского округа (с расшифровкой плановых объемов бюджетных ассигнований по годам ее реализации), а также прогнозный объем средств, привлекаемых из других источников |
Планируемый объем финансирования муниципальной программы в 2015 - 2020 годах за счет средств бюджета городского округа составляет 1325 тыс. рублей, в том числе по годам: 2015 год - 0 рублей; 2016 год - 52 тыс. рублей; 2017 год - 162 тыс. рублей; 2018 год - 397 тыс. рублей; 2019 год - 357 тыс. рублей; 2020 год - 357 тыс. рублей |
".
1.2. Раздел "Показатели конечного результата муниципальной программы" паспорта Программы изложить в следующей редакции:
"
Показатели конечного результата муниципальной программы |
Доля обученных не реже одного раза в три года муниципальных служащих городского округа по годам: 2015 год - 60%; 2016 год - 30%; 2017 год - 15%; 2018 год - 30%; 2019 год - 60%; 2020 год - 85%. Количество реализуемых проектов в сфере профессионализации муниципальных служащих по годам: 2016 год - 1 проект; 2017 год - 0 проектов; 2018 год - 1 проект; |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Постановление администрации Старооскольского городского округа Белгородской области от 29 марта 2018 г. N 499 "О внесении изменений в муниципальную программу "Формирование и развитие системы муниципальной кадровой политики в Старооскольском городском округе на 2015 - 2020 годы", утвержденную постановлением главы администрации Старооскольского городского округа от 30 октября 2014 года N 3675"
Настоящее постановление вступает в силу с 31 марта 2018 г.
Текст постановления опубликован в газете "Зори" от 31 марта 2018 г. N 49 - 51
Постановлением администрации Старооскольского городского округа Белгородской области от 28 декабря 2024 г. N 5371 настоящий документ признан утратившим силу с 21 февраля 2025 г.