Приложение N 1. Перечень показателей эффективности деятельности подведомственных учреждений системы социальной защиты населения области для I и II групп и критерии их оценки

Приложение N 1
к приказу
управления социальной защиты
населения области
от 10 мая 2018 г. N 95

Перечень
показателей эффективности деятельности подведомственных учреждений системы социальной защиты населения области для I и II групп и критерии их оценки

N п/п	Наименование показателя (периодичность оценки)	Критерии оценки		Предельное значение показателя	Наименование отдела, ответственного за подведение итогов
I. Основная деятельность учреждения
1.1	Выполнение государственного задания (полугодовой)	Показатель характеризуется полнотой выполнения учреждением государственного задания в натуральном выражении и рассчитывается по следующей формуле: , где: - фактический объем услуги, койко-места; - планируемый объем услуги, койко-места; Чр - численность клиентов, временно переселенных (отсутствующих) в связи с проведением в учреждении ремонта		10 баллов	Отдел организации деятельности стационарных учреждений Отдел семьи и опеки
		85%
		65% - 84%		7 баллов
		51% - 64%		4 балла
		50%		2 балла
1.2	Обеспечение комплексной безопасности (полугодовой)	Показатель характеризуется состоянием защищенности учреждения, обеспечивающей его безопасное функционирование, и рассчитывается по следующей формуле: Окб = ОО + ОТиБТ + ПБ, где ОО - организация охраны объекта: - состояние контрольно-пропускного режима; - состояние инженерных средств охраны (ограждения и т.п.); - состояние паспорта безопасности; ОТиТБ - организация охраны труда и техники безопасности: - состояние организации инструктажа; - состояние специальной оценки условий труда; ПБ - обеспечение пожарной безопасности: - состояние эвакуационных путей и выходов; - состояние систем оповещения о пожаре; - состояние средств пожаротушения.		10 баллов	Административно-хозяйственный отдел
		Невыполнение одного из вышеназванных критериев оценки		8 баллов
		Невыполнение двух из вышеназванных критериев оценки		6 баллов
		Невыполнение трех из вышеназванных критериев оценки		4 баллов
		Невыполнение четырех из вышеназванных критериев оценки		2 баллов
		Невыполнение более четырех из вышеназванных критериев оценки		0 баллов
1.3	Выполнение установленных требований (годовой)	Показатель характеризуется итогами проверок со стороны контрольно-надзорных органов и рассчитывается по следующей формуле: , где - количество актов проверок в отчетном периоде; - количество предписаний в отчетном периоде; - количество предписаний с устраненными (частично или полностью) нарушениями в отчетном периоде; - общее количество нарушений в отчетном периоде; - количество устраненных нарушений в отчетном периоде.		10 баллов	Отдел организации деятельности стационарных учреждений Отдел семьи и опеки
		100%
		70% - 99%		7 баллов
		55% - 69%		4 балла
		40% - 54%		2 балла
		<40%		1 балл
		При наличии штрафов предельное значение показателя уменьшается на 50%
1.4	Отсутствие массовой заболеваемости обслуживаемых граждан инфекционными заболеваниями (полугодовой)	Отсутствие случаев массовой заболеваемости вследствие надлежащей организации профилактической работы среди граждан, проживающих в стационарных учреждениях, должного выполнения обязанностей по недопущению распространения заболеваемости		5 баллов	Отдел организации деятельности стационарных учреждений Отдел семьи и опеки
		Наличие случаев массовой заболеваемости (от 25% до 50%) граждан за отчетный период		3 балла
		Наличие случаев массовой заболеваемости (более 50%) граждан за отчетный период		0 баллов
1.5	Контроль санитарно-эпидемиологического состояния (полугодовой)	Показатель характеризуется соответствием созданных в учреждении условий проживания действующим требованиям СП 2.1.2.3358-16 и рассчитывается по следующей формуле: Окб = РТ + З + К + П + ИО + ОП, где: РТ - соблюдение требований к размещению и территории; З - соблюдение требований к зданиям; К - соблюдение требований к водоснабжению, канализации, отоплению, вентиляции и освещенности; П - состояние помещений и их внутренней отделки; ИО - состояние инвентаря и оборудования; ОП - соблюдение требований к организации питания.		10 баллов	Отдел организации деятельности стационарных учреждений Отдел семьи и опеки
		Невыполнение одного из вышеназванных критериев оценки		8 баллов
		Невыполнение двух из вышеназванных критериев оценки		5 баллов
		Невыполнение трех из вышеназванных критериев оценки		3 балла
		Невыполнение четырех и более из вышеназванных критериев оценки		1 балл
1.6	Контроль качества предоставления социальных услуг (полугодовой)	Показатель характеризуется уровнем удовлетворенности граждан качеством и объемом предоставленных социальных услуг в отчетном периоде и рассчитывается по следующей формуле: Ку = Ро + Ож + Ом + Оп, где:		10 баллов	Отдел организации деятельности стационарных учреждений Отдел семьи и опеки
		Ро - проведение опросов граждан с отсутствием отрицательных результатов	3 балла
		Ож - отсутствие письменных жалоб на качество оказания социальных услуг, поступивших от граждан	2 балла
		Ом - соблюдение нормативов обеспечения получателей социальных услуг мягким инвентарем и норм питания	3 балла
		Оп - отсутствие смены учреждения аналогичного типа по инициативе гражданина	2 балла
1.7	Обеспечение информационной открытости (полугодовой)	Показатель характеризуется предоставлением сведений для размещения на официальном сайте в сети Интернет, ведение которого обеспечивает Федеральное казначейство и рассчитывается по следующей формуле: Оио = Од + Си, где		10 баллов	Отдел информационных ресурсов
		Од - обеспечение открытости и доступности электронных копий документов		4 балла
		- предоставление документов в неполном объеме	2 балла
		Си - формирование структурированной информации;		6 баллов
		- отсутствие уточненной структурированной информации в случае принятия новых документов и (или) внесения изменений в документы, информация из которых была размещена ранее	3 балла
1.8	Информационно-методическое сопровождение деятельности (полугодовой)	Показатель характеризуется уровнем информационно-разъяснительной работы, а также популяризации деятельности учреждения и рассчитывается по следующей формуле: Сд = Ист + Ис + Пд		10 баллов	Отдел организации деятельности стационарных учреждений Отдел семьи и опеки
		Ист - наличие стендов с информацией о деятельности учреждения, порядке и правилах предоставления услуг, состояние которой соответствует требованиям ст. 13 Федерального закона от 28.12.2013 г. N 442-ФЗ "Об основах социального обслуживания граждан в Российской Федерации"		4 балла
		Ис - системное сопровождение (обновление информации официального интернет-сайта)		4 балла
		Пд - наличие публикаций (выступлений) в СМИ		2 балла
1.9	Осуществление инновационной деятельности (полугодовой)	Показатель характеризуется уровнем эффективности использования комплекса взаимосвязанных мероприятий, направленных на достижение уникальных результатов в условиях временных и ресурсных ограничений и рассчитывается по следующей формуле: Пу = Пи +Пд, где:		55,9 баллов	Отдел организационной работы и проектной деятельности
		Пи - проектная идея - критерий характеризуется правильной формулировкой проблемы, создающей благоприятные предпосылки для разработки проекта и рассчитывается по следующей формуле: Пи = Зn х Кn, где		8,4 балла
		Зn - наличие заявки по вопросу рассмотрения проектной идеи за отчетный период (1 балл за каждую заявку, но не >7)		7 баллов
		Kn - коэффициент результата
		- реализация идеи целесообразна в форме проекта	1,2
		- реализация идеи целесообразна в рамках текущей деятельности	1,0
		- реализация идеи нецелесообразна	0,9
		Пд - проектная деятельность - критерий характеризуется качеством администрирования проектов и рассчитывается по следующей формуле: Пд = Ип * Киn + Пn * Крn + Рn * Кprn + З *Kz, где		47,5 баллов
		Иn - наличие инициативной заявки, зарегистрированной в АИС "Проектное управление" (1,5 балла за каждую заявку, но не >7,5)		7,5 баллов
		Киn - коэффициент инициации проекта	1
		- отсутствие утвержденного паспорта более 1-го месяца с момента одобрения проекта на заседании отраслевой межведомственной комиссии при Управлении	0,5
		- отсутствие утвержденного паспорта более двух месяцев с момента регистрации инициативной заявки в АИС "Проектное управление"	0,3
		Пn - планирование проекта (1 балл за каждый проект, но не >5)		5 баллов
		Крn - коэффициент планирования проекта	1
		- отсутствие плана управления проектом более 1-го месяца с даты утверждения паспорта	0,7
		- отсутствие плана управления проектом более 2-х месяцев с момента одобрения проекта на заседании отраслевой межведомственной комиссии при Управлении	0,5
		Pn - наличие реализуемых проектов
		- реализация проекта без отклонений (3 балла за каждый проект, но не >15)		15 баллов
		- реализация проекта с отклонениями (2 балла за каждый проект, но не >10)		10 баллов
		Kprn - коэффициент приостановления проекта	1
		- наличие приостановленного проекта	0,5
		З - наличие закрытых проектов (2 балла за каждый проект, но не >10)		10 баллов
		Кz - коэффициент закрытия проекта
		- статус проекта "Проект реализован успешно без отклонений"	2
		- статус проекта "Проект реализован успешно с незначительными отклонениями"	1,5
		- статус проекта "Проект реализован успешно со значительными отклонениями"	0,8
1.10	Деятельность попечительского совета (годовой)	Показатель характеризуется наличием в учреждении попечительского совета и рассчитывается по следующей формуле: П = Ос + Тс + Тз + Пр, где		7 баллов	Отдел организации деятельности стационарных учреждений Отдел семьи и опеки
		Ос - наличие ежегодного отчета о работе совета, размещенного на официальном сайте учреждения в сети "Интернет"		3 балла
		Тс - соблюдение требований к составу совета		1 балла
		Тз - соблюдение требований к проведению заседаний совета		2 балла
		Пр - периодичность проведения заседаний не менее 1 раза в квартал		1 балл
1.11	Независимая оценка качества оказания услуг (годовой)	Показатель характеризуется результатами независимой оценки качества оказания услуг организациями социального обслуживания по итогам проверки общественным советом, размещенными на официальном сайте bus.gov.ru		5 баллов	Отдел организационной работы и проектной деятельности
		- оцененных на "отлично"
		- оцененных на "хорошо"		4 балла
		- оцененных на "удовлетворительно"		2 балла
		- оцененных на "неудовлетворительно"		0 баллов
1.12	Исполнительская дисциплина (полугодовой)	Показатель характеризуется уровнем исполнительской дисциплины при работе со статистической и иной отчетностью и рассчитывается по следующей формуле: Ид = Си + Ки, где		10 баллов	Отдел организации деятельности стационарных учреждений Отдел семьи и опеки
		Си - соблюдение требований к срокам представления информации		5 баллов
		- наличие 2 нарушений	2 балла
		- наличие 3 и более нарушений	1 балл
		Ки - соблюдение требований к качеству представления информации		5 баллов
		- наличие 2 нарушений	2 балла
		- наличие 3 и более нарушений	0 баллов
1.13	Формирование и ведение регистра получателей социальных услуг (полугодовой)	Уровень активности работы с регистром получателей социальных услуг в учреждениях социального обслуживания: R = P1 / P2 * 100, где P1 - численность получателей социальных услуг учреждений социального обслуживания, сведения о которых внесены в регистр получателей социальных услуг; P2 - численность получателей социальных услуг учреждений социального обслуживания населения		5 баллов	Отдел организации деятельности стационарных учреждений Отдел семьи и опеки
		100%	5 баллов
		90,0% - 99,9%	4 балла
		80,0% - 89,9%	3 балла
		70,0% - 79,9%	2 балла
		<70%	1 балл
Максимальная суммарная оценка в случае применения всех показателей раздела I составляет: годовой - 157,9 баллов, полугодовой - 135,9 баллов
II. Финансово-экономическая деятельность
2.1.	Бюджетный учет и отчетность (полугодовой)	Показатель характеризуется уровнем исполнительской дисциплины при работе с бюджетной и иной статистической отчетностью и рассчитывается по следующей формуле: Убю = Си + Ки, где		7 баллов	Отдел комплексного анализа и прогнозирования
		Си - соблюдение требований к срокам представления информации		4 балла
		- наличие 1 нарушения	2 балла
		- наличие 2 и более нарушений	1 балл
		Ки - соблюдение требований к качеству представления информации		3 балла
		- наличие 1 нарушения	2 балла
		- наличие 2 и более нарушений	0 баллов
2.2.	Бухгалтерский учет и отчетность (полугодовой)	Показатель характеризуется уровнем исполнительской дисциплины при работе с бухгалтерской и иной статистической отчетностью и рассчитывается по следующей формуле: Убу = Си + Ки, где		10 баллов	Отдел финансирования и исполнения бюджета
		Си - соблюдение требований к срокам представления информации		7 баллов
		- наличие 2 нарушений	5 балла
		- наличие 3 и более нарушений	1 балл
		Ки - соблюдение требований к качеству представления информации		3 балла
		- наличие 2 нарушений	2 балл
		- наличие 3 и более нарушений	0 баллов
2.3.	Эффективность использования бюджетных средств (полугодовой)	Показатель характеризуется полнотой выполнения бюджетных обязательств в рамках государственного задания и рассчитывается по формуле: , где - фактически израсходованные субсидии при выполнении государственного задания, тыс. руб.; - планируемый размер субсидии на выполнение государственного задания, тыс. руб.;		10 баллов	Отдел комплексного анализа и прогнозирования
		85%
		65% - 84%		7 баллов
		51% - 64%		4 балла
		50%		2 балла
2.4.	Финансовая дисциплина (годовой)	Показатель характеризуется результатами государственного финансового контроля и рассчитывается по формуле: Фд = Пр + По + ДК, где		10 баллов	Отдел финансирования и исполнения бюджета
		Пр - отсутствие представлений при наличии проверок финансово-надзорных органов		5 балла
		По - отсутствие постановлений о наложении административного штрафа при наличии проверок финансово-надзорных органов		4 балла
		ДК - отсутствие просроченной дебиторской и кредиторской задолженности		1 балл
2.5.	Привлечение внебюджетных средств (полугодовой)	Показатель характеризуется использованием средств, полученных от приносящей доход деятельности, в качестве благотворительной (спонсорской) помощи, и рассчитывается по следующей формуле: , где		16 баллов	Отдел комплексного анализа и прогнозирования
		- наличие нормативного регулирования расходования средств, полученных от приносящей доход деятельности, а также в качестве благотворительной (спонсорской) помощи		6 балла
		- объем средств, полученных в качестве благотворительной (спонсорской) помощи (2 балла за каждые 50,0 тыс. рублей, но не более 10)		10 баллов
Максимальная суммарная оценка в случае применения всех показателей раздела II составляет: годовой - 53 балла, полугодовой - 43 балла
III. Деятельность учреждения, направленная на работу с кадрами
3.1.	Укомплектованность основным персоналом (полугодовой)	Показатель характеризуется численностью персонала, необходимой для непосредственного оказания услуг в соответствии со штатным расписанием, и рассчитывается по следующей формуле: , где: - фактическая численность работников, оказывающих услуги, чел.; - штатная численность работников, оказывающих услуги, чел.		10 баллов	Отдел государственной службы и кадров
		100%
		75% - 99%		9 баллов
		<75%		8 баллов
3.2.	Повышение квалификации работников (годовой)	Показатель характеризуется соблюдением установленных сроков повышения квалификации работников и рассчитывается по следующей формуле: , где Чп - численность работников, прошедших повышение квалификации за отчетный период; Ч - численность работников, которым необходимо пройти повышение квалификации за отчетный период		5 баллов	Отдел государственной службы и кадров
		100%
		75% - 99%		4 балла
		51% - 74%		3 балла
		50%		1 балл
3.3.	Оплата труда (годовой)	Показатель характеризуется выполнением условий оплаты труда и рассчитывается по следующей формуле: От = Д + Пд + Цс, где		9 баллов	Отдел комплексного анализа и прогнозирования
		Д - установленное соотношение среднемесячной номинальной заработной платы к среднемесячной заработной плате в регионе в соответствии с региональной "дорожной картой"		2 балла
		100%
		91% - 99%		1 балл
		90%		0 баллов
		Пд - предельная доля оплаты труда работников административно-управленческого персонала в фонде оплаты труда учреждения		5 баллов
		40%
		41% - 100%		0 баллов
		Цс - целевое соотношения средней заработной платы основного и вспомогательного персонала учреждения		2 балла
		1:0,7 - 1:0,5
		не соблюдается		0 баллов
Максимальная суммарная оценка в случае применения всех показателей раздела III составляет: годовой - 24 балла, полугодовой - 10 баллов
IV. Деятельность учреждения, направленная на работу по организации закупок для государственных нужд
4.1.	Информационное обеспечение контрактной системы в сфере закупок (годовой)	Размещение плана закупок, плана графика, отчета об объеме закупок у субъектов малого предпринимательства, социально ориентированных некоммерческих организаций на официальном сайте единой информационной системы (ЕИС):		5 баллов	Отдел организации закупок для государственных нужд
		- в установленные сроки
		- с нарушением сроков		0 баллов
4.2.	Уровень исполнительской дисциплины (полугодовой)	Показатель характеризуется соблюдением установленных сроков размещения заявок и соответствием документации, прикрепленной к заявке на закупку, для согласования, рассчитывается по формуле: Уд = Р + С, где:		5 баллов	Отдел организации закупок для государственных нужд
		Р - размещение заявки на закупку		3 балла
		- своевременное размещение	3 балла
		- размещение с нарушением сроков	0 баллов
		С - соответствие документации, прикрепленной к заявке на закупку		2 балла
		- не соответствие документации	0 баллов
Максимальная суммарная оценка в случае применения всех показателей раздела IV составляет: годовой - 10 баллов, полугодовой - 5 баллов
Итого по разделам: годовой - 244,9 баллов, полугодовой - 193,9 баллов
V. Дополнительный перечень для I группы и критерии их оценки
5.1	Социально-значимые мероприятия (полугодовой)	Показатель характеризуется уровнем участия учреждения в социально-значимых мероприятиях (семинарах, конференциях, совещаниях) и рассчитывается по формуле: Пм = Мж + Ф + О + М, где:		10 баллов	Отдел организации деятельности стационарных учреждений
		Мж - международный уровень	2 балла*
		В - федеральный уровень	1,5 балла*
		О - областной уровень	1 балл*
		М - муниципальный уровень	0,5 балла*
		* за каждое мероприятие, но не более предельного значения показателя
5.2	Досуговые мероприятия (полугодовой)	Количество проведенных досуговых мероприятий (концертов, экскурсий, лекций, тренингов, конкурсов, выставок)		8 баллов	Отдел организации деятельности стационарных учреждений
		10	8 баллов
		9	5 баллов
		Отсутствие мероприятий	0 баллов
5.3	Кружковая деятельность (полугодовой)	Показатель характеризуется количеством кружков и клубов по интересам и долей получателей услуг, охваченных кружковой деятельностью, рассчитывается по формуле: Кд = К + О, где		7 баллов	Отдел организации деятельности стационарных учреждений
		К - количество кружков и клубов по интересам		3,5 баллов
		5	3,5 баллов
		4	2 балла
		Отсутствие кружковой деятельности	0 баллов
		О - доля получателей услуг, охваченных кружковой деятельностью		3,5 баллов
		70%	3,5 баллов
		40%	2 балла
5.4	Спортивно-оздоровительные мероприятия (полугодовой)	Доля получателей услуг, охваченных спортивно-оздоровительными мероприятиями (занятия в тренажерном зале, проведение дня здоровья, соревнований)		10 баллов	Отдел организации деятельности стационарных учреждений
		20%	10 баллов
		<20%	5 баллов
		Отсутствие мероприятий	0 баллов
Максимальная суммарная оценка в случае применения всех показателей составляет 35 баллов
VI. Дополнительный перечень для II группы и критерии их оценки
6.1	Участие учреждения в реализации программ, грантов, проектов (полугодовой)	Показатель характеризуется наличием реализованных программ, проектов и(или) экспериментальной деятельности, грантов, подтвержденных документально, и рассчитывается по формуле: У = Рпдг + Рп		130 баллов	Отдел семьи и опеки
		Рпдг - наличие реализованных программ и/или экспериментальной деятельности, грантов, подтвержденных документально		30 баллов
		Рп - наличие реализованных проектов		100 баллов
		- всероссийский уровень	25 баллов*
		- региональный уровень	15 баллов*
		- муниципальный уровень	10 баллов*
		- уровень учреждения	5 баллов*
		* за каждый реализованный проект
6.2	Совершенствование форм и методов методической работы (полугодовой)	Показатель характеризуется наличием обобщенного педагогического опыта, публикаций в СМИ по вопросам позитивного опыта профессиональной деятельности, областных семинаров, совещаний, конференций, реализацией творческих способностей педагогов и рассчитывается по формуле: Сф = О + П + М + Т		165 баллов	Отдел семьи и опеки
		О - наличие обобщенного педагогического опыта **		55 баллов
		- региональный уровень	25 баллов*
		- муниципальный уровень	15 баллов*
		* за каждый обобщенный опыт ** Значение показателя учитывается в течение 3 лет
		П - наличие публикаций в СМИ по вопросам позитивного опыта профессиональной деятельности		40 баллов
		- всероссийский уровень	10 баллов*
		- региональный уровень	8 баллов*
		- муниципальный уровень	4 балла*
		* за каждую публикацию
		М - наличие областных семинаров, совещаний, конференций		5 баллов
		- проведение	4 балла
		- участие в не менее 5 мероприятиях	1 балл
		Т - реализация творческих способностей педагогов, ** рассчитывается по формуле: Т = Тпо + Тпр		65 баллов
		Тпо - количество побед в конкурсе профессионального мастерства		40 баллов
		- на всероссийском уровне	20 баллов*
		- на региональном уровне	10 баллов*
		- на муниципальном уровне	5 баллов*
		Тпр - количество призеров в конкурсе профессионального мастерства		25 баллов
		- на всероссийском уровне	15 баллов*
		- на региональном уровне	7 баллов*
		- на муниципальном уровне	3 балла*
		* За каждое достижение ** Значение показателя учитывается в течение 2 лет
6.3	Реализация творческих способностей и развитие талантов воспитанников (полугодовой)	Показатель характеризуется наличием побед, количеством призеров в конкурсах, выставках, олимпиадах (очных) и рассчитывается по формуле: Рт = По + Пр		200 баллов	Отдел семьи и опеки
		По - наличие побед в конкурсах, выставках, олимпиадах (очных)**		100 баллов
		- международном уровне	10 баллов*
		- всероссийском уровне	8 баллов*
		- областном уровне	6 баллов*
		- муниципальном уровне	4 балла*
		Пр - количество призеров в конкурсах, выставках, олимпиадах (очных) **		100 баллов
		- международном уровне	8 баллов*
		- всероссийском уровне	6 баллов*
		- областном уровне	4 балла*
		- муниципальном уровне	2 балла*
		* За каждое достижение воспитанников
6.4	Обеспечение условий для получения образования воспитанниками с различными образовательными потребностями и возможностями (полугодовой)	Показатель характеризуется наличием воспитанников, обучающихся на "4" и "5", с ограниченными возможностями здоровья при 100-процентной успеваемости, реализованных программ дошкольного образования на базе учреждения, дополнительного образования и рассчитывается по формуле: Оу = Воб + Вовз + Рпдош + Рпдоп		80 баллов	Отдел семьи и опеки
		Воб - наличие воспитанников, обучающихся на "4" и "5"		20 баллов
		- более 5 детей	20 баллов
		- от 3 до 5 детей	10 баллов
		- от 1 до 3 детей	5 баллов
		Вовз - воспитанники с ограниченными возможностями здоровья при 100-процентной успеваемости		20 баллов
		- более 15 детей	20 баллов
		- от 3 до 15 детей	10 баллов
		- от 1 до 3 детей	5 баллов
		Рпдош - наличие реализованных программ дошкольного образования на базе учреждения		25 баллов
		Рпдоп - наличие реализованных программ дополнительного образования		15 баллов
		- более 2 программ	15 баллов
		- 2 программы	10 баллов
		- одна программа	5 баллов
6.5	Обеспечение права ребенка жить и воспитываться в семье (полугодовой)	Показатель характеризуется наличием факта передачи детей в семьи граждан и рассчитывается по формуле: Опс = У + Вбс + Сбс + Оп + Прс + Врп		90 баллов	Отдел семьи и опеки
		У - усыновление	10 баллов*
		Вбс - возвращение в биологическую семью	10 баллов*
		Сбс - сопровождение биологической семьи	10 баллов*
		Оп - опека	5 баллов*
		Прс - приёмная семья	5 баллов*
		Врп - временная передача детей в семьи граждан	5 баллов*
		* За каждого ребенка
6.6	Обеспечение трудоустройства воспитанников через центры занятости, предприятия, организации (старше 14 лет) (полугодовой)	Показатель характеризуется долей трудоустроенных детей старше 14-летнего возраста от общего числа детей 14 - летнего возраста:		10 баллов	Отдел семьи и опеки
		>50%	10 баллов
		от 40 до 50%	8 баллов
		от 30 до 40%	6 баллов
		от 20 до 30%	4 балла
		<20%	2 балла
		0%	0 баллов
6.7	Работа по подготовке воспитанников к самостоятельной жизни и их постинтернатному сопровождению (полугодовой)	Показатель характеризуется наличием программы подготовки воспитанников к самостоятельной жизни, видами постинтернатного сопровождения и рассчитывается по формуле: Рп = Пв + Пс, где		45 баллов	Отдел семьи и опеки
		Пв - наличие программы подготовки воспитанников к самостоятельной жизни, утверждённой экспертным советом управления или прошедшей экспертизу в ОГАОУ ДПО "Белгородский институт развития образования"		20 баллов
		Пс - виды постинтернатного сопровождения		25 баллов
		- сопровождаемое проживание/социальная гостиница	10 баллов
		- служба	9 баллов
		- кураторство	6 баллов
6.8	Профилактика безнадзорности и правонарушений несовершеннолетних (полугодовой)	Показатель характеризуется наличием (отсутствием) самовольных уходов воспитанников из учреждения, совершенных воспитанниками правонарушений, учетом воспитанников в комиссии по делам несовершеннолетних (далее - КДН), и рассчитывается по формуле: Пб = Осу + Сп + Ук		15 баллов	Отдел семьи и опеки
		Осу - самовольные уходы воспитанников из учреждения		8 баллов
		- отсутствуют	8 баллов
		- имеются	0 баллов
		Сп - совершенные воспитанниками правонарушения		3 балла
		- отсутствуют	3 балла
		- имеются	0 балла
		Ук - учет воспитанников в КДН		4 балла
		- отсутствуют	4 балла
		- имеются	0 баллов
		- сняты	2 балла
6.9	Реализация права ребенка на получение профессионального образования (полугодовой)	Показатель характеризуется наличием воспитанников, окончивших 11, 9 классов и продолжающих обучение по программам высшего, среднего, начального профессионального образования, не сдавших ЕГЭ, выпускные экзамены и выпущенных со справкой и рассчитывается по формуле:		60 баллов	Отдел семьи и опеки
		- численность воспитанников, окончивших 11 классов и продолжающих обучение по программам:		35 баллов
		- высшего профессионального образования
		>3	20 баллов
		<3	15 баллов
		- среднего профессионального образования
		>3	10 баллов
		<3	5 баллов
		- не сдавших ЕГЭ	- 20 баллов
		- начального профессионального образования	5 баллов
		- численность воспитанников, окончивших 9 классов и продолжающих обучение по программам:		25 баллов
		- среднего профессионального образования
		>3	20 баллов
		<3	15 баллов
		- не сдавших выпускные экзамены и выпущенных со справкой	- 15 баллов
		- начального профессионального образования	5 баллов
Максимальная суммарная оценка в случае применения всех показателей составляет 800 баллов