Постановление Правительства Белгородской области от 29 октября 2018 г. N 404-пп "О внесении изменений в постановление Правительства Белгородской области от 25 февраля 2013 года N 63-пп"

2. Внести с 1 ноября 2018 года в постановление Правительства Белгородской области от 25 февраля 2013 года N 63-пп "О переименовании департамента кадровой политики Белгородской области и утверждении Положения, структуры и штатных расписаний департамента внутренней и кадровой политики Белгородской области" следующие изменения:

- структуру департамента внутренней и кадровой политики Белгородской области, утвержденную в пункте 3 названного постановления, изложить в редакции согласно приложению N 1 к настоящему постановлению;

- в штатное расписание государственных должностей Белгородской области и должностей государственной гражданской службы Белгородской области департамента внутренней и кадровой политики Белгородской области, утвержденное в пункте 3 названного постановления:

вывести должность консультанта юридического отдела - 1 единицу с должностным окладом 9834 рубля в месяц;

вывести должность консультанта отдела развития государственной гражданской и муниципальной службы управления государственной службы и кадров - 1 единицу с должностным окладом 9834 рубля в месяц;

вывести должность консультанта отдела по кадровой работе с подведомственными учреждениями управления государственной службы и кадров - 1 единицу с должностным окладом 9834 рубля в месяц;

упразднить отдел кадровой работы управления государственной службы и кадров в составе 9 штатных единиц: заместитель начальника управления - начальник отдела - 1 единица с должностным окладом 11942 рубля в месяц, заместитель начальника отдела - 1 единица с должностным окладом 10386 рублей в месяц, консультант - 7 единиц с должностным окладом 9834 рубля в месяц;

упразднить отдел оценки эффективности управления государственной службы и кадров в составе 6 штатных единиц: начальник отдела - 1 единица с должностным окладом 11236 рублей в месяц, заместитель начальника отдела - 1 единица с должностным окладом 10386 рублей в месяц, консультант - 4 единицы с должностным окладом 9834 рубля в месяц;

вывести должность заместителя начальника отдела бухгалтерского учета управления ресурсного обеспечения - 1 единицу с должностным окладом 10386 рублей в месяц;

образовать отдел кадровой работы и оплаты труда управления государственной службы и кадров в составе 10 штатных единиц: заместитель начальника управления - начальник отдела - 1 единица с должностным окладом 11942 рубля в месяц, заместитель начальника отдела - 1 единица с должностным окладом 10386 рублей в месяц, консультант - 8 единиц с должностным окладом 9834 рубля в месяц;

образовать отдел методологии мониторинга и оценки эффективности управления государственной службы и кадров в составе 5 штатных единиц: заместитель начальника управления - начальник отдела - 1 единица с должностным окладом 11942 рубля в месяц, заместитель начальника отдела - 1 единица с должностным окладом 10386 рублей в месяц, консультант - 3 единицы с должностным окладом 9834 рубля в месяц;

ввести должность консультанта отдела кадрового документооборота управления государственной службы и кадров - 1 единицу с должностным окладом 9834 рубля в месяц;

ввести должность консультанта отдела работы с персоналом управления государственной службы и кадров - 2 единицы с должностным окладом 9834 рубля в месяц;

ввести должность начальника отдела делопроизводства управления проектно-аналитической и контрольно-организационной работы - 1 единицу с должностным окладом 11236 рублей в месяц;

- в штатное расписание должностей обслуживающего персонала, замещающего должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Белгородской области, департамента внутренней и кадровой политики Белгородской области, утвержденное в пункте 3 названного постановления:

вывести должность старшего инспектора отдела делопроизводства управления проектно-аналитической и контрольно-организационной работы - 1 единицу с должностным окладом 7400 рублей в месяц;

ввести должность старшего инспектора отдела кадрового документооборота управления государственной службы и кадров - 1 единицу с должностным окладом 7400 рублей в месяц;

- в штатное расписание должностей, приравненных к условиям оплаты труда государственных гражданских служащих Белгородской области, департамента внутренней и кадровой политики Белгородской области, утвержденное в пункте 3 названного постановления:

вывести должность начальника отдела делопроизводства управления проектно-аналитической и контрольно-организационной работы- 1 единицу с должностным окладом 11236 рублей в месяц;

ввести должность заместителя начальника отдела бухгалтерского учета управления ресурсного обеспечения - 1 единицу с должностным окладом 10386 рублей в месяц;

- штатное расписание государственных должностей Белгородской области и должностей государственной гражданской службы Белгородской области департамента внутренней и кадровой политики Белгородской области, утвержденное в пункте 3 названного постановления, изложить в редакции согласно приложению N 2 к настоящему постановлению;

- штатное расписание должностей обслуживающего персонала, замещающего должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Белгородской области, департамента внутренней и кадровой политики Белгородской области, утвержденное в пункте 3 названного постановления, изложить в редакции согласно приложению N 3 к настоящему постановлению;

- штатное расписание должностей, приравненных к условиям оплаты труда государственных гражданских - служащих Белгородской области, департамента внутренней и кадровой политики Белгородской области, утвержденное в пункте 3 названного постановления, изложить в редакции согласно приложению N 4 к настоящему постановлению.

3. Департаменту внутренней и кадровой политики Белгородской области провести в установленном законодательством порядке необходимые организационно-штатные мероприятия, связанные с реализацией настоящего постановления.

4. Департаменту финансов и бюджетной политики Белгородской области (Боровик В.Ф.):

- обеспечить реализацию настоящего постановления в 2018 году в пределах средств фонда оплаты труда, утвержденных департаменту внутренней и кадровой политики Белгородской области на 2018 год;

- при формировании проекта закона Белгородской области "Об областном бюджете на 2019 год и на плановый период 2020 и 2021 годов" предусмотреть увеличение сметы расходов по фонду оплаты труда департамента внутренней и кадровой политики области на 2019 год - 67000 (шестьдесят семь тысяч) рублей, на 2020 год - 69000 (шестьдесят девять тысяч) рублей, на 2021 год - 72000 (семьдесят две тысячи) рублей.

5. Контроль за исполнением постановления возложить на заместителя Губернатора Белгородской области Павлову О.А.

6. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования.