Приложение 2. Положение о выплате премии за высокие показатели в работе и в связи с юбилейными датами работника

Приложение 2
к решению Муниципального
совета Чернянского района
от 12 октября 2018 г. N 16

Положение
о выплате премии за высокие показатели в работе и в связи с юбилейными датами работника

1. Общие положения

1.1. Настоящее Положение о выплате премии за высокие показатели в работе и в связи с юбилейными датами работника (далее - Положение) разработано в соответствии с Трудовым кодексом РФ и устанавливает порядок и условия выплаты премии за высокие показатели в работе и в связи с юбилейными датами работника (далее - премия) работникам органов местного самоуправления Чернянского района.

1.2. Настоящее Положение распространяется на работников органов местного самоуправления Чернянского района, замещающих (занимающих) должности в соответствии со штатным расписанием, работающих по основному месту работы.

1.3. Премия устанавливается в целях материального стимулирования труда и повышения заинтересованности работников органов местного самоуправления Чернянского района в результатах своей деятельности, поддержания на надлежащем уровне квалификации и профессиональных навыков работников, качественного выполнения должностных обязанностей.

1.4. В настоящем Положении под премиями следует понимать выплату работникам органов местного самоуправления Чернянского района денежных сумм сверх размера заработной платы, включающей должностной оклад и надбавки, установленные Положениями об оплате труда.

2. Порядок выплаты

2.1. Премирование работников органов местного самоуправления Чернянского района вводится в целях усиления материальной заинтересованности в повышении эффективности их деятельности.

ГАРАНТ:

Нумерация пунктов приводится в соответствии с источником

2.4. Премирование работников органов местного самоуправления Чернянского района осуществляется при наличии денежных средств, которые могут быть израсходованы на материальное стимулирование без ущерба для основной деятельности администрации Чернянского района (структурного подразделения, имеющего статус юридического лица) либо Муниципального совета Чернянского района.

2.5. Решение о выплате премии и ее конкретных размерах принимается администрацией Чернянского района (на основании ходатайства соответствующего структурного подразделения, имеющего статус юридического лица) или председателем Муниципального совета Чернянского района в зависимости от трудового вклада работника, размер премии не может превышать 5000 (пять тысяч) рублей.

2.6. Премирование работников органов местного самоуправления Чернянского района осуществляется из средств фондов оплаты труда органов местного самоуправления Чернянского района, в которых соответствующие работники замещают (занимают) должности (фондов оплаты труда администрации Чернянского района (структурных подразделений, имеющих статус юридического лица) или Муниципального совета Чернянского района).

2.7. Премирование работников органов местного самоуправления Чернянского района производится на основании распоряжения администрации Чернянского района или председателя Муниципального совета Чернянского района.

3. Условия выплаты

3.1. Премирование может осуществляться в связи с юбилейными датами работника. Юбилейными датами для мужчин и женщин считаются: 50 лет и каждые последующие 5 лет со дня рождения.

3.2. Премии выплачиваются работникам в зависимости от их трудового вклада в деятельность соответствующего органа местного самоуправления Чернянского района.

3.3. При внесении ходатайства о премировании работников администрации Чернянского района в управление организационно-контрольной и кадровой работы администрации Чернянского района руководитель структурного подразделения направляет письмо и характеристику на лицо, представляемое к премированию.

3.4. Для работников Муниципального совета Чернянского ходатайство о премировании председателю Муниципального совета могут вносить постоянные комиссии Муниципального совета Чернянского района, направляя письмо и характеристику на лицо, представляемое к премированию.

4. Заключительные положения

4.1. Контроль за соблюдением порядка и условий выплаты премии осуществляется управлением организационно-контрольной и кадровой работы администрации Чернянского района (в случае выплаты премии администрацией Чернянского района), соответствующим сотрудником, обеспечивающим деятельность Муниципального совета Чернянского района (в случае выплаты премии Муниципальным советом Чернянского района).

4.2. Ответственность за своевременное начисление и выплату премии несет соответствующее структурное подразделение органа местного самоуправления Чернянского района по вопросам финансов и бухгалтерского учета.

4.3. Копия правового акта о выплате премии органом местного самоуправления Чернянского района, издавшим распоряжение о выплате премии, направляется в управление финансов и бюджетной политики администрации Чернянского района.