Распоряжение Губернатора Белгородской области от 24 мая 2012 г. N 328-р "Об утверждении порядка уведомления государственными гражданскими служащими области представителя нанимателя о намерении выполнять иную оплачиваемую работу" (с изменениями и дополнениями)

Распоряжение Губернатора Белгородской области
от 24 мая 2012 г. N 328-р
"Об утверждении порядка уведомления государственными гражданскими служащими области представителя нанимателя о намерении выполнять иную оплачиваемую работу"

С изменениями и дополнениями от:

20 ноября 2018 г.

В соответствии с частью 2 статьи 14 Федерального закона от 27 июля 2004 года N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", в целях предотвращения конфликта интересов на государственной гражданской службе области и в связи с необходимостью установления единого порядка уведомления государственными гражданскими служащими области представителя нанимателя о намерении выполнять иную оплачиваемую работу:

1. Утвердить порядок уведомления государственными гражданскими служащими области представителя нанимателя о намерении выполнять иную оплачиваемую работу (прилагается).

Информация об изменениях:

Пункт 2 изменен с 20 ноября 2018 г. - Распоряжение Губернатора Белгородской области от 20 ноября 2018 г. N 938-р

Изменения распространяются на правоотношения, возникшие с 18 июля 2018 г.

См. предыдущую редакцию

2. Контроль за исполнением распоряжения возложить на заместителя Губернатора Белгородской области Павлову О.А.

Губернатор Белгородской области

Е. Савченко

Утвержден распоряжением
Губернатора Белгородской области
от 24 мая 2012 года N 328-р

Порядок
уведомления государственными гражданскими служащими области представителя нанимателя о намерении выполнять иную оплачиваемую работу

С изменениями и дополнениями от:

20 ноября 2018 г.

1. Настоящий порядок уведомления государственными гражданскими служащими области представителя нанимателя о намерении выполнять иную оплачиваемую работу (далее - порядок) разработан в целях предотвращения возникновения конфликта интересов на государственной гражданской службе области и устанавливает единый порядок уведомления представителя нанимателя о предстоящем выполнении государственным гражданским служащим области (далее - гражданский служащий) иной оплачиваемой работы.

2. Выполнение гражданским служащим иной оплачиваемой работы должно осуществляться вне служебного времени с соблюдением служебного распорядка органа государственной власти области и условий служебного контракта.

3. Гражданский служащий уведомляет представителя нанимателя о намерении выполнять иную оплачиваемую работу до начала ее выполнения.

4. Уведомление представителя нанимателя о намерении выполнять иную оплачиваемую работу (далее - уведомление) составляется гражданским служащим по форме согласно приложению N 1 к настоящему порядку.

Уведомление должно содержать следующие сведения:

наименование организации (учреждения), в которой предполагается осуществление иной оплачиваемой работы;

наименование должности, по которой предполагается осуществление иной оплачиваемой работы;

предполагаемый график занятости (сроки и время выполнения иной оплачиваемой работы);

сведения о предстоящем виде деятельности, основные должностные обязанности.

В случае если на момент подачи уведомления с гражданским служащим заключен трудовой договор или договор гражданско-правового характера на выполнение иной оплачиваемой работы, к уведомлению прилагается копия соответствующего договора. В случае если такой договор не заключен на момент уведомления, копия соответствующего договора направляется представителю нанимателя в трехдневный срок с момента его заключения.

Информация об изменениях:

Пункт 4 дополнен подпунктом 4.1 с 20 ноября 2018 г. - Распоряжение Губернатора Белгородской области от 20 ноября 2018 г. N 938-р

Изменения распространяются на правоотношения, возникшие с 18 июля 2018 г.

4.1. Гражданский служащий представляет уведомление для ознакомления руководителю структурного подразделения, в котором гражданский служащий проходит службу.

Информация об изменениях:

Пункт 5 изменен с 20 ноября 2018 г. - Распоряжение Губернатора Белгородской области от 20 ноября 2018 г. N 938-р

Изменения распространяются на правоотношения, возникшие с 18 июля 2018 г.

См. предыдущую редакцию

5. Уведомления гражданских служащих подлежат регистрации управлением по профилактике коррупционных и иных правонарушений департамента внутренней и кадровой политики Белгородской области" (далее - Управление).

Информация об изменениях:

Пункт 6 изменен с 20 ноября 2018 г. - Распоряжение Губернатора Белгородской области от 20 ноября 2018 г. N 938-р

Изменения распространяются на правоотношения, возникшие с 18 июля 2018 г.

См. предыдущую редакцию

6. Регистрация уведомления осуществляется Управлением в день его поступления в журнале регистрации уведомлений государственными гражданскими служащими области представителя нанимателя о намерении выполнять иную оплачиваемую работу, составленном по форме согласно приложению N 2 к настоящему порядку.

Зарегистрированное и рассмотренное представителем нанимателя уведомление приобщается к личному делу гражданского служащего.

7. Копия зарегистрированного уведомления выдается гражданскому служащему на руки под роспись либо направляется в течение 3 календарных дней со дня регистрации по почте с уведомлением о вручении. На копии уведомления, подлежащего передаче гражданскому служащему, ставится отметка "Уведомление зарегистрировано" с указанием даты регистрации уведомления, фамилии, имени, отчества и должности лица, зарегистрировавшего данное уведомление.

Информация об изменениях:

Пункт 8 изменен с 20 ноября 2018 г. - Распоряжение Губернатора Белгородской области от 20 ноября 2018 г. N 938-р

Изменения распространяются на правоотношения, возникшие с 18 июля 2018 г.

См. предыдущую редакцию

8. В случае усмотрения представителем нанимателя возможности возникновения конфликта интересов при выполнении гражданским служащим иной оплачиваемой работы, уведомление подлежит направлению для рассмотрения в установленном порядке в комиссию по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов.

Информация об изменениях:

Пункт 9 изменен с 20 ноября 2018 г. - Распоряжение Губернатора Белгородской области от 20 ноября 2018 г. N 938-р

Изменения распространяются на правоотношения, возникшие с 18 июля 2018 г.

См. предыдущую редакцию

9. Гражданский служащий в течение трех дней со дня рассмотрения уведомления комиссией информируется Управлением о результатах рассмотрения уведомления комиссией, а также о предусмотренной федеральным законодательством ответственности в связи с исполнением работы, которая может повлечь конфликт интересов.

10. В случае изменения гражданским служащим графика выполнения иной оплачиваемой работы, а также при наличии иных обстоятельств, связанных с выполнением такой работы, гражданский служащий уведомляет об этом представителя нанимателя в соответствии с настоящим порядком.

11. При выполнении иной оплачиваемой работы гражданский служащий обязан соблюдать установленные Федеральным законом от 27 июля 2004 года N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" ограничения, запреты и требования к служебному поведению гражданского служащего, а также информировать представителя нанимателя о возникшем конфликте интересов или о возможности его возникновения.

В случае несоблюдения гражданским служащим при выполнении иной оплачиваемой работы установленных Федеральным законом от 27 июля 2004 года N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" ограничений, запретов и требований к служебному поведению, гражданский служащий несет ответственность в соответствии с федеральным законодательством.

Заместитель Губернатора области - начальник департамента кадровой политики области

В. Сергачев

Информация об изменениях:

Приложение 1 изменено с 20 ноября 2018 г. - Распоряжение Губернатора Белгородской области от 20 ноября 2018 г. N 938-р

Изменения распространяются на правоотношения, возникшие с 18 июля 2018 г.

См. предыдущую редакцию

Приложение N 1
к порядку уведомления
государственными гражданскими служащими
области представителя нанимателя
о намерении выполнять иную оплачиваемую работу
(с изменениями от 20 ноября 2018 г.)

Форма

                                 ________________________________________

                                 (представителю нанимателя - наименование

                                            должности, Ф.И.О)

                                 ________________________________________

                                 ________________________________________

                                 ________________________________________

                                 (наименование должности государственной

                                 ________________________________________

                                    гражданской службы области, Ф.И.О)

                                 ________________________________________

                                 ________________________________________

                                 ________________________________________

                              УВЕДОМЛЕНИЕ

             о намерении выполнять иную оплачиваемую работу

               (о выполнении иной оплачиваемой работы) 1

    В соответствии с частью 2 статьи 14  Федерального  закона  от 27 июля

2004 года  N 79-ФЗ   "О  государственной  гражданской  службе  Российской

Федерации" я намерен(а) с "__" ________ 20__ года приступить к выполнению

иной оплачиваемой работы (указываются сведения  о  деятельности,  которую

намерен осуществлять государственный гражданский служащий):

в _______________________________________________________________________

     наименование организации (учреждения), в которой предполагается

                    осуществление иной оплачиваемой работы,

_________________________________________________________________________

  наименование должности, по которой предполагается осуществление иной

                           оплачиваемой работы

по ______________________________________________________________________

  (трудовому договору, гражданско-правовому договору, авторскому договору

                           и т.п., номер, дата)

_________________________________________________________________________

     сведения о предстоящем виде деятельности, основные должностные

                              обязанности

_________________________________________________________________________

(указать характер выполняемой работы, например, "по обучению студентов",

         "по ведению бухучета", "по написанию статей" и т.д.)

    Выполнение указанной работы не повлечет за собой конфликта интересов.

    При   выполнении  указанной  работы  обязуюсь  соблюдать  требования,

предусмотренные статьями 17 и 18 Федерального закона от 27 июля 2004 года

N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации".

    Копию трудового договора (договора гражданско-правового характера) на

выполнение иной оплачиваемой работы _____________________________________

                                   (прилагаю, либо обязуюсь представить в

                                 3-дневный срок с момента его заключения)

              _____________    ___________________________

                (подпись)        (расшифровка подписи)

                       "__" _________ 20__ г.

Ознакомлен:

_____________________________________________      ______________________

(должность, Ф.И.О. руководителя структурного           (дата, подпись)

подразделения, в котором гражданский служащий

проходит службу)

Регистрационный номер в журнале

регистрации уведомлений                  ____________

Дата регистрации уведомления                       "__" _________ 20__ г.

__________________________________     __________________________________

 (фамилия, инициалы гражданского        (подпись гражданского служащего,

  служащего, зарегистрировавшего        зарегистрировавшего уведомление)

         уведомление)

______________

1 В случае изменения условий договора о выполнении иной оплачиваемой работы или заключения нового договора (в том числе в связи с истечением срока предыдущего договора) необходимо представлять новое уведомление.

Приложение N 2
к порядку уведомления
государственными гражданскими служащими
области представителя нанимателя
о намерении выполнять иную оплачиваемую работу

Форма журнала
регистрации уведомлений государственными гражданскими служащими области представителя нанимателя о намерении выполнять иную оплачиваемую работу

Журнал
регистрации уведомлений государственными гражданскими служащими области представителя нанимателя о намерении выполнять иную оплачиваемую работу

N п/п	Ф.И.О. государственного гражданского служащего, представившего уведомление	Должность государственного гражданского служащего, представившего уведомление	Дата поступления уведомления	Ф.И.О., подпись государственного гражданского служащего, принявшего уведомление	Подпись государственного гражданского служащего в получении копии уведомления	Примечание
1	2	3	4	5	6	7