Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Вход
Купить систему ГАРАНТ
Получить демо-доступ
Узнать стоимость
Информационный банк
Подобрать комплект
Семинары
Приложение N 1 к постановлению
Приложение N 1
к постановлению
Правительства Белгородской области
от 13 мая 2019 г. N 191-пп
Структура
департамента внутренней и кадровой политики Белгородской области
/-----------------------------------------\ /-------------------------\
/-----------------------------------------| Заместитель Губернатора области | /-| Помощники заместителя |
| | | |--| | Губернатора области |
| | | /-------------\ \-----------------------------------------/ | \-------------------------/
| | | Юридический | | | /-------------------------\
| | | | отдел | | \-| Референт заместителя |
| | \-------------/ | | Губернатора области |
| | | /-------------------------------\ \-------------------------/
| | \ - - - - - - - | Первый заместитель начальника |
| | | / - - - - - - - - - - | департамента |----------------------\
| | | \-------------------------------/ |
| | | | | |
| | | | |
/----------------\| | /--------------------+----------------\ | |
| Заместитель | /---------------\ /-----------------\ /----------------\ /---------------\ /----------------------\
| начальника || | Управление по | | Управление | | Управление | | Управление || | Заместитель |
| департамента | | профилактике | |профессионального| | проектно- |/| ресурсного | | начальника |
| по внутренней || /| коррупционных | /| образования и | |аналитической и ||| обеспечения || | департамента - |
| политике - | || и иных | || науки |/| контрольно- ||\---------------/ | начальник управления |
| начальник || ||правонарушений | |\-----------------/||организационной ||/---------------\| | государственной |
| управления | |\---------------/ |/-----------------\|| работы ||| Отдел | | службы и кадров |
| информации || |/---------------\ || Отдел высшего ||\----------------/||бухгалтерского || \----------------------/
| и | || Отдел по | || образования и ||/----------------\|| учета | /---------------------\
| социальных || || профилактике | || науки ||| Отдел ||\---------------/| | Управление |
| коммуникаций | || коррупционных | |\-----------------/||делопроизводства||/---------------\ /-| государственной |
\----------------/| ||правонарушений | | |\----------------/|| Отдел || | | службы и кадров |
/----------------\ |\---------------/ |/-----------------\|/----------------\|| планирования | | \---------------------/
| Управление || |/---------------\ || Отдел среднего ||| Отдел ||\---------------/| | /---------------------\
| информации | || Отдел по | ||профессионального||| мониторинга и ||/---------------\ | | Отдел кадровой |
/-| и || ||предупреждению | \| образования и ||| взаимодействия ||| Отдел || |-|работы и оплаты труда|
| | социальных | \| возникновения | |профессионального||| с органами ||| финансового | | \---------------------/
| | коммуникаций || | конфликта | | обучения ||| власти области ||| контроля || | /---------------------\
| \----------------/ | интересов | \-----------------/|\----------------/|\---------------/ | | Отдел работы |
| /----------------\| \---------------/ |/----------------\|/---------------\| |-| с персоналом |
| | Пресс-служба | ||Отдел проектно- ||| Отдел | | \---------------------/
| | Губернатора и || ||организационной ||| материально- || | /---------------------\
|-| Правительства | || деятельности |\| технического | | | Отдел развития |
| | области || |\----------------/ | обеспечения и || | | государственной |
| \----------------/ |/----------------\ |государственных| |-| гражданской и |
| /----------------\| || Отдел | | закупок || | |муниципальной службы |
| | Отдел по | || внедрения | \---------------/ | \---------------------/
|-| взаимодействию || \| бережливого | | | /---------------------\
| | со СМИ | | управления | | | Отдел методологии |
| | || \----------------/ | |-|мониторинга и оценки |
| \----------------/ | | эффективности |
| /----------------\| | | \---------------------/
| | Отдел развития | | /---------------------\
|-| местного || | | | Отдел кадрового |
| | самоуправления | |-| документооборота |
| \----------------/| | | \---------------------/
| /----------------\ | /---------------------\
| | Отдел || | | | Отдел кадровых |
| | общественно- | |-| технологий |
|-| политических || | | \---------------------/
| | отношений | | /---------------------\
| \----------------/| | | | Отдел наградной |
| /----------------\ |-| деятельности |
| | Отдел по || | | \---------------------/
\-| работе с | | /---------------------\
| общественными || | | | Отдел по кадровой |
| организациями | | | работе с |
\----------------/| | \-| подведомственными |
| учреждениями |
| | \---------------------/
/ - - - - - - -- - - - - - - - - -- - - - - - - - - \ /- - - - - - - - - - - -
/------------\ /------------\ /------------\ /-----------------\ /---------------\ /-------------\
| Управление | | Управление | | Управление | | Управление | | АНО | | ОАУ |
| по труду и | | культуры | | молодежной | | государственной | | "Региональное | | "Институт |
| занятости | | области | | политики | | охраны объектов | | агентство | |региональной |
| населения | | | | области | | культурного | | развития | | кадровой |
| области | | | | | |наследия области | | квалификаций" | | политики" |
\------------/ \------------/ \------------/ \-----------------/ \---------------/ \-------------/
|
<< Назад |
||
|
Содержание Постановление Правительства Белгородской области от 13 мая 2019 г. N 191-пп "О внесении изменений в постановление Правительства... |