Приложение N 2. Положение о порядке сообщения лицами, замещающими должности государственной гражданской службы Белгородской области, о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов

Приложение N 2

Утверждено
постановлением Губернатора
Белгородской области
от 28 июня 2019 г. N 44

Положение
о порядке сообщения лицами, замещающими должности государственной гражданской службы Белгородской области, о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов

1. Положением о порядке сообщения лицами, замещающими должности государственной гражданской службы Белгородской области, о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов (далее - Положение), определяется порядок сообщения лицами, замещающими должности государственной гражданской службы Белгородской области, о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов.

2. Лица, замещающие должности государственной гражданской службы Белгородской области, обязаны в соответствии с законодательством Российской Федерации о противодействии коррупции сообщать о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов, а также принимать меры по предотвращению или урегулированию конфликта интересов.

Сообщение оформляется в письменной форме в виде уведомления о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов (далее - уведомление).

3. Лица, замещающие должности государственной гражданской службы Белгородской области, назначение на которые и освобождение от которых осуществляются Губернатором и Правительством Белгородской области, направляют уведомление на имя Губернатора Белгородской области по форме согласно приложению N 1 к Положению.

Регистрация уведомлений осуществляется в журнале учета уведомлений представителя нанимателя о возникновении конфликта интересов (далее - Журнал) по форме согласно приложению N 2 к Положению управлением по профилактике коррупционных и иных правонарушений департамента внутренней и кадровой политики Белгородской области (далее - Управление). На уведомлении ставится отметка о его поступлении с указанием даты и регистрационного номера согласно Журналу.

Копия уведомления с отметкой о его регистрации выдается лицу, представившему уведомление, под подпись в Журнале.

4. Уведомления, указанные в пункте 3 Положения, по решению Губернатора Белгородской области могут быть направлены в Управление. Управление осуществляет предварительное рассмотрение уведомлений.

5. Лица, замещающие должности государственной гражданской службы Белгородской области, кроме лиц, указанных в пункте 3 Положения, направляют уведомление на имя представителя нанимателя по форме согласно приложению N 1 к настоящему Положению.

6. Регистрация уведомлений, указанных в пункте 5 Положения, осуществляется в Журнале по форме согласно приложению N 2 к Положению следующими подразделениями:

а) Управлением - в отношении уведомлений, представленных государственными гражданскими служащими (далее - государственный служащий), для которых представителем нанимателя является руководитель органа по управлению государственной гражданской службой Белгородской области.

б) подразделением кадровой службы государственного органа области по профилактике коррупционных и иных правонарушений (далее - Подразделение кадровой службы) - в отношении уведомлений, представленных государственными служащими Белгородской областной Думы, Контрольно-счетной палаты Белгородской области и Избирательной комиссии Белгородской области.

На уведомлении ставится отметка о его поступлении с указанием даты и регистрационного номера согласно Журналу.

7. Уведомления, указанные в пункте 5 Положения, по решению представителя нанимателя могут быть направлены в Управление или Подразделение кадровой службы, которые осуществляют предварительное рассмотрение уведомлений.

8. Уведомления, по которым принято решение в соответствии с пунктом 4 Положения, рассматриваются Управлением, которое осуществляет подготовку мотивированного заключения по результатам рассмотрения уведомления.

При подготовке мотивированного заключения по результатам рассмотрения уведомления, поступившего в соответствии с пунктом 4 Положения, должностные лица Управления имеют право проводить собеседование с государственным служащим, представившим уведомление, получать от него письменные пояснения, направлять в установленном порядке запросы в государственные органы, органы местного самоуправления и заинтересованные организации.

Уведомление, а также заключение и другие материалы в течение 7 (семи) рабочих дней со дня поступления уведомления представляются председателю комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов при департаменте внутренней и кадровой политики Белгородской области. В случае направления запросов уведомление, а также заключение и другие материалы представляются председателю комиссии в течение 45 (сорока пяти) календарных дней со дня поступления уведомления. Указанный срок может быть продлен, но не более чем на 30 (тридцать) календарных дней.

9. Уведомления, по которым принято решение в соответствии с пунктом 7 Положения, рассматриваются Управлением или Подразделением кадровой службы, которые осуществляют подготовку мотивированного заключения по результатам рассмотрения уведомления.

При подготовке мотивированного заключения по результатам рассмотрения уведомления, поступившего в соответствии с пунктом 7 Положения, должностные лица Управления или Подразделения кадровой службы имеют право проводить собеседование с государственным служащим, представившим уведомление, получать от него письменные пояснения, а руководитель органа власти области или его заместитель, специально на то уполномоченный, могут направлять в установленном порядке запросы в государственные органы, органы местного самоуправления и заинтересованные организации.

10. Уведомление, а также заключение и другие материалы, указанные в пункте 9 Положения, в течение 7 (семи) рабочих дней со дня поступления уведомления представляются:

а) председателю единой комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих области и урегулированию конфликта интересов - в отношении государственных служащих, указанных в подпункте "а" пункта 6 Положения;

б) председателю соответствующей комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих области и урегулированию конфликта интересов, созданной в Белгородской областной Думе, Контрольно-счетной палате Белгородской области и Избирательной комиссии Белгородской области - в отношении государственных служащих указанных органов области.

В случае направления запросов уведомление, а также заключение и другие материалы представляются председателю комиссии в течение 45 (сорока пяти) календарных дней со дня поступления уведомления. Указанный срок может быть продлен, но не более чем на 30 (тридцать) календарных дней.

11. Губернатором Белгородской области, представителем нанимателя по результатам рассмотрения ими уведомлений принимается одно из следующих решений:

а) признать, что при исполнении должностных обязанностей лицом, направившим уведомление, конфликт интересов отсутствует;

б) признать, что при исполнении должностных обязанностей лицом, направившим уведомление, личная заинтересованность приводит или может привести к конфликту интересов;

в) признать, что лицом, направившим уведомление, не соблюдались требования об урегулировании конфликта интересов.

12. В случае принятия решения, предусмотренного подпунктом "б" пункта 11 Положения, в соответствии с законодательством Российской Федерации Губернатор Белгородской области, представитель нанимателя принимает меры или обеспечивает принятие мер по предотвращению или урегулированию конфликта интересов либо рекомендует лицу, направившему уведомление, принять такие меры.

13. Рассмотрение уведомления, заключения и других материалов комиссиями, указанными в третьем абзаце пункта 8 и в подпункте "а" пункта 10 Положения, осуществляется в соответствии с Положением о комиссиях по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих области и урегулированию конфликта интересов, утвержденным постановлением Губернатора Белгородской области от 25 декабря 2018 года N 125 "О комиссиях по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих области и урегулированию конфликта интересов".

Рассмотрение уведомления, заключения и других материалов комиссиями, указанными в подпункте "б" пункта 10 Положения, осуществляется в соответствии с положениями о комиссиях по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих области и урегулированию конфликта интересов, утвержденными в соответствующих государственных органах.