Постановление администрации Костромской области от 23 июня 2015 г. N 238-а "О внесении изменений в постановление администрации Костромской области от 08.11.2011 N 411-а"

В целях повышения эффективности оказания мер социальной поддержки и привлечения молодых специалистов в агропромышленный комплекс Костромской области администрация Костромской области постановляет:

1. Внести в постановление администрации Костромской области от 8 ноября 2011 года N 411-а "О единовременном пособии и ежемесячной доплате к должностному окладу молодым специалистам-выпускникам образовательных организаций высшего образования и профессиональных образовательных организаций, окончившим полный курс обучения, имеющим диплом о соответствующем уровне образования, принятым на работу в сельскохозяйственные организации, расположенные в сельской местности, и заключившим трудовые договоры на срок не менее трех лет" (в редакции постановления администрации Костромской области от 24.12.2014 N 549-а) следующие изменения:

1) в заголовке, в подпунктах 1, 2 пункта 1, в пункте 2 слова "специалистам-выпускникам" заменить словами "специалистам - выпускникам";

2) преамбулу изложить в новой редакции:

"В соответствии с Законом Костромской области от 22 ноября 2005 года N 336-ЗКО "О государственной поддержке агропромышленного комплекса в Костромской области", в целях обеспечения агропромышленного комплекса квалифицированными управленческими кадрами, повышения социальной защищенности молодых специалистов - выпускников образовательных организаций высшего образования и профессиональных образовательных организаций, окончивших полный курс обучения, имеющих диплом о соответствующем уровне образования, принятых на работу в сельскохозяйственные организации, расположенные в сельской местности, и заключивших трудовые договоры на срок не менее трех лет, администрация Костромской области постановляет:";

3) в Порядке выплаты единовременного пособия и ежемесячной доплаты к должностному окладу молодым специалистам-выпускникам образовательных организаций высшего образования и профессиональных образовательных организаций, окончившим полный курс обучения, имеющим диплом о соответствующем уровне образования, принятым на работу в сельскохозяйственные организации, расположенные в сельской местности, и заключившим трудовые договоры на срок не менее трех лет (приложение):

в заголовке и пункте 2 слова "специалистам-выпускникам" в соответствующих падежах заменить словами "специалистам - выпускникам" в соответствующих падежах;

подпункт 2 пункта 3 изложить в следующей редакции:

"2) после окончания военной службы по призыву (если выпускник был призван на военную службу в год окончания образовательной организации высшего образования или профессиональной образовательной организации и ранее не обращался за выплатой единовременного пособия и ежемесячной доплаты к должностному окладу);";

пункт 4 изложить в следующей редакции:

"4. Выплата ежемесячной доплаты к должностному окладу получателю выплат осуществляется с первого дня месяца, следующего за месяцем подачи заявления о назначении ежемесячной доплаты к должностному окладу, в течение трех лет при соблюдении условий, предусмотренных настоящим Порядком.";

дополнить пунктами 4.1, 4.2 следующего содержания:

"4.1. При уходе получателя выплат в отпуск по беременности и родам, отпуск по уходу за ребенком выплата ежемесячной доплаты к должностному окладу приостанавливается. По окончании указанных отпусков предоставление ежемесячной доплаты к должностному окладу возобновляется до истечения срока, установленного пунктом 4 настоящего Порядка.

4.2. В случае расторжения трудового договора с сельскохозяйственной организацией в связи с призывом на военную службу предоставление ежемесячной доплаты к должностному окладу приостанавливается на срок прохождения получателем выплат военной службы по призыву. Выплата возобновляется при условии трудоустройства получателя выплат в сельскохозяйственную организацию не позднее двух месяцев со дня окончания военной службы по призыву и продолжается до истечения остающейся части срока, установленного пунктом 4 настоящего Порядка.";

подпункт 2 пункта 7 изложить в следующей редакции:

"2) регистрирует заявление и прилагаемые документы в специальном журнале регистрации заявлений в день их поступления;";

в пункте 6:

в абзаце первом цифры "1 - 7" заменить цифрами "1 - 3, 5 - 7";

в абзаце третьем слова "в подпункте 8" заменить словами "в подпунктах 4, 8";

дополнить пунктом 7.1 следующего содержания:

"7.1. В случае принятия решения о предоставлении единовременного пособия и ежемесячной доплаты к должностному окладу Департамент заключает соглашение с получателем выплат о предоставлении единовременного пособия и ежемесячной доплаты к должностному окладу (далее - соглашение) по форме, утвержденной приказом Департамента.

Соглашением предусматривается:

1) размер единовременного пособия и ежемесячной доплаты к должностному окладу, предоставляемый получателю выплат;

2) условия предоставления единовременного пособия и ежемесячной доплаты к должностному окладу;

3) права и обязанности получателя выплат и Департамента;

4) порядок предоставления единовременного пособия и ежемесячной доплаты к должностному окладу;

5) основания и порядок возврата единовременного пособия.";

подпункт 2 пункта 8 изложить в следующей редакции:

"2) представление неполного пакета документов, предусмотренных в подпунктах 1 - 3, 5 - 7 пункта 5 настоящего Порядка;";

в пункте 9:

подпункты 1 и 2 изложить в следующей редакции:

"1) истечение трех лет со дня принятия Департаментом решения о назначении выплаты единовременного пособия и ежемесячной доплаты к должностному окладу;

2) расторжение трудового договора до истечения трех лет со дня его заключения, за исключением прекращения трудового договора по основанию, предусмотренному пунктом 5 части первой статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации, в связи с переводом получателя выплат по его просьбе или с его письменного согласия на работу в другую сельскохозяйственную организацию, расположенную в сельской местности;";

дополнить пунктом 9.1 следующего содержания:

"9.1. При прекращении трудового договора по основанию, предусмотренному пунктом 5 части первой статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации, в связи с переводом получателя выплат по его просьбе или с его письменного согласия на работу в другую сельскохозяйственную организацию, расположенную в сельской местности, получатель выплат обязан в течение месяца со дня начала трудовых отношений в иной сельскохозяйственной организации представить в Департамент документы, указанные в подпунктах 1 - 3, 5 - 7 пункта 5 настоящего Порядка.";

пункт 11 изложить в следующей редакции:

"11. Получатель выплат обязан возвратить сумму полученного единовременного пособия в случае:

1) расторжения трудового договора до истечения трех лет со дня его заключения с сельскохозяйственной организацией, расположенной в сельской местности, по основаниям, предусмотренным пунктами 1, 3, 6 статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации;

2) расторжения трудового договора до истечения трех лет со дня его заключения по инициативе работодателя по основаниям, предусмотренным пунктами 5 - 7, 9 - 11 части первой статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации;

3) прекращения трудового договора до истечения трех лет с момента его заключения по основаниям, предусмотренным пунктами 4 и 8 части первой статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации;

4) незаключения трудового договора с сельскохозяйственной организацией в течение двух месяцев со дня окончания военной службы по призыву;

5) выявление факта предоставления недостоверных сведений.";

дополнить пунктом 11.1 следующего содержания:

"11.1. Единовременное пособие, выплаченное получателю выплат, подлежит возврату в добровольном порядке в доход областного бюджета в месячный срок со дня получения уведомления о необходимости возврата единовременного пособия. По истечении указанного в уведомлении срока взыскание единовременного пособия осуществляется Департаментом в судебном порядке.";

пункт 14 изложить в следующей редакции:

"14. Департамент в течение 20 рабочих дней с даты принятия решения о предоставлении выплат организует перечисление единовременного пособия на лицевой счет получателя выплат, открытый в кредитной организации.

Для получения ежемесячной доплаты к должностному окладу получатель выплат ежемесячно в срок до 5 числа месяца, следующего за отчетным, представляет в Департамент справку, выданную сельскохозяйственной организацией-работодателем, подтверждающую нахождение получателя выплат в трудовых отношениях с сельскохозяйственной организацией (далее - справка).

В случае непредставления получателем выплат справки выплата ежемесячной доплаты к должностному окладу приостанавливается до дня представления справки в Департамент.

Департамент в течение 15 рабочих дней со дня представления справки организует перечисление ежемесячной доплаты к должностному окладу на лицевой счет получателя выплат, открытый в кредитной организации.

При расторжении трудового договора с сельскохозяйственной организацией получатель выплат в десятидневный срок обязан представить в Департамент копию приказа о расторжении трудового договора.";

в пункте 16 слова "департамент агропромышленного комплекса Костромской области" заменить словами "Департамент";

Заявление (приложение N 1 к Порядку) изложить в новой редакции согласно приложению N 1 к настоящему постановлению;

Заявление (приложение N 2 к Порядку) изложить в новой редакции согласно приложению N 2 к настоящему постановлению.

2. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования.

Временно исполняющий обязанности губернатора области

С. Ситников