Приложение N 1. Положение о рабочей группе по снижению неформальной занятости, легализации "серой" заработной платы, повышению собираемости страховых взносов во внебюджетные фонды в Красносельском муниципальном районе

Приложение N 1

Положение
о рабочей группе по снижению неформальной занятости, легализации "серой" заработной платы, повышению собираемости страховых взносов во внебюджетные фонды в Красносельском муниципальном районе
(утв. постановлением администрации Красносельского муниципального района Костромской области от 31 марта 2015 г. N 54)

1. Общие положения

1.1. Рабочая группа по снижению неформальной занятости, легализации "серой" заработной платы, повышению собираемости страховых взносов во внебюджетные фонды в Красносельском муниципальном районе (далее - Рабочая группа) является координирующим органом, созданным в целях организации взаимодействия администрации Красносельского муниципального района, территориальных органов федеральных органов исполнительной власти по вопросам снижения неформальной занятости, легализации "серой" заработной платы, повышению собираемости страховых взносов во внебюджетные фонды в Красносельском муниципальном районе.

1.2. Рабочая группа руководствуется в своей деятельности Конституцией Российской Федерации, федеральными конституционными законами, федеральными законами, указами и распоряжениями Президента Российской Федерации, законами Костромской области, постановлениями и распоряжениями администрации Костромской области, постановлениями и распоряжениями губернатора Костромской области, муниципальными нормативными правовыми актами и настоящим Положением.

1.3. Состав Рабочей группы утверждается постановлением администрации Красносельского муниципального района.

1.4. Рабочую группу возглавляет первый заместитель главы администрации муниципального района. Председатель Рабочей группы руководит ее деятельностью, определяет содержание и порядок рассмотрения вопросов.

1.5. Члены Рабочей группы осуществляют свою деятельность на общественных началах.

2. Основные задачи и направления работы Рабочей группы

2.1. Осуществление координации деятельности органов власти с контрольно-надзорными органами с целью принятия наиболее эффективных мер по снижению неформальной занятости, легализации "серой" заработной платы, повышению собираемости страховых взносов во внебюджетные фонды в Красносельском муниципальном районе.

2.2. Анализ состояния задолженности по страховым взносам во внебюджетные фонды в Красносельском муниципальном районе.

3. Права Рабочей группы

Рабочая группа имеет право:

3.1. запрашивать и получать в установленном порядке от государственных органов, осуществляющих свою деятельность на территории муниципального района, предприятий и организаций независимо от форм собственности необходимую информацию по осуществлению неформальной занятости, выплате "серой" заработной платы, задолженности по страховым взносам во внебюджетные фонды в Красносельском муниципальном районе.

3.2. заслушивать на своих заседаниях руководителей предприятий и организаций независимо от форм собственности, индивидуальных предпринимателей о принимаемых мерах по снижению неформальной занятости, легализации "серой" заработной платы, погашению задолженности по страховым взносам во внебюджетные фонды в Красносельском муниципальном районе.

4. Порядок работы Рабочей группы

4.1. Заседания Рабочей группы проводятся по мере необходимости, но не реже двух раз в год, и считаются правомочными, если на них присутствует более половины ее численного состава.

4.2. Заседания Рабочей группы оформляются протоколами, которые подписываются председателем Рабочей группы.

4.3. Решения Рабочей группы принимаются большинством голосов присутствующих на заседании Рабочей группы путем открытого голосования. В случае равенства голосов решающим является голос председателя Рабочей группы.

4.4. Председатель Рабочей группы:

распределяет обязанности между членами Рабочей группы и дает им отдельные поручения;

организует контроль за выполнением решений Рабочей группы.

4.5. В случае отсутствия председателя Рабочей группы его функции возлагаются на заместителя председателя Рабочей группы.

4.6. Секретарь Рабочей группы:

осуществляет организационно-техническое обеспечение работы Рабочей группы;

ведет протоколы заседаний Рабочей группы;

несет ответственность за комплектование и рассылку материалов к заседаниям Рабочей группы, оповещение ее членов о времени и месте проведения заседаний, хранение протоколов заседаний.