Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Вход
Купить систему ГАРАНТ
Получить демо-доступ
Узнать стоимость
Информационный банк
Подобрать комплект
Семинары
- Главная
- Постановление администрации муниципального района г. Нерехта и Нерехтский район Костромской области от 21 января 2015 г. N 31 "Об утверждении Положения об оплате труда работников, замещающих должности, не являющиеся должностями муниципальной службы и вспомогательного персонала органов местного самоуправления муниципального района город Нерехта и Нерехтский район Костромской области" (с изменениями и дополнениями)
- Приложение 1. Положение об оплате труда работников, замещающих должности, не являющиеся должностями муниципальной службы и вспомогательного персонала органов местного самоуправления муниципального района город Нерехта и Нерехтский район Костромской области
- Раздел 3. Дополнительные гарантии
Раздел 3. Дополнительные гарантии
Раздел 3. Дополнительные гарантии
1. Помимо материальной помощи, указанной в пункте 9 раздела 2 настоящего Положения, работнику за счет фонда оплаты труда может быть выплачена материальная помощь в следующих случаях:
1) смерти его близких родственников (родителей, детей, мужа (жены), родных братьев и сестер) на основании свидетельства о смерти;
2) при рождении ребенка на основании копии свидетельства о рождении;
3) в связи с утратой или повреждением имущества в результате стихийного бедствия, пожара, кражи, аварий систем водоснабжения, отопления и других обстоятельств на основании справок из соответствующих органов;
4) особой нуждаемости в лечении, приобретении дорогостоящих лекарственных средств, в связи с заболеванием (травмой);
5) в случае тяжелого материального положения или острой необходимости.
2. Материальная помощь, указанная в пункте 1 настоящего раздела, выплачивается на основании письменного заявления работника, поданного на имя представителя нанимателя (работодателя). Решение об оказании материальной помощи и ее размере принимается представителем нанимателя (работодателем) при наличии экономии фонда оплаты труда;
ГАРАНТ:
Нумерация подпунктов приводится в соответствии с источником
5) определение размера материальной помощи производится исходя из величины должностного оклада, установленного служащему на день подачи заявления о выплате материальной помощи (пункт 9 раздела 2).