Купить систему ГАРАНТ Получить демо-доступ Узнать стоимость Информационный банк Подобрать комплект Семинары
  • ТЕКСТ ДОКУМЕНТА
  • АННОТАЦИЯ
  • ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ ИНФОРМАЦИЯ ДОП. ИНФОРМ.

Закон Костромской области от 24 марта 2016 г. N 82-6-ЗКО "О внесении изменений в статью 13 Закона Костромской области "О государственной гражданской службе Костромской области"

Откройте актуальную версию документа прямо сейчас

Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.

Для исключения чрезмерного накопления неиспользуемых отпусков, а также для полноценного отдыха гражданских служащих минимальная продолжительность ежегодного оплачиваемого отпуска не может быть менее 28 календарных дней. При этом хотя бы одна из частей отпуска должна составлять не менее 14 календарных дней. Закон устанавливает возможность переноса части отпуска, которая превышает 28 календарных дней, на следующий служебный год, в случае невозможности предоставления отпуска в полном объеме в текущем году. Также установлен порядок замены части ежегодного оплачиваемого отпуска денежной компенсацией.

Закон вступает в силу через десять дней после дня его официального опубликования.

 

 

Закон Костромской области от 24 марта 2016 г. N 82-6-ЗКО "О внесении изменений в статью 13 Закона Костромской области "О государственной гражданской службе Костромской области"

 

Настоящий Закон вступает в силу через десять дней после дня его официального опубликования

 

Текст Закона опубликован на "Официальном интернет-портале правовой информации" (www.pravo.gov.ru) 28 марта 2016 г.