Приложение 2. Отзыв-характеристика о служебной деятельности муниципального служащего

Приложение 2
к Положению
о проведении аттестации
муниципальных служащих
Чухломского муниципального района
Костромской области, утвержденного
решением Собрания депутатов
Чухломского муниципального района
Костромской области
от 28 апреля 2016 г. N 80

                          Отзыв-характеристика

         о служебной деятельности муниципального служащего

     1. Фамилия, имя, отчество __________________________________________

     2. Год, число и месяц рождения _____________________________________

     3. Сведения о профессиональном образовании, наличии ученой  степени,

ученого звания __________________________________________________________

_________________________________________________________________________

  (когда и какое учебное заведение окончил, специальность и квалификация

_________________________________________________________________________

     по образованию, ученая степень, ученое звание, квалификационный

                        разряд (классный чин))

     4. Замещаемая должность муниципальной службы на момент аттестации  и

дата назначения на эту должность ________________________________________

_________________________________________________________________________

     5. Стаж муниципальной службы _______________________________________

     6. Общий трудовой стаж _____________________________________________

     7. Перечень основных вопросов (документов), в решении   (разработке)

которых принимает участие муниципальный служащий ________________________

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

     8. Мотивированная оценка знаний, навыков и умений (профессионального

уровня), деловых  качеств    и   результатов    служебной    деятельности

муниципального служащего (по следующим критериям):

N п/п	Перечень оцениваемых профессиональных и личностных качеств	Уровень
		1	2	3	4	5
1.	Знание нормативных правовых актов применительно к исполнению должностных обязанностей
2.	Владение компьютерной и оргтехникой и необходимым программным обеспечением
3.	Владение официально-деловым стилем русского языка при ведении деловых переговоров
4.	Навыки работы с документами (составление, оформление, анализ, ведение, хранение)
5.	Умение сотрудничать с другими работниками (коммуникативные навыки)
6.	Умение рационального планирования рабочего времени, организации своей работы
7.	Стремление к расширению и углублению профессиональных знаний и умений, способность к самообразованию
8.	Самостоятельность при выполнении работ и заданий

     Отметить значком (V) ячейку в соответствии с уровнем  муниципального

служащего.

     Уровень:

     1. Не имеет достаточных знаний (умений, навыков).

     2. Имеет не очень глубокие знания (умения, навыки).

     3. Имеет достаточные знания (умения, навыки).

     4. Обладает хорошими знаниями (умениями, навыками).

     5.  Обладает  глубокими  знаниями  (умениями,  навыками),  по многим

вопросам может дать исчерпывающую консультацию.

     9.  Сведения  о  выполненных служащим поручениях и подготовленных им

проектах документов за указанный период.

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

     10.    Оценка    результатов    служебной   деятельности  (качество,

своевременность    выполнения  порученной  работы,  наличие  поощрений  и

дисциплинарных    взысканий,    недостатки    в   служебной  деятельности

муниципального служащего)

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

     11. Выводы и рекомендации руководителя _____________________________

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

     (соответствует    или    не    соответствует   замещаемой  должности

муниципальной    службы,    подлежит  включению  в  резерв  на  замещение

вышестоящей  должности  муниципальной службы, изменить размер надбавки за

особые условия муниципальной службы)

     "____" __________ 20 __ г.

     Подпись руководителя ______________________ (______________________)

     С отзывом ознакомлен ______________________ (______________________)

                               (подпись муниципального служащего)

     "____" __________ 20 __ г.