Приказ департамента по труду и социальной защите населения Костромской области
от 22 июля 2016 г. N 519
"О внесении изменений в приказ департамента по труду и занятости населения Костромской области от 28.02.2014 N 50"
В целях приведения нормативного правового акта департамента по труду и занятости населения Костромской области в соответствие с действующим законодательством приказываю:
1. Внести в административный регламент предоставления департаментом по труду и социальной защите населения Костромской области и областными государственными учреждениями службы занятости населения государственной услуги по содействию безработным гражданам в переезде и безработным гражданам и членам их семей в переселении в другую местность для трудоустройства по направлению органов службы занятости, утвержденный приказом департамента по труду и занятости населения Костромской области от 28 февраля 2014 года N 50 "Об утверждении административного регламента предоставления департаментом по труду и социальной защите населения Костромской области и областными государственными учреждениями службы занятости населения государственной услуги по содействию безработным гражданам в переезде и безработным гражданам и членам их семей в переселении в другую местность для трудоустройства по направлению органов службы занятости" (в редакции приказа департамента по труду и занятости населения Костромской области от 20.05.2014 N 121, приказа департамента по труду и социальной защите населения Костромской области от 31.03.2016 N 224), следующее изменение:
пункт 54 изложить в следующей редакции:
"54. Основанием для оказания безработному гражданину финансовой поддержки при переезде в другую местность является представление им в срок не позднее одного месяца после прекращения срочного трудового договора заявления на оказание финансовой поддержки в связи с переездом в другую местность для трудоустройства по направлению органов службы занятости, оформленного согласно приложению N 10 к настоящему административному регламенту (далее - заявление).
К заявлению прилагаются следующие документы:
1) копия приказа о приеме на работу;
2) копия документа, подтверждающего факт трудоустройства (трудовой книжки, трудового договора);
3) документы, подтверждающие фактические расходы по проезду к месту временного трудоустройства и обратно, в том числе страховые платежи по обязательному страхованию пассажиров на транспорте, оплату услуг по продаже проездных документов и расходы за пользование в железнодорожном транспорте постельными принадлежностями (при наличии);
4) документы, подтверждающие фактические расходы по провозу имущества к месту временного трудоустройства (при наличии);
5) документы, подтверждающие оплату найма жилого помещения на время временного трудоустройства (при наличии).
При направлении документов безработным гражданином по почте датой представления документов в центр занятости населения считается дата, указанная на штемпеле почтового отправления.
Если к заявлению (в том числе поступившему по почте) не приложены или приложены не все необходимые документы, предусмотренные настоящим пунктом, работник центра занятости населения возвращает безработному гражданину заявление в день представления безработным гражданином заявления, а при поступлении по почте - в 5-дневный срок со дня его фактического поступления, а также сообщает о недостающих документах способом, позволяющим подтвердить факт и дату возврата документов.".
2. Настоящий приказ вступает в силу со дня его официального опубликования.
Директор департамента по труду |
И.Н. Замураев |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приказ департамента по труду и социальной защите населения Костромской области от 22 июля 2016 г. N 519 "О внесении изменений в приказ департамента по труду и занятости населения Костромской области от 28.02.2014 N 50"
Настоящий приказ вступает в силу со дня его официального опубликования
Текст приказа опубликован на "Портале правовой информации Костромской области" (www.adm44.ru) 27 июля 2016 г.
Приказом департамента по труду и социальной защите населения Костромской области от 3 ноября 2020 г. N 922 настоящий приказ признан утратившим силу с 5 ноября 2020 г.