Постановление Администрации г. Костромы от 11 августа 2016 г. N 2230 "О внесении изменений в постановление Администрации города Костромы от 30 июня 2009 года N 1162 "Об утверждении Правил установления системы оплаты труда работников муниципального учреждения "Городская служба контроля качества, потребительских товаров и услуг"

В соответствии со статьей 144 Трудового кодекса Российской Федерации, в целях совершенствования муниципальных правовых актов города Костромы, руководствуясь статьями 42, 44, частью 1 статьи 57 Устава города Костромы, постановляю:

1. Внести в постановление Администрации города Костромы от 30 июня 2009 года N 1162 "Об утверждении Правил установления системы оплаты труда работников муниципального учреждения "Городская служба качества, потребительских товаров и услуг" (с изменениями, внесенными постановлением Администрации города Костромы от 11 февраля 2010 года N 249), следующие изменения:

1.1. в заголовке слово "учреждения" заменить словами "бюджетного учреждения";

1.2. в вводной части слова "статьей 35, частью 1 статьи 47" заменить словами "статьями 42, 44, частью 1 статьи 57";

1.3. в пункте 1 слово "учреждения" заменить словами "бюджетного учреждения";

1.4. в пункте 2 слово "учреждения" заменить словами "бюджетного учреждения";

1.5. в пункте 3 слово "учреждению" заменить словами "бюджетному учреждению", слово "учреждения" заменить словами "бюджетного учреждения";

1.6. в пункте 4 слово "учреждению" заменить словами "бюджетному учреждению";

1.7. в Правилах установления системы оплаты труда работников муниципального учреждения "Городская служба контроля качества, потребительских товаров и услуг":

1.7.1. в заголовке слово "учреждения" заменить словами "бюджетного учреждения";

1.7.2. в пункте 1.1 слово "учреждения" заменить словами "бюджетного учреждения";

1.8. приложение изложить в следующей редакции:

"Приложение
к Правилам
установления системы
оплаты труда работников
муниципального бюджетного учреждения
"Городская служба контроля качества,
потребительских товаров и услуг"

Минимальные оклады,
должностные оклады, устанавливаемые на основе отнесения профессий и должностей работников к профессиональным квалификационным группам и квалификационным уровням, и значения коэффициента, учитывающего квалификацию работника и сложность труда в зависимости от профессии, должности

Квалификационный уровень	Профессии и должности, отнесенные к квалификационному уровню	Минимальный оклад	Кд
1	2	3	4
I. Общеотраслевые профессии рабочих
Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые профессии рабочих первого уровня"
1 квалификационный уровень	Наименования профессий рабочих, по которым предусмотрено присвоение 1, 2 и 3 квалификационных разрядов в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих	2387	1,0 - 1,1
	Уборщик служебных помещений, уборщик производственных помещений
	Мойщик посуды и ампул
II. Общеотраслевые должности руководителей, специалистов и служащих
Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые должности служащих второго уровня"
1 квалификационный уровень	Лаборант	3771	1,0 - 1,2
Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые должности служащих третьего уровня"
1 квалификационный уровень	Инженер лаборант	4310	1,0 - 1,08
4 квалификационный уровень	Ведущий юрисконсульт		1,08 - 1,1
5 квалификационный уровень	Главный специалист, контрактный управляющий		1,1 - 1,2
Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые должности служащих четвертого уровня
1 квалификационный уровень	Начальник юридического отдела	4925	1,0 - 1,05
2 квалификационный уровень	Главный эксперт		1,05 - 1,1

2. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 июля 2016 года.

Глава Администрации города Костромы

В.В. Емец