Постановление администрации Костромской области от 26 октября 2016 г. N 409-а "О внесении изменений в постановление администрации Костромской области от 13.01.2009 N 7-а"

В соответствии с Федеральным законом от 3 июля 2016 года N 347-ФЗ "О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации", Законом Костромской области от 24 апреля 2008 года N 302-4-ЗКО "Об установлении основ отраслевых систем оплаты труда работников государственных учреждений Костромской области" администрация Костромской области постановляет:

1. Внести в Положение об оплате труда работников областных государственных учреждений Костромской области, осуществляющих деятельность в сфере гражданской обороны, пожарной безопасности и защиты от чрезвычайных ситуаций (приложение), утвержденное постановлением администрации Костромской области от 13 января 2009 года N 7-а "Об оплате труда работников областных государственных учреждений Костромской области, осуществляющих деятельность в сфере гражданской обороны, пожарной безопасности и защиты от чрезвычайных ситуаций" (в редакции постановлений администрации Костромской области от 03.08.2009 N 298-а, от 25.05.2010 N 178-а, от 04.04.2011 N 116-а, от 10.10.2011 N 357-а, от 09.12.2011 N 502-а, от 04.02.2012 N 36-а, от 16.11.2012 N 470-а, от 08.10.2013 N 395-а, от 12.11.2013 N 453-а, от 22.04.2014 N 170-а, от 23.09.2014 N 400-а, от 23.06.2015 N 239-а), следующие изменения:

1) в пункте 2 слово "учреждения" заменить словом "учреждений";

ГАРАНТ:

Подпункт 2 вступает в силу с 1 января 2017 г.

2) в пункте 14 слова "средней заработной платы руководителя и работников учреждения" заменить словами "среднемесячной заработной платы руководителя, формируемой за счет всех источников финансового обеспечения и рассчитываемой за календарный год, и среднемесячной заработной платы работников учреждения (без учета заработной платы руководителя, его заместителей, главного бухгалтера)";

3) в абзаце третьем пункта 15 после слов "трудовом договоре" дополнить словами ", при этом предельный уровень соотношения среднемесячной заработной платы заместителей руководителя, главных бухгалтеров, формируемой за счет всех источников финансового обеспечения и рассчитываемой за календарный год, и среднемесячной заработной платы работников учреждения (без учета заработной платы руководителя, его заместителей, главного бухгалтера) устанавливается в кратности от 1 до 6";

4) в пункте 19:

в абзаце четвертом подпункта 1 слова "(в т.ч. материальная помощь)" исключить;

ГАРАНТ:

Абзацы третий - четвертый вступают в силу с 1 января 2017 г.

абзац четвертый подпункта 3 изложить в следующей редакции:

"выплат стимулирующего характера - 11 окладов.";

в абзаце четвертом подпункта 5 слова "(в том числе материальная помощь)" исключить;

5) дополнить главой 5 следующего содержания:

"Глава 5. Другие вопросы оплаты труда

22. При наличии экономии фонда оплаты труда работникам учреждений может быть оказана материальная помощь. Решение об оказании материальной помощи и ее конкретных размерах принимает руководитель учреждения на основании письменного заявления работника, руководствуясь положением об оказании материальной помощи, принятом в учреждении.

23. Оплата труда работников, занятых по совместительству, а также на условиях неполного рабочего времени, производится пропорционально отработанному времени.".

2. Настоящее постановление вступает в силу через 10 дней после дня его официального опубликования, за исключением подпункта 2, абзацев третьего и четвертого подпункта 4 пункта 1 настоящего постановления.

Подпункт 2, абзацы третий и четвертый подпункта 4 пункта 1 настоящего постановления вступают в силу с 1 января 2017 года.

Губернатор области

С. Ситников