Постановление администрации Костромской области от 16 декабря 2016 г. N 494-а "О внесении изменений в постановление администрации Костромской области от 23.12.2008 N 456-а" (утратило силу)

Постановление администрации Костромской области
от 16 декабря 2016 г. N 494-а
"О внесении изменений в постановление администрации Костромской области от 23.12.2008 N 456-а"

ГАРАНТ:

Постановлением администрации Костромской области от 15 ноября 2017 г. N 422-а настоящее постановление признано утратившим силу с 1 февраля 2018 г.

В соответствии с Федеральным законом от 3 июля 2016 года N 347-ФЗ "О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации", Законом Костромской области от 24 апреля 2008 года N 302-4-ЗКО "Об установлении основ отраслевых систем оплаты труда работников государственных учреждений Костромской области" администрация Костромской области постановляет:

1. Внести в Положение об оплате труда работников государственных учреждений, осуществляющих деятельность в сфере оказания консультационных услуг субъектам малого предпринимательства Костромской области (приложение), утвержденное постановлением администрации Костромской области от 23 декабря 2008 года N 456-а "Об оплате труда работников государственных учреждений, осуществляющих деятельность в сфере оказания консультационных услуг субъектам малого предпринимательства Костромской области" (в редакции постановлений администрации Костромской области от 11.02.2010 N 35-а, от 05.07.2011 N 247-а, от 28.12.2011 N 533-а, от 15.12.2012 N 543-а, от 12.11.2013 N 452-а, от 11.11.2014 N 454-а), следующие изменения:

1) в пункте 13 слова "средней заработной платы руководителя и работников Учреждения устанавливается в кратности от 1 до 5." заменить словами "среднемесячной заработной платы руководителя, формируемой за счет всех источников финансового обеспечения и рассчитываемой за календарный год, и среднемесячной заработной платы работников Учреждения (без учета заработной платы руководителя, его заместителей, главного бухгалтера) устанавливается в кратности от 1 до 6.";

2) в абзаце втором пункта 15 после слов "трудовом договоре" дополнить словами ", при этом предельный уровень соотношения среднемесячной заработной платы заместителей руководителя, главных бухгалтеров, формируемой за счет всех источников финансового обеспечения и рассчитываемой за календарный год, и среднемесячной заработной платы работников Учреждения (без учета заработной платы руководителя, его заместителей, главного бухгалтера) устанавливается в кратности от 1 до 6".

2. Настоящее постановление вступает в силу с 1 января 2017 года и подлежит официальному опубликованию.

Губернатор области

С. Ситников