Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Вход
Купить систему ГАРАНТ
Получить демо-доступ
Узнать стоимость
Информационный банк
Подобрать комплект
Семинары
- Главная
- Решение Собрания депутатов Красносельского муниципального района Костромской области от 22 февраля 2017 г. N 218 "О Положении о муниципальной службе в Красносельском муниципальном районе Костромской области" (с изменениями и дополнениями)
- Приложение. Положение о муниципальной службе в красносельском муниципальном районе Костромской области
- Глава 3. Поступление на муниципальную службу
- Статья 12. Поступление на муниципальную службу, конкурс на замещение должности муниципальной службы
Статья 12. Поступление на муниципальную службу, конкурс на замещение должности муниципальной службы
Статья 12. Поступление на муниципальную службу, конкурс на замещение должности муниципальной службы
1. Право поступления на муниципальную службу имеет гражданин, достигший возраста 18 лет (для замещения должности главы Администрации муниципального района - 21 года), владеющий государственным языком Российской Федерации, отвечающий квалификационным требованиям, установленным муниципальными правовыми актами, для замещения соответствующей должности муниципальной службы, при отсутствии обстоятельств, указанных в частях 1 - 3 статьи 7 настоящего Положения в качестве ограничений, связанных с муниципальной службой.
Информация об изменениях:
Решением Собрания депутатов Красносельского муниципального района Костромской области от 29 июня 2017 г. N 265 в часть 2 внесены изменения
2. Поступление на муниципальную службу осуществляется в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации с учетом особенностей, установленных Федеральным законом от 2 марта 2007 года N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации".
3. При замещении должности муниципальной службы заключению трудового договора может предшествовать конкурс, проводимый в порядке, установленном решением Собрания депутатов муниципального района, в ходе которого осуществляется оценка профессионального уровня претендентов на замещение должности муниципальной службы, их соответствия установленным квалификационным требованиям к должности муниципальной службы.
4. Поступление гражданина на муниципальную службу оформляется нормативным актом руководителя соответствующего органа местного самоуправления о назначении на должность муниципальной службы.
5. Действие частей 3 и 4 настоящей статьи не распространяется на главу Администрации муниципального района, председателя и заместителя председателя Контрольно-счетной комиссии, для которых порядок назначения на должность муниципальной службы устанавливается решением Собрания депутатов муниципального района.