Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Вход
Купить систему ГАРАНТ
Получить демо-доступ
Узнать стоимость
Информационный банк
Подобрать комплект
Семинары
- Главная
- Постановление губернатора Костромской области от 14 апреля 2017 г. N 78 "Об утверждении Методики оценки кандидатов для замещения вакантных должностей государственной гражданской службы Костромской области" (утратило силу)
- Приложение. Методика оценки кандидатов для замещения вакантных должностей государственной гражданской службы Костромской области
- Глава 4. Дополнительные методы оценки
Глава 4. Дополнительные методы оценки
Глава 4. Дополнительные методы оценки
24. Дополнительные методы оценки, указанные в пункте 5 настоящей Методики, применяются по согласованию (по решению) с представителем нанимателя при проведении конкурсных процедур для замещения должностей категорий "руководители", "помощники (советники)". Оценка с использованием дополнительных методов проводится на основе методических рекомендаций Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации "Методический инструментарий по организации отбора кадров на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы" 2013 года.