Статья 1

Статья 1

Внести в Закон Костромской области от 22 ноября 2005 года N 336-ЗКО "О государственной поддержке агропромышленного комплекса в Костромской области" (в редакции законов Костромской области от 3 апреля 2006 года N 11-4-ЗКО, от 26 мая 2008 года N 313-4-ЗКО, от 21 июля 2008 года N 350-4-ЗКО, от 4 февраля 2009 года N 439-4-ЗКО, от 22 декабря 2010 года N 18-5-ЗКО, от 26 марта 2012 года N 202-5-ЗКО, от 27 июня 2013 года N 387-5-ЗКО, от 29 декабря 2014 года N 630-5-ЗКО, от 12 июля 2016 года N 119-6-ЗКО) следующие изменения:

1) в статье 13:

в пункте 1 слова ", расположенных в сельских населенных пунктах" исключить;

в пункте 2 слова "- выпускникам образовательных организаций высшего образования, профессиональных образовательных организаций, имеющим диплом о соответствующем уровне образования, принятым на работу по полученной специальности в сельскохозяйственные организации, расположенные в сельских населенных пунктах на территории Костромской области, и заключившим трудовые договоры на срок не менее трех лет" заменить словами "в соответствии со статьей 13.1 настоящего Закона";

2) дополнить статьей 13.1 следующего содержания:

"Статья 13.1. Единовременное пособие и ежемесячные доплаты к окладу (должностному окладу) молодым специалистам

1. Право на получение единовременного пособия и ежемесячной доплаты к окладу (должностному окладу) имеют:

1) молодые специалисты - выпускники образовательных организаций высшего образования, профессиональных образовательных организаций, окончившие полный курс обучения, имеющие диплом о соответствующем уровне образования, впервые принятые на работу по полученной специальности в сельскохозяйственные организации, расположенные в сельских населенных пунктах на территории Костромской области, в течение трех лет с даты получения документа об образовании и заключившие трудовой договор на срок не менее трех лет;

2) молодые специалисты - выпускники образовательных организаций высшего образования, профессиональных образовательных организаций, окончившие полный курс обучения, имеющие диплом о соответствующем уровне образования, впервые принятые после 30 июня 2017 года на работу по полученной специальности в учреждения государственной ветеринарной службы, обслуживающие муниципальные районы на территории Костромской области, в течение трех лет с даты получения документа об образовании и заключившие трудовой договор на срок не менее трех лет.

Право на получение единовременного пособия и ежемесячной доплаты к окладу (должностному окладу) устанавливается независимо от наличия трудового стажа по иным специальностям и независимо от формы образования (в очной, очно-заочной или заочной форме).

2. Единовременное пособие и ежемесячные доплаты к окладу (должностному окладу) предоставляются гражданам, указанным в части 1 настоящей статьи, при условии заключения трудовых договоров на срок не менее трех лет в течение трех лет:

1) со дня окончания образовательных организаций высшего образования, профессиональных образовательных организаций или со дня завершения стажировки по окончании образовательных организаций высшего образования, профессиональных образовательных организаций;

2) со дня окончания военной службы по призыву (если выпускник был призван на военную службу в год окончания образовательной организации высшего образования или профессиональной образовательной организации и ранее не обращался за выплатой единовременного пособия и ежемесячной доплаты к окладу (должностному окладу)).

3. Единовременное пособие устанавливается молодым специалистам - выпускникам:

1) образовательных организаций высшего образования в размере 150 000 рублей;

2) профессиональных образовательных организаций, обучавшихся по программам подготовки специалистов среднего звена в размере 100 000 рублей;

3) профессиональных образовательных организаций, обучавшихся по программам подготовки квалифицированных рабочих, служащих, в размере 50 000 рублей.

4. Ежемесячная доплата к окладу (должностному окладу) устанавливается молодым специалистам - выпускникам:

1) образовательных организаций высшего образования в размере 6 000 рублей;

2) профессиональных образовательных организаций, обучавшихся по программам подготовки специалистов среднего звена, в размере 4 000 рублей;

3) профессиональных образовательных организаций, обучавшихся по программам подготовки квалифицированных рабочих, служащих, в размере 2 000 рублей.

5. При поступлении на работу молодой специалист - выпускник дает письменное обязательство о возврате в областной бюджет выплаченного ему единовременного пособия при расторжении трудового договора до истечения трехлетнего срока по инициативе работника или по инициативе работодателя (по основаниям, которые относятся к дисциплинарным взысканиям).

6. Порядок выплаты единовременного пособия и ежемесячной доплаты к окладу (должностному окладу) молодым специалистам - выпускникам устанавливается постановлением администрации Костромской области.".