Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение N 2
к постановлению
администрации
городского округа - город
Галич Костромской области
от "10" июля 2017 года N 443
Перечень
критериев и показателей оценки эффективности деятельности руководителя муниципального учреждения культуры "Центр культуры и досуга " Ритм" городского округа - город Галич Костромской области
N п/п |
Наименование выплаты |
Наименование критерия |
Описание показателей к критерию |
Количество баллов |
Периодичность установления |
1. |
Качество выполняемых работ |
Соответствие деятельности культурно-досугового учреждения требованиям законодательства в сфере культуры |
Отсутствие предписаний о нарушении санитарно-гигиенических требований, пожарной безопасности и электробезопасности, охраны труда, КСК, прокуратуры |
4 За наличие предписаний, замечаний - 0 б. |
Ежемесячно |
|
|
|
Максимально по критерию |
4 |
|
2. |
Качество выполняемых работ |
Обеспечение государственно общественного управления |
Участие в деятельности учреждения действующих органов государственно-общественного управления, закреплённых в Уставе учреждения: - количество принятых, рассмотренных, согласованных нормативных актов; - количество проведённых мероприятий |
2 1 |
Ежемесячно |
|
|
|
Максимально по критерию |
3 |
|
3. |
Качество выполняемых работ |
Информационная открытость учреждения |
1. Частота обновления информации на сайте: - работа Интернет-сайта (еженедельно); - информация в СМИ о мероприятиях (репортаж, еженедельный анонс). 2. Актуализация информации о муниципальном учреждении на Официальном сайте ГМУ 3. Наличие публичной отчетности |
4 3 3 5 |
Ежемесячно По итогам года |
|
|
|
Максимально по критерию |
15 |
|
4. |
Качество выполняемых работ |
Социальный критерий |
Проведение культурно-досуговых мероприятий для детей, подростков, пожилых людей, инвалидов, а также для детей, состоящих на учете в КДН и ЗП, ПДН |
5 |
Ежемесячно |
|
|
|
Максимально по критерию |
5 |
|
5. |
Качество выполняемых работ |
Создание условий для занятий в творческих коллективах |
Сохранность участников клубных формирований: - свыше 450 чел. - от 350 чел. - до 350 чел. |
4 3 0 |
По итогам года |
|
|
|
Максимально по критерию: |
4 |
|
6. |
Интенсивность и высокие результаты работы |
Эффективность управленческой деятельности |
Привлечение дополнительных источников финансирования (документально подтверждённое): внебюджетные |
10 3 5 5 |
Ежемесячно |
|
|
|
источники: - до 50 тыс. руб. - от 50 тыс. руб. и выше - оказание платных дополнительных услуг (информация предоставляется за месяц, предшествующий отчётному) |
|
Ежемесячно |
|
|
|
Отсутствие объективных жалоб граждан, в том числе зарегистрированных в органах местного самоуправления, департаменте культуры Костромской области, вышестоящих органах |
2 |
Ежемесячно |
|
|
|
Исполнительская дисциплина. Своевременное представление материалов, документов, отсутствие замечаний и нареканий к деятельности со стороны отдела |
10 |
Ежемесячно |
|
|
|
Финансовое исполнение мероприятий муниципальных программ |
6 |
Ежемесячно |
|
|
|
Участие учреждения, творческих коллективов в смотрах, конкурсах: - муниципальный - региональный - межрегиональный - международный |
10 1 2 3 4 |
Полугодовая |
|
|
|
Наличие победителей (лауреатов) в конкурсах: - муниципальный - региональный - межрегиональный - международный |
10 1 2 3 4 |
Полугодовая |
|
|
|
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.