Решение Думы городского округа г. Волгореченск Костромской области от 31 августа 2017 г. N 76 "О внесении изменений в Положение "О муниципальной службе в городском округе город Волгореченск Костромской области"

В соответствии со статьей 21 Федерального законом от 02.03.2007 N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации" (в редакции от 01.05.2017 N 90-ФЗ), Законом Костромской области от 09.11.2007 N 210-4-ЗКО "О муниципальной службе в Костромской области" (в редакции от 11.07.2017 N 264-6-ЗКО) с целью регулирования отношений, связанных с поступлением, прохождением и прекращением муниципальной службы, определением правового положения (статуса) муниципальных служащих, их льгот и гарантий в органах местного самоуправления городского округа город Волгореченск Костромской области, Дума городского округа город Волгореченск Костромской области решила:

1. Внести в положение "О муниципальной службе в городском округе город Волгореченск Костромской области", утверждённое решением Думы городского округа город Волгореченск Костромской области от 31.03.2017 N 24 (в редакции от 27.04.2017 N 35) изменение, изложив статью 23 в следующей редакции:

"Статья 23. Отпуск муниципального служащего

1. Ежегодный оплачиваемый отпуск муниципального служащего состоит из основного оплачиваемого отпуска и дополнительных оплачиваемых отпусков.

2. Ежегодный основной оплачиваемый отпуск предоставляется муниципальному служащему продолжительностью 30 календарных дней.

3. Ежегодные дополнительные оплачиваемые отпуска предоставляются муниципальному служащему за выслугу лет, за ненормированный служебный день.

4. Муниципальному служащему предоставляется ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за выслугу лет продолжительностью:

1) при стаже муниципальной службы от 1 года до 5 лет - 1 календарный день;

2) при стаже муниципальной службы от 5 до 10 лет - 5 календарных дней;

3) при стаже муниципальной службы от 10 до 15 лет - 7 календарных дней;

4) при стаже муниципальной службы 15 лет и более - 10 календарных дней.

5. Перечень должностей муниципальных служащих с ненормированным служебным днем, имеющих право на ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск утверждается правовым актом соответствующего органа местного самоуправления с учетом норм действующего законодательства.

Дополнительные отпуска за ненормированный служебный день предоставляются сверх ежегодного оплачиваемого отпуска Право на ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск возникает у муниципальных служащих, имеющих ненормированный служебный день, независимо от продолжительности службы в условиях ненормированного служебного дня.

Муниципальному служащему, для которого установлен ненормированный служебный день, предоставляется ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за ненормированный служебный день продолжительностью три календарных дня.

6. Муниципальному служащему по его письменному заявлению может предоставляться отпуск без сохранения денежного содержания продолжительностью не более одного года.".

2. Настоящее решение вступает в силу со дня его официального опубликования и распространяет своё действие на правоотношения, возникшие с 12 мая 2017 года.

3. Исчислять в соответствии с требованиями части 4 статьи 23 настоящего Положения продолжительность ежегодных оплачиваемых отпусков, предоставляемых муниципальным служащим, замещающим должности муниципальной службы на день вступления в силу Закона Костромской области от 11.07.2017 N 264-6-ЗКО "О внесении изменений в статью 8 Закона Костромской области "О муниципальной службе в Костромской области", начиная с их нового служебного года.

Глава городского округа город Волгореченск Костромской области

В.А. Балдин

Председатель Думы городского округа город Волгореченск Костромской области

Н.С. Романова