Статья 17. Служебные обязанности. Рабочее время

Статья 17. Служебные обязанности. Рабочее время

1. Муниципальный служащий несет ответственность за исполнение обязанностей по замещаемой должности в соответствии с положением о соответствующем структурном подразделении, должностной инструкцией и трудовым договором. Муниципальный служащий должен соблюдать обязанности и ограничения, установленные законодательством о муниципальной службе.

2. Должностная инструкция муниципального служащего определяет должностные обязанности, права и ответственность муниципального служащего за неисполнение (ненадлежащее исполнение) должностных обязанностей в соответствии с полномочиями структурного подразделения и функциональными особенностями замещаемой в нем должности муниципальной службы.

Должностные инструкции заместителей главы администрации, руководителей и заместителей руководителей структурных подразделений администрации, муниципальных служащих и работников администрации, не замещающих должности муниципальной службы, утверждаются распоряжениями администрации. Должностные инструкции муниципальных служащих и работников структурных подразделений администрации, не замещающих должности муниципальной службы, утверждаются приказами руководителей структурных подразделений администрации.

Должностная инструкция муниципального служащего является неотъемлемой частью заключаемого с ним трудового договора.

3. В администрации устанавливается пятидневная рабочая неделя с восьмичасовым рабочим днем. Начало рабочего дня в 8 часов, окончание в 17 часов, перерыв на обед с 12 до 13 часов. Накануне нерабочих праздничных дней рабочий день сокращается на один час.

4. Служащие администрации исполняют служебные обязанности в рабочее время.

В случае необходимости отсутствия на рабочем месте для исполнения служебных обязанностей о своем местонахождении заместители главы администрации и управляющий делами администрации информируют главу Поназыревского муниципального района и заведующего общим сектором администрации, руководители структурных подразделений администрации и муниципальные служащие - непосредственного начальника.

5. Увеличение продолжительности рабочего времени, в случае служебной необходимости, допускается при соблюдении требований статьи 101 Трудового кодекса (для служащих, которым в соответствии с Правилами внутреннего трудового распорядка администрации и трудовым договором установлен ненормированный рабочий день), статей 99 и 149 Трудового кодекса Российской Федерации (для остальных сотрудников).

6. В соответствии с законодательством о труде, о муниципальной службе и распоряжением администрации муниципальному служащему может быть установлен индивидуальный (гибкий) график работы.

7. Ведение табеля учета рабочего времени осуществляет общий сектор администрации.