Глава 3. Условия оплаты труда руководителя муниципальной образовательной организации Судиславского муниципального района и его заместителей

Глава 3. Условия оплаты труда руководителя муниципальной образовательной организации Судиславского муниципального района и его заместителей

18. Заработная плата руководителей муниципальных образовательных организаций Судиславского муниципального района и их заместителей состоит из должностного оклада, выплат компенсационного и стимулирующего характера.

19. Базовый оклад руководителя муниципальной образовательной организации Судиславского муниципального района определяется в размере величины средней заработной платы работников, которые относятся к основному персоналу возглавляемой им муниципальной образовательной организации Судиславского муниципального района.

Порядок исчисления размера средней заработной платы для определения размера базового оклада руководителей муниципальных образовательных организаций Судиславского муниципального района устанавливается постановлением администрации Судиславского муниципального района.

Перечень должностей работников, относящихся к основному персоналу, определяется в соответствии с Перечнем должностей работников муниципальных образовательных организаций Судиславского муниципального района, относимых к основному персоналу, для расчета средней заработной платы и определения размеров базовых должностных окладов руководителей муниципальных образовательных организаций Судиславского муниципального района по виду экономической деятельности "Образование" (приложение N 5 к настоящему Положению).

20. Должностной оклад руководителя муниципальной образовательной организации Судиславского муниципального района устанавливается руководителем отдела образования администрации Судиславского муниципального района в трудовом договоре, заключенном по форме, утвержденной постановлением Правительства Российской Федерации от 12 апреля 2013 года N 329 "О типовой форме трудового договора с руководителем муниципального учреждения", и составляет до 5 размеров его базового должностного оклада.

При определении должностного оклада руководителя муниципальной образовательной организации Судиславского муниципального района размер должностного оклада подлежит округлению до целого рубля в сторону увеличения.

21. Базовые оклады заместителей руководителей муниципальных образовательных организаций Судиславского муниципального района устанавливаются в трудовых договорах руководителями муниципальных образовательных организаций Судиславского муниципального района на 10 - 30 процентов ниже базовых окладов (ставок) руководителей муниципальных образовательных организаций Судиславского муниципального района.

22. Должностные оклады заместителей руководителей муниципальных образовательных организаций Судиславского муниципального района устанавливаются в трудовых договорах на 10 - 30 процентов ниже должностных окладов руководителей муниципальных образовательных организаций Судиславского муниципального района.

23. Предельный уровень соотношения среднемесячной заработной платы руководителей, заместителей руководителя муниципальной образовательной организации Судиславского муниципального района, формируемой за счет всех источников финансового обеспечения и рассчитываемой за календарный год, и среднемесячной заработной платы работников такой организации (без учета заработной платы соответствующего руководителя, его заместителей) устанавливается в кратности от 1 до 6.

24. Выплаты компенсационного характера устанавливаются в трудовом договоре в абсолютном размере или в процентном отношении (в виде коэффициентов) к должностным окладам:

руководителей - руководителем отдела образования администрации Судиславского муниципального района в соответствии с Перечнем выплат компенсационного характера работникам муниципальных образовательных организаций Судиславского муниципального района (приложение N 2 к настоящему Положению);

заместителей руководителей - в соответствии с Перечнем выплат компенсационного характера, установленным в муниципальных образовательных организациях Судиславского муниципального района в соответствии с приложением N 2 к настоящему Положению.

25. Выплаты стимулирующего характера руководителям муниципальных образовательных организаций Судиславского муниципального района устанавливаются в трудовом договоре руководителем отдела образования администрации Судиславского муниципального района, а их размеры определяются с учетом результатов деятельности организации.

Критерии оценки эффективности работы муниципальных образовательных организаций Судиславского муниципального района устанавливаются руководителем отдела образования администрации Судиславского муниципального района.

26. Выплаты стимулирующего характера устанавливаются для заместителей руководителей муниципальных образовательных организаций Судиславского муниципального района в трудовом договоре в соответствии с Перечнем выплат стимулирующего характера, установленных в муниципальных образовательных организациях Судиславского муниципального района.

27. Выплаты стимулирующего характера могут устанавливаться как с применением коэффициентов к базовому окладу, так и в абсолютном размере, за исключением надбавки за работу в сельской местности, которая устанавливается в процентном отношении к базовому окладу.