Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Вход
Приложение N 4
к Административному регламенту
предоставления департаментом по труду
и социальной защите населения
Костромской области, органами местного
самоуправления муниципальных образований
Костромской области, осуществляющими переданные
государственные полномочия по решению
вопросов в сфере трудовых отношений,
государственной услуги по проведению
уведомительной регистрации актов
социального партнерства
Департамент по труду и социальной защите населения
Костромской области
Заявителю
Уполномоченному от трудового коллектива
ЗАКЛЮЧЕНИЕ N ___
по итогам экспертизы (правовой оценки) коллективного договора
организации
_____________________________________________________________
(наименование организации)
г. Кострома "____" _____________20__ г.
В соответствии со статьей 50 Трудового кодекса Российской Федерации
департаментом по труду и занятости населения Костромской области
проведена уведомительная регистрация коллективного договора (изменения,
дополнения) за регистрационным номером __________________________________
от "____" _________________ 20__ г.
организации _______________________________________________________.
При проведении уведомительной регистрации, в коллективном договоре
выявлены условия, ухудшающие положение работников по сравнению с
действующим законодательством и в связи с этим, являющиеся
недействительными, не подлежащими применению:
1)......; 2).... и т.д.
Рекомендуем (рекомендации по изменениям):
1)......; 2).... и т.д.
Рекомендуем приложить к коллективному договору (напр., перечень
средств индивидуальной защиты, др. документы): 1).....; 2).... и т.д.
Директор департамента
____________________________________________
(Глава администрации (подпись) (Ф.И.О.)
муниципального образования)
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.