Статья 4. Материальная помощь и другие единовременные выплаты

Статья 4. Материальная помощь и другие единовременные выплаты

1. Руководителю предприятия могут выплачиваться материальная помощь и другие единовременные выплаты.

2. Материальная помощь и единовременные выплаты, предусмотренные настоящей статьёй, осуществляются исходя из финансовых возможностей предприятия за счет средств и в пределах полученной за отчетный финансовый год прибыли, остающейся после уплаты налогов и иных обязательных платежей.

3. Материальная помощь руководителю предприятия выплачивается на основании личного заявления при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска один раз в рабочий год в размере должностного оклада и в связи с изменением его размера в течение года перерасчету не подлежит.

4. Материальная помощь может также выплачиваться в размере одной месячной тарифной ставки рабочего первого разряда на основании личного заявления работника и подтверждающих документов в следующих случаях:

1) смерти близких родственников (родителей, детей, мужа (жены) - при представлении свидетельства о смерти и документов, подтверждающих родство;

2) рождения ребенка - при представлении свидетельства о рождении;

3) вступления в брак работника - при представлении свидетельства о заключении брака;

4) утраты личного имущества в результате стихийного бедствия или пожара - при представлении справок из соответствующих органов местного самоуправления, внутренних дел, пожарной службы;

5) особой нуждаемости в лечении и восстановлении здоровья в связи с увечьем, ранением, травмой, контузией, заболеванием, несчастным случаем, аварией - при представлении соответствующих медицинских справок и других подтверждающих документов.

5. Руководителю предприятия могут производится единовременные выплаты:

1) в связи с юбилейными датами (50 лет - для мужчин и женщин, 55 лет - для женщин, 60 лет - для мужчин) - в размере одной месячной тарифной ставки рабочего первого разряда;

2) к праздничным дням: 23 февраля - День защитника Отечества, 8 марта - Международный женский день - в размере 2000 рублей;

3) к профессиональному празднику (по одному основному виду деятельности) - в размере 2000 рублей один раз в календарный год.

6. Решение о выплате руководителю предприятия материальной помощи, единовременных выплат оформляется правовым актом главы городского округа город Шарья.