Приложение. Положение о поддержке молодых специалистов, принятых на работу в образовательные организации Сусанинского муниципального района

Приложение
к решению
Собрания
депутатов Сусанинского
муниципального района
от 27 февраля 2018 года N 7/525

Положение
о поддержке молодых специалистов, принятых на работу в образовательные организации Сусанинского муниципального района

1. В целях повышения социального статуса педагогических работников и привлечения молодых специалистов для работы в образовательные организации района разработано данное положение.

2. Для целей данного положения использовать понятия: молодой специалист - выпускник, который в год окончания высшего профессионального образования или среднего профессионального образования по направлению подготовки "Образование и педагогика" или в области, соответствующей преподаваемому предмету, либо высшего профессионального образования или среднего профессионального образования и дополнительного профессионального образования по направлению деятельности в образовательном учреждении, имеющий диплом об окончании учебного заведения, диплом о профессиональной переподготовке по направлению деятельности в образовательном учреждении, принятым впервые на работу в образовательные учреждения района. В случае если в год окончания учреждения среднего или высшего профессионального образования у выпускника возникают такие обстоятельства, как длительная нетрудоспособность (свыше 30 календарных дней), отпуск по беременности и родам или по уходу за ребёнком, военная служба по призыву, обучение в магистратуре, аспирантуре, прохождение профессиональной переподготовки по направлению деятельности в образовательном учреждении, срок трудоустройства продлевается на 30 календарных дней после истечения перечисленных обстоятельств, принятый впервые на работу по специальности в образовательную организацию района.

3. Право на получение ежемесячной выплаты имеет молодой специалист, начиная с выпуска 2018 года, принятый на работу по трудовому договору.

4. Размер ежемесячной выплаты устанавливается решением Собрания депутатов Сусанинского муниципального района.

5. Для ежемесячной выплаты молодым специалистом в отдел образования предоставляются копии следующих документов: трудового договора, диплома об окончании учебного заведения, приказа о приеме на работу.

6. В иных случаях право о назначении выплат молодому специалисту принимает администрация Сусанинского муниципального района.