Приложение N 3. Критерии эффективности работы образовательного учреждения по итогам работы за учебный год

Приложение N 3
к Положению
о выплатах стимулирующего
характера руководителям муниципальных
общеобразовательных учреждений
Чухломского муниципального района
Костромской области

N	Критерии
1.	Выплаты за стаж работы в образовательных учреждениях
1.1.	Выплаты за стаж работы в образовательном учреждении
	Стаж работы в образовательном учреждении в должности директора
2.	Эффективность процесса обучения
2.1	Положительная динамика охвата детского контингента за 2 года
2.2.	Динамика результативности участия воспитанников в конкурсах различных уровней
2.3.	Динамика качества выпускников, поступивших в профессиональные учебные заведения по профилю дополнительного образования
2.4.	Вариативность образовательных услуг, предоставляемых учреждением в различных формах
2.5.	Наличие программ предпрофильной подготовки, профильного обучения и профессионального обучения.
2.6.	Наличие и реализация программ для детей с особыми образовательными потребностями (одаренные дети, дети инвалиды и др.)
2.7.	Наличие и реализация авторских программ
3.	Эффективность воспитательной работы
3.1.	Выстроенная система воспитательной работы
3.2.	Реализация проектной деятельности
3.3.	Организация экскурсий, поездок и походов для учащихся
3.4.	Деятельность детских объединений
4.	Использование информационных технологий в образовательном процессе и административной деятельности учреждения
4.1.	Электронный документооборот
4.2.	Наличие сайта образовательного учреждения, оформленного в соответствии с требованиями и обновляемого не реже 1 раза в месяц
4.3.	Организация и проведение на базе муниципального образовательного учреждения семинаров, совещаний, конференций и т.п.
4.4.	Участие в семинарах, совещаниях, конференциях и т.п.
5.	Эффективность управленческой деятельности
5.1.	Публичная отчетность
5.2	Стратегическое планирование
5.3.	Общественное управление
5.4.	Исполнение законодательства в области образования
5.5.	Качественная подготовка муниципального образовательного учреждения к новому учебному году
6.	Организация работы по участию воспитанников и педагогов в конкурсной системе
	Участие образовательного учреждения за последний год в фестивалях, конкурсах, смотрах Получение призовых мест в фестивалях, конкурсах, смотрах
7.	Эффективность обеспечения условий, направленных на здоровьесбережение и безопасность участников образовательного процесса
7.1.	Обеспечение безопасности
7.2.	Совершенствование форм и содержания отдыха и оздоровления детей и подростков
8.	Кадровый потенциал
8.1.	Динамика включенности педагогов в проектную и исследовательскую деятельность
8.2.	Привлечение и закрепление молодых специалистов
8.3.	Уровень квалификации
8.4	Повышение квалификации
8.5.	Социальная защищенность работников образовательных учреждений