Приложение

Приложение
к Положению
об условиях оплаты труда руководителей
муниципальных учреждений городского округа
город Волгореченск Костромской области по
виду экономической деятельности "образование"

Критерии оценки
эффективности деятельности руководителей муниципальных образовательных учреждений

1.1. Критерии оценки эффективности деятельности руководителей муниципальных учреждений дополнительного образования

N п\п	Наименование выплаты	Наименование критерия	Описание показателей к критерию	Количество баллов	Периодичность установления
1	Качество выполняемых работ	Эффективность выполнения муниципального задания	Выполнение муниципального задания	на 98 - 100% - 5 баллов, ниже - 0 баллов	Ежемесячно
		Соответствие деятельности ОУ требованиям законодательства в сфере образования	Отсутствие предписаний о нарушении санитарно - гигиенических условий процесса обучения, требований пожарной и электробезопасности, охраны труда, замечаний по результатам инспекторского контроля	3	ежемесячно
			Отсутствие обоснованных жалоб со стороны получателей услуг	3	Ежемесячно
			Максимально по критерию	11
2	Качество выполняемых работ	Функционирование системы государственно-общественного управления образовательным учреждением	Реализация решений органа государственно-общественного управления, направленных на функционирование и развитие образовательной организации. Частота обновления информации о деятельности учреждения на сайте http://bus.gov.ru/pub/home	1 2	Ежемесячно
			Максимально по критерию	3
3	Качество выполняемых работ	Информационная открытость образовательного учреждения	1) Частота обновления информации на сайте ОУ: - еженедельно (новостной раздел) - ежемесячно (другие разделы) 2) Соответствие сайта Правилам размещения на официальном сайте образовательной организации в информационно-коммуникационной сети "Интернет" и обновления информации об образовательной организации, утверждённым постановлением Правительства РФ от 10.07.2013 г. N 582 3) Своевременное и качественное заполнение официального сайта для размещения информации о государственных (муниципальных) учреждениях bus.gov.ru 4) Наличие публичного отчёта образовательного учреждения по итогам учебного года	1 1 2 1	Ежемесячно ежемесячно По итогам года (по состоянию на 1 апреля)
			Максимально по критерию	5
4	Качество выполняемых работ	Создание необходимых условий для социализации обучающихся	Реализация мероприятий по профилактике учащихся и семей, находящихся в социально опасном положении: - занятость детей из семей социального неблагополучия в ОУ - организация работы с родителями из семей социального неблагополучия	2 2	Ежемесячно
			Максимально по критерию	4
5	Качество выполняемых работ	Сохранение здоровья обучающихся	1. Организация и проведение мероприятий, способствующих сохранению и восстановлению психического и физического здоровья обучающихся (праздники здоровья, дни здоровья, туристические походы и т.п.) 2. Отсутствие случаев травматизма	3 3	ежемесячно
			Максимально по критерию	6
6	Качество выполняемых работ	Создание условий для получения качественного образования	Сохранность контингента: - Отток менее 5% - Отток от 5 до 8% - отток более 8%	3 2 0	По итогам года
			Наличие объединений детского технического, спортивно-технического творчества в учреждении	2	ежемесячно
			Реализация программ, направленных на работу с одаренными детьми: Наличие системы работы по выявлению и развитию одаренных воспитанников, реализация индивидуальных программ	3	ежемесячно
			Увеличение количества авторских дополнительных образовательных программ - за 1 программу Наличие и реализация программ для детей с особыми потребностями Наличие социально-значимых городских программ и проектов дополнительного образования	1 балл 2 4	ежемесячно
			Максимально по критерию	15
			Удовлетворённость родителей (законных представителей) качеством предоставляемых образовательных услуг: - Менее 30% - 30 - 40% - 41 - 65% - более 65%	0 1 2 4	По итогам НОКО
			Организация каникулярного образовательного отдых, каникулярной практики (пленэры, гастроли, спортивные сборы, экспедиции, профильные специализированные смены и др.) обучающихся	2	По факту
			Максимально по критерию	6
7	Интенсивность и высокие результаты работы	Эффективность управленческой деятельности	Привлечение дополнительных источников финансирования (документально подтверждённое): внебюджетные источники: - до 50 тыс. руб. - от 50 тыс. руб. и выше - оказание платных дополнительных услуг (информация предоставляется за месяц, предшествующий отчётному)	4 1 3	По итогам года Ежемесячно
			Эффективность участия в конкурсной системе различного уровня: - федеральный (участие - 2, наличие призовых дипломов - 2) - региональный (участие - 1, наличие призовых дипломов - 2) - муниципальный (участие - 0,5, наличие призовых дипломов - 2)	6 2 2 2	Ежемесячно
			Максимально по критерию	13
			1) Эффективность реализации мероприятий по привлечению и закреплению молодых специалистов 2) Организация и участие в мероприятиях, направленных на повышение профессиональной компетентности педагогических кадров (семинары, конференции, вебинары, курсы повышения квалификации, диссеминация опыта): Участие - 0,5 Организация и проведение - 1,5 Участие педагогических работников конкурсах профессионального мастерства	2 2 3	Ежемесячно По факту
			Максимально по критерию:	7
			ИТОГО:	60

1.2. Критерии оценки эффективности деятельности руководителей муниципальных дошкольных образовательных учреждений

N п\п	Наименование выплаты	Наименование критерия	Описание показателей к критерию	Количество баллов	Периодичность установления
1	Качество выполняемых работ	Соответствие деятельности ОУ требованиям законодательства в сфере образования	Отсутствие предписаний о нарушении санитарно - гигиенических условий процесса обучения, требований пожарной и электробезопасности, охраны труда, замечаний по результатам инспекторского контроля	4	Ежемесячно
			Максимально по критерию	4
2	Качество выполняемых работ	Функционирование системы государственно-общественного управления образовательным учреждением	Участие в деятельности учреждения действующих органов государственно-общественного управления, закреплённых в Уставе образовательного учреждения: -частота обновления информации о деятельности учреждения на сайте http://bus.gov.ru/pub/home	1 2	Ежемесячно
			Максимально по критерию	3
3	Качество выполняемых работ	Информационная открытость образовательного учреждения	1) Частота обновления информации на сайте ОУ: - еженедельно (новостной раздел) - ежемесячно (другие разделы) 2) Соответствие сайта Правилам размещения на официальном сайте образовательной организации в информационно-коммуникационной сети "Интернет" и обновления информации об образовательной организации, утверждённым постановлением Правительства РФ от 10.07.2013 г. N 582 3) Наличие публичного отчёта образовательного учреждения по итогам учебного года 4) Своевременное заполнение информации на сайте независимой оценки качества образования 5) Результаты независимой оценки качества оказания услуг организациями 6) Своевременное заполнение ЕГИССО	1 1 1 2 5 3	Ежемесячно По итогам года (по состоянию на 1 апреля) Ежемесячно По итогам НОКО ежемесячно
			Максимально по критерию	13
4	Качество выполняемых работ	Создание необходимых условий для социализации воспитанников	Реализация мероприятий по профилактике учащихся и семей, находящихся в социально опасном положении: - раннее выявление - занятость детей из семей социального неблагополучия в дополнительном образовании в ОУ - организация работы с родителями из семей социального неблагополучия - отсутствие положительной динамики количества детей и семей, состоящих на всех видах учёта (без вновь прибывших в ОУ) - наличие и реализация планов профилактики семей СОП	2	Ежемесячно
			Максимально по критерию	2
5	Реализация программ по сохранению и укреплению здоровья детей	Сохранение здоровья воспитанников Создание здоровьесберегающей среды. Организация питания дошкольников. Снижение заболеваемости воспитанников.	1) Организация и проведение мероприятий, способствующих сохранению и восстановлению психического и физического здоровья учащихся (праздники здоровья, дни здоровья, туристические походы и т.п.) 2) Организация и проведение мероприятий, по профилактике и не недопущению распространения заболеваний, отсутствие закрытых на карантин по ОРВИ и гриппу, кишечным заболеваниям групп 3) Отсутствие случаев травматизма 4) Выполнение норм питания 5) Соблюдение стоимости дето-дня (по результатам предыдущего месяца)	1 1 3 1 1	Ежемесячно
			Максимально по критерию	7
6	Качество выполняемых работ	Создание условий для получения качественного образования	Сохранность контингента: - Отток менее 5% - Отток более 5%	1 0	Ежемесячно
			Эффективность реализации образовательной программы по результатам итоговой диагностики: - Высокий уровень освоения у более 50% воспитанников - Высокий уровень освоения более, чем у 40% воспитанников - Высокий уровень освоения более, чем у 30% воспитанников	4 3 1	По итогам года
			Максимально по критерию:	5
7	Обеспечение эффективного функционирования образовательного учреждения	Доля детей, посещающих образовательное учреждение	посещаемость образовательного учреждения: - не менее 60% от списочного состава детей до 3 лет, не менее 70% от списочного состава детей с 3 лет - - более 60% от списочного состава детей до 3 лет, более 70% от списочного состава детей с 3 лет -	2 балла; 3 балла	ежемесячно
8	Интенсивность и высокие результаты работы	Эффективность управленческой деятельности	Привлечение дополнительных источников финансирования (документально подтверждённое): внебюджетные источники: - до 50 тыс. руб. - от 50 тыс. руб. и выше - оказание платных дополнительных услуг (информация предоставляется за месяц, предшествующий отчётному)	2 5 2	По итогам года Ежемесячно
			Отсутствие объективных жалоб граждан, том числе зарегистрированных в органах местного самоуправления, департаменте образования и науки Костромской области, вышестоящих органах	2	Ежемесячно
			Эффективность участия в конкурсной системе различного уровня: - федеральный (участие - 2, наличие призовых дипломов - 2) - региональный (участие - 1, наличие призовых дипломов - 2) - муниципальный (участие - 0,5, наличие призовых дипломов - 1,5)	6 3 2 1	Ежемесячно
			Эффективность деятельности по организации экспериментальных площадок, стажировочных в образовательном учреждении: Региональный уровень муниципальный уровень	4 3	Ежемесячно
			Удовлетворённость родителей (законных представителей) качеством предоставляемых образовательных услуг: - Менее 30% - 30 - 40% - 41 - 65% -более 65%	5 0 2 3 4	По итогам года
		Эффективность социально-значимой деятельности в сфере "Образования"	1) по организации, проведению внеплановых мероприятий 2) по организации участия коллектива в мероприятиях общегородского значения	4 4 8	ежемесячно
			Максимально по критерию:	35
9.	Интенсивность и высокие результаты работы	Рост кадрового потенциала образовательного учреждения	Положительная динамика роста квалификации педагогических работников учреждения по итогам аттестации (первая и высшая квалификационные категории): - свыше 30% - свыше 40% - свыше 50%	1 2 3	По итогам года
			Эффективность реализации мероприятий по привлечению и закреплению молодых специалистов	4	По итогам года
			Организация и участие в мероприятиях, направленных на повышение профессиональной компетентности педагогических кадров (семинары, конференции, вебинары, курсы повышения квалификации, диссеминация опыта): Участие Организация и проведение -	1 3	Ежемесячно
			Максимально по критерию:	11
			ИТОГО	80

1.3. Критерии оценки эффективности деятельности руководителей муниципальных общеобразовательных учреждений

N п\п	Наименование выплаты	Наименование критерия	Описание показателей к критерию	Количество баллов	Периодичность установления
1	Качество выполняемых работ	Соответствие деятельности ОУ требованиям законодательства в сфере образования	Отсутствие предписаний о нарушении санитарно - гигиенических условий процесса обучения, требований пожарной и электробезопасности, охраны труда, замечаний по результатам инспекторского контроля	4	Ежемесячно
			Максимально по критерию	4
2	Качество выполняемых работ	Функционирование системы государственно-общественного управления образовательным учреждением	Участие в деятельности учреждения действующих органов государственно-общественного управления, закреплённых в Уставе образовательного учреждения: - участие и организация в проведении мероприятий	3	Ежемесячно
			Максимально по критерию	3
3	Качество выполняемых работ	Информационная открытость образовательного учреждения	1) Частота обновления информации на сайте ОУ: - еженедельно (новостной раздел) - ежемесячно (другие разделы) 2) Соответствие сайта Правилам размещения на официальном сайте образовательной организации в информационно-коммуникационной сети "Интернет" и обновления информации об образовательной организации, утверждённым постановлением Правительства РФ от 10.07.2013 г. N 582 3) Своевременное заполнение ЕГИССО 4) Наличие публичного отчёта образовательного учреждения по итогам учебного года 5) Своевременное и качественное заполнение официального сайта для размещения информации о государственных (муниципальных) учреждениях bus.gov.ru 6) Результаты независимой оценки качества оказания услуг организациями	1 2 3 1 1 5	Ежемесячно ежемесячно По итогам года (по состоянию на 1 апреля) Ежемесячно Разово по итогам НОКО
			Максимально по критерию	13
4	Качество выполняемых работ	Создание необходимых условий для социализации обучающихся	1) Реализация мероприятий по профилактике учащихся и семей, находящихся в социально опасном положении: - раннее выявление - занятость детей из семей социального неблагополучия в дополнительном образовании в ОУ - организация работы с родителями из семей социального неблагополучия - отсутствие положительной динамики количества детей и семей, состоящих на всех видах учёта (без вновь прибывших в ОУ) 2) Организация работы шестого развивающего дня 3) Охват программами дополнительного образования не менее 76% 4) Организация работы по всеобучу	3 3 2 2	Ежемесячно По итогам года
			Максимально по критерию	10
5	Качество выполняемых работ	Сохранение здоровья школьников	1) Организация и проведение мероприятий, способствующих сохранению и восстановлению психического и физического здоровья учащихся (праздники здоровья, дни здоровья, туристические походы и т.п.) 2) Отсутствие случаев травматизма 3) Положительная динамика охвата горячим питанием учащихся: - охват учащихся, получающих горячие завтраки (100% - 2, 80 - 99% - 1, менее 80% - 0) - охват учащихся горячими обедами (более 80% - 2, 30 - 79% - 1, менее 30% - 0) 4) Эффективность организации оздоровительной кампании	2 3 2 2 5	Ежемесячно Разово
			Максимально по критерию	14
6	Качество выполняемых работ	Создание условий для получения качественного образования	Реализации программ, проектов, направленных на работу с одарёнными и талантливыми детьми - наличие обучающихся - призёров предметных олимпиад, конкурсов, конференций, соревнований различного уровня: федеральный региональный муниципальный	5 2,5 1,5 1	ежемесячно
			Реализация профильного обучения, предпрофильной подготовки: - охват профильным обучением и предпрофильной подготовкой - 100% - менее 100%	3 0	По итогам года
			Отношение среднего балла ЕГЭ (в расчёте на 1 предмет) у 10% выпускников с лучшими результатами ЕГЭ к среднему баллу ЕГЭ (в расчёте на 1 предмет) у 10% выпускников с худшими результатами ЕГЭ: - коэффициент менее - 1,0 - 1,5 - коэффициент - 1,5 - 1,7 -коэффициент 2 и более	3 3 2 0	По итогам года
			Успеваемость учащихся по учреждению: - 95 - 100% - менее - 95%	2 0	По итогам года
			Качество знаний учащихся по учреждению: - 35% и выше - менее 35%	2 0	По итогам года
			Реализация в полном объеме образовательных программ в соответствии с учебным планом и графиком учебного процесса	2	По итогам года
			Сохранность контингента: - Отток менее 2% - Отток более 2%	2 0	По итогам года
			Максимально по критерию:	19
7	Интенсивность и высокие результаты работы	Эффективность управленческой деятельности	Привлечение дополнительных источников финансирования (документально подтверждённое): внебюджетные источники: - до 50 тыс. руб. - от 50 тыс. руб. и выше - оказание платных дополнительных услуг (информация предоставляется за месяц, предшествующий отчётному)	4 1 2 2	По итогам года Ежемесячно
			Отсутствие объективных жалоб граждан, том числе зарегистрированных в органах местного самоуправления, департаменте образования и науки Костромской области, вышестоящих органах	2	Ежемесячно
			Эффективность участия в конкурсной системе различного уровня в сфере "Образования": - федеральный (участие - 2, наличие призовых дипломов - 2) - региональный (участие - 1, наличие призовых дипломов - 2) - муниципальный (участие - 0,5, наличие призовых дипломов - 1,5)	9 4 3 2	Ежемесячно
			Эффективность деятельности по организации инновационных площадок, стажировочных и других площадок в образовательном учреждении: Региональный уровень муниципальный уровень	4 3	Ежемесячно По факту проведения мероприятий согласно программе
			Удовлетворённость родителей (законных представителей) качеством предоставляемых образовательных услуг: - Менее 30% - 30 - 40% -41 - 65% -более 65%	3 0 1 2 3	По итогам года (результаты НОКО)
		Эффективность социально-значимой деятельности в сфере "Образования"	1) по организации, проведению внеплановых мероприятий 2) по организации участия коллектива в мероприятиях общегородского значения	3 3	Ежемесячно
			Максимально по критерию:	28
8	Интенсивность и высокие результаты работы	Рост кадрового потенциала образовательного учреждения	Положительная динамика роста квалификации педагогических работников учреждения по итогам аттестации (первая и высшая квалификационные категории): - свыше 30% - свыше 40% - свыше 50%	1 2 3	По итогам года
			1) Организация работы с молодыми специалистами; эффективность реализации мероприятий по привлечению и закреплению молодых специалистов	3	Ежемесячно
			Организация и участие в мероприятиях, направленных на повышение профессиональной компетентности педагогических кадров (семинары, конференции, вебинары, курсы повышения квалификации, диссеминация опыта): 1) Участие 2) Организация и проведение	1 2	Ежемесячно
			Максимально по критерию:	9
			Итого по критериям:	100