Постановление Администрации г. Костромы от 9 июня 2018 г. N 1246 "О внесении изменений в приложение к Правилам установления системы оплаты труда работников муниципального бюджетного учреждения "Городская служба контроля качества потребительских товаров и услуг"

В соответствии со статьей 144 Трудового кодекса Российской Федерации, постановлением Администрации города Костромы от 28 декабря 2017 года N 3401 "Об увеличении (индексации) установленных трудовыми договорами окладов (должностных окладов) руководителей и базовых окладов (базовых должностных окладов) работников отдельных муниципальных учреждений города Костромы", в целях совершенствования муниципальных правовых актов города Костромы, руководствуясь статьями 42, 44, частью 1 статьи 57 Устава города Костромы, постановляю:

1. Внести в приложение "Минимальные оклады, должностные оклады, устанавливаемые на основе отнесения профессий и должностей работников к профессиональным квалификационным группам и квалификационным уровням, и значения коэффициента, учитывающего квалификацию работника и сложность труда в зависимости от профессии, должности" к Правилам установления системы оплаты труда работников муниципального бюджетного учреждения города Костромы "Городская служба контроля качества потребительских товаров и услуг", утвержденным постановлением Администрации города Костромы от 30 июня 2009 года N 1162 (с изменениями, внесенными постановлениями Администрации города Костромы от 11 февраля 2010 года N 249, от 12 апреля 2011 года N 671, от 11 августа 2016 года N 2230), изменения, изложив его в следующей редакции:

"Приложение
к Правилам
установления системы оплаты
труда работников муниципального бюджетного
учреждения "Городская служба контроля
качества потребительских товаров и услуг"

Минимальные оклады, должностные оклады,
устанавливаемые на основе отнесения профессий и должностей работников к профессиональным квалификационным группам и квалификационным уровням, и значения коэффициента, учитывающего квалификацию работника и сложность труда в зависимости от профессии, должности (Кд)

Квалификационный уровень	Профессии и должности, отнесенные к квалификационному уровню	Минимальный оклад	Кд
1	2	3	4
I. Общеотраслевые профессии рабочих
Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые профессии рабочих первого уровня"
1 квалификационный уровень	Наименования профессий рабочих, по которым предусмотрено присвоение 1, 2 и 3 квалификационных разрядов в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих	2483	1,0 - 1,1
	Уборщик служебных помещений, уборщик производственных помещений
	Мойщик посуды и ампул
II. Общеотраслевые должности руководителей, специалистов и служащих
Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые должности служащих второго уровня"
1 квалификационный уровень	Лаборант	3922	1,0 - 1,2
Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые должности служащих третьего уровня"
1 квалификационный уровень	Инженер-лаборант		1,0 - 1,08
4 квалификационный уровень	Ведущий юрисконсульт	4483	1,08 - 1,1
5 квалификационный	Главный специалист,		1,1 - 1,2
уровень	контрактный управляющий
Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые должности служащих четвертого уровня"
1 квалификационный уровень	Начальник юридического отдела	5122	1,0 - 1,05
2 квалификационный уровень	Главный эксперт		1,05 - 1,1

2. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2018 года.

Глава Администрации города Костромы

В.В. Емец